Konu: İtfaiye teşkilatında destek personeli olarak çalışan kişilere maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi. 4 sayılı İlamın 7. maddesiyle; sorgu konusu yapılan itfaiye teşkilatında destek personeli olarak çalışan kişilere maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi suretiyle ... TL kamu zararına sebebiyet verildiği ileri sürülen konu hakkında, sorumluların savunmaları yerinde görülmüş ve kişilerin verilen görevlerini fiilen yerine getirdikleri de anlaşıldığından ... TL ile ilgili olarak kamu zararı oluşmadığı kanaatine varılarak ilişilecek husus bulunmadığına karar verilmiştir. TEMYİZ DİLEKÇESİ Sayıştay Savcısı ... tarafından temyiz talebinde bulunularak, temyiz dilekçesinde özetle; Daire İlamının son bölümünde; "Rapora konu edilen görevliler itfaiye santrali ve 112 Acil Çağrı merkezinde 24/48 esasına göre çalışan itfaiye eri kadrosunda bulunan kişilerdir. Bu kişilerin destek personeli olarak...
Konu: İtfaiye teşkilatında destek personeli olarak çalışan kişilere maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi. 4 sayılı İlamın 7. maddesiyle; sorgu konusu yapılan itfaiye teşkilatında destek personeli olarak çalışan kişilere maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi suretiyle ... TL kamu zararına sebebiyet verildiği ileri sürülen konu hakkında, sorumluların savunmaları yerinde görülmüş ve kişilerin verilen görevlerini fiilen yerine getirdikleri de anlaşıldığından ... TL ile ilgili olarak kamu zararı oluşmadığı kanaatine varılarak ilişilecek husus bulunmadığına karar verilmiştir. TEMYİZ DİLEKÇESİ Sayıştay Savcısı ... tarafından temyiz talebinde bulunularak, temyiz dilekçesinde özetle; Daire İlamının son bölümünde; "Rapora konu edilen görevliler itfaiye santrali ve 112 Acil Çağrı merkezinde 24/48 esasına göre çalışan itfaiye eri kadrosunda bulunan kişilerdir. Bu kişilerin destek personeli olarak kabul edilmesi mümkün değildir. Bütçe kanunundaki destek hizmeti yürüten personel hariç ifadesindeki destek hizmeti personelini normal mesai saati usulüne göre çalışan büro personeli olarak algılamak gerekmektedir. Bu kapsamda, normal mesai düzeninin dışında itfaiye hizmetlerinde çalışan santral ve acil çağrı personeline maktu fazla çalışma ücreti ödenmesinde mevzuata aykırılık bulunmamaktadır. Bu itibarla, İtfaiye teşkilatında destek personeli olarak çalışan kişilere maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi iddiası ile ilgili olarak sorumluların savunmaları ve yukarıda açıklanan gerekçelerle kişilerin verilen görevlerini fiilen yerine getirdikleri de anlaşıldığından kamu zararı oluşmayan ... TL ile ilgili olarak ilişilecek husus bulunmadığına," karar verilmiştir denilmektedir. Konu, 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personel (destek hizmeti yürüten personel hariç) için öngörülmüş olan maktu fazla çalışma ücretinin, itfaiye santrali ve 112 Acil Çağrı merkezinde 24/48 esasına göre çalışan personele ödenip ödenmeyeceğidir. Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa bağlı (K) Cetvelinde, "Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda (iktisadi işletmeler hariç), görevlerinin niteliği gereği 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele (destek hizmeti yürüten personel hariç), belediye meclisi kararı ile tespit edilen tutar, fazla çalışma ücreti olarak maktuen ödenir. " denilmektedir. 21.10.2006 gün ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde; belediye itfaiye teşkilâtının kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları, itfaiye memurlarının nitelikleri, görevde yükselme ve mesleki eğitimleri, giyecekleri kıyafetleri, kullanacakları araç, teçhizat ve malzeme ile denetim usul ve esasları ayrıntılı bir şekilde düzenlenmiştir. Mezkur Yönetmeliğin konumuz itibarıyla; a) 8 inci maddesinin birinci fıkrasında " Belediye itfaiye teşkilatı perso...