221 sayılı ilamın 4. maddesi ile, ...’in görevde yükselme sınavına girmeden ... tarihli olur ile ikinci dereceli Bilgi İşlem Müdürlüğü kadrosuna atanarak maaşını kendi kadrosundan alması gerekirken müdürlük kadrosundan alması sonucu neden olunan tutarı ... TL kamu zararının, ... TL’sinin Muhasebe Yetkilisi (Mali Hizm. Müd. Vek.) ..., atamayı teklif eden Belediye Başkan Yardımcısı ... ve İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü ... ile atamayı onaylayan Belediye Başkanı ...’e, ... TL’sinin Muhasebe Yetkilisi (Mali Hizm. Müd. Vek.) ..., atamayı teklif eden Belediye Başkan Yardımcısı ... ve İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü ... ile atamayı onaylayan Belediye Başkanı ...’e, ... TL’sinin atamayı teklif eden Belediye Başkan Yardımcısı ... ve İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü ... ile atamayı onaylayan Belediye Başkanı ...’e, ödettirilmesine hükmedilmiştir. Bu hüküm, 27.04.2022/51651 tarih ve tutanak...
Konu: Mevzuata aykırı atama. 221 sayılı ilamın 4. maddesi ile, ...’in görevde yükselme sınavına girmeden ... tarihli olur ile ikinci dereceli Bilgi İşlem Müdürlüğü kadrosuna atanarak maaşını kendi kadrosundan alması gerekirken müdürlük kadrosundan alması sonucu neden olunan tutarı ... TL kamu zararının, ... TL’sinin Muhasebe Yetkilisi (Mali Hizm. Müd. Vek.) ..., atamayı teklif eden Belediye Başkan Yardımcısı ... ve İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü ... ile atamayı onaylayan Belediye Başkanı ...’e, ... TL’sinin Muhasebe Yetkilisi (Mali Hizm. Müd. Vek.) ..., atamayı teklif eden Belediye Başkan Yardımcısı ... ve İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü ... ile atamayı onaylayan Belediye Başkanı ...’e, ... TL’sinin atamayı teklif eden Belediye Başkan Yardımcısı ... ve İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü ... ile atamayı onaylayan Belediye Başkanı ...’e, ödettirilmesine hükmedilmiştir. Bu hüküm, 27.04.2022/51651 tarih ve tutanak nolu Temyiz Kurulu Kararı ile tasdik edilmiştir. Diğer sorumlu ... ve ... ile Harcama Yetkilisi ...’nin karar düzeltme dilekçesinde: ...’in ... Belediye Başkanlığının 2 kadro dereceli bilgi işlem müdürlüğüne ataması yapıldığı, ... gün sayı ... sayılı yazısı. (... Belediye Meclisinin ...gün ve 5 sayılı kanuna istinaden) ... 2013 yılında belediyede istatistikçi kadrosunda çalışmaya başladığı, 2017 yılında yapılan denetleme tarihinde 4 yıllık devlet memuru olduğu, Ancak, 8/6 1984 tarih 217 sayılı KHK. 2. Maddesine göre muvazzaf askerliğinde geçen 1 yıl aynı kanunda serbest ve diğer kurumlarda çalıştığı sürenin 6 yılı geçmemek üzere dörtte üçü dikkate alınır dendiğinden dolayı ekli sigorta cetvelinde belirtilen 14 yıllık hizmeti bulunduğu, Bu hizmetin 6 yılı kabul edildiğinde hesaplamanın şu şekilde düzeltilmesi gerektiği, Belediyede çalıştığı süre : 4 yıl Serbest ve Diğer Kurumdaki Hizmeti : 6 yıl Muvazzaf Askerlik Hizmeti : 1 yıl Toplam Hizmet Süresi : 11 yıl 2. dereceli bilgi işlem müdürlüğünün 68/B maddesinde istenen 10 yıllık hizmet süresini taşıdığı gibi personelin 4 yıllık üniversite mezunu olması sebebiyle öğrenim şartını da taşıdığı, Aynı zamanda şahsi dosyasında yapılan inceleme sonucunda ...’in devlet memurluğu görevde yükselme sınavına girme şartlarını da taşıdığının tespit edildiği, Bu sebeple; ... her ne kadar müdürlük görevine asaleten atanmış olsa dahi bu görevi vekil olarak atanmış olsa idi kendisinden talep edilen maaş farkı tutarının kendisine zaten ödenecek olduğu, Her ne kadar 657SK. 86. Maddesinin 2. Fıkrası ' Bir görevin memurlar eliyle yürütülmesi halinde aylıksız vekalet esastır. ‘‘ dese de Anayasa Mahkemesince Esas sayısı : 2012/11, Karar sayısı : 2012/104 , Karar günü : 5.7.2012, Resmi Gazete : Tarih- Sayı : 13.10.2012- 28440. İTİRAZ YOLUNA BAŞVURAN : Askeri Yüksek İdare Mahkemesi İkinci Dairesi- İTİRAZIN KONUSU : 14.7.1965 günlü , 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. Maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan ”... birinci fıkrada sayılan ” ibaresi ile altıncı fıkrasının Anayasa’ya aykırılığı savıyla iptali İst...