64 sayılı ilamın 2-A Maddesi ile; Mevzuatta aranan şartları sağlamadığı halde şoför kadrosunda bulunan ...’ın önce Zabıta Müdürü kadrosuna daha sonra da diğer müdürlük kadrolarına atanarak kendisine müdür kadrosu için öngörülen ek ödeme, yan ödeme ve özel hizmet tazminatının ödenmesi sonucu sebebiyet verilen ... TL kamu zararının müştereken ve müteselsilen işleyecek faizleriyle birlikte ödettirilmesine " karar verilmiştir. Bu hüküm 15.12.2021 tarih 50611 tutanak sayılı Temyiz Kurulu Kararı ile tasdik edilmiştir. Karar düzeltilmesi talep edilmektedir. Sorumlular Karar Düzeltme talepli ortak dilekçelerinde; “11.04.2007 tarihli ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak Belediye Zabıta Yönetmeliği yürürlüğe konulan Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 17. Maddesinde: Görevde yükselme şartları MADDE 17 (1) Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde sayılan unvanlardan daire başkam ve zabıta müdürü...
Mevzuata aykırı atama. 64 sayılı ilamın 2-A Maddesi ile; Mevzuatta aranan şartları sağlamadığı halde şoför kadrosunda bulunan ...’ın önce Zabıta Müdürü kadrosuna daha sonra da diğer müdürlük kadrolarına atanarak kendisine müdür kadrosu için öngörülen ek ödeme, yan ödeme ve özel hizmet tazminatının ödenmesi sonucu sebebiyet verilen ... TL kamu zararının müştereken ve müteselsilen işleyecek faizleriyle birlikte ödettirilmesine " karar verilmiştir. Bu hüküm 15.12.2021 tarih 50611 tutanak sayılı Temyiz Kurulu Kararı ile tasdik edilmiştir. Karar düzeltilmesi talep edilmektedir. Sorumlular Karar Düzeltme talepli ortak dilekçelerinde; “11.04.2007 tarihli ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak Belediye Zabıta Yönetmeliği yürürlüğe konulan Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 17. Maddesinde: Görevde yükselme şartları MADDE 17 (1) Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde sayılan unvanlardan daire başkam ve zabıta müdürü dışındaki kadrolara yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır. a) Zabıta şube müdürlüğüne atanabilmek için; 1) Meslekle ilgili yükseköğrenimi bitirmesi veya en az 4 yıllık yükseköğrenim mezunu olmak; 2) En az iki yıl zabıta amiri olarak çalışmış olmak, 3) 1-4 dereceli kadrolara atanmak için 657 sayılı Kan unun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen süre kadar hizmeti bulunmak, 4) Son üç yıllık sicil notu ortalaması en az iyi derecede olmak, 5) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak, 6) Kadro durumu elverişli olmak, c) Zabıta komiserliğine atanabilmek için; 1) En az lise mezunu olmak, 2) 4 yıllık yüksek öğrenim mezunları için 2 yıl; 2 yıllık yüksek okul mezunları için 3 yıl, lise ve dengi okul mezunları için 4 yıl zabıta memuru olarak çalışmış olmak, 3) Yüksek öğrenim mezunu olanların 1-4 dereceli kadrolara atanmaları için 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen süre kadar hizmeti bulunmak, 4) Son üç yıllık sicil notu ortalaması en az iyi derecede olmak, 5) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak, 6) Kadro durumu elverişli olmak, c) Zabıta komiserliğine atanabilmek için; 1) En az lise mezunu olmak, 2) 4 yıllık yüksek öğrenim mezunları için 2 yıl; 2 yıllık yüksek okul mezunları için 3 yıl, lise ve dengi okul mezunları için 4 yıl zabıta memuru olarak çalışmış olmak, 3) Son üç yıllık sicil notu ortalaması en az iyi derecede olmak, 4) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak, 5) Kadro durumu elverişli olmak, şartları aranır. (2) Belediyeler, atanılacak görevin niteliği itibariyle aranacak sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendi hükümlerine göre değerlendirerek kendi kurumlarında ve diğer kurumlarda geçen hizmet sürelerini dikkate alarak belirlerler. Bu sürelerin en az iki yılının zabıta teşkilatında geçmiş olması şarttır. Ancak, yeni kurulan belediyeler ile görevde yükselmeyle ilgili ilanlara başvuru olmaması halinde en az iki yıl çalışmış olmak şartı aranmaz.” Denildiğini, Zabıta Yönetmeliğinin 17. maddesinde zabıta teşkilatının görevde yükselmeye ilişkin şartlarının belirlenmiş; ancak daire başkanları ve zabıta m...