İş Mevzuatı ile İlgili Kararlar

Taşeron işçilere ödenen kıdem tazminatının ilgili firmalara rücu edilmemesi 25 sayılı İlamın 5 inci maddesiyle; … Belediyesi şirketi … Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti. ile yapılan hizmet alımı sözleşmesi kapsamında Belediyede çalıştırılmakta iken emekli olan şirket işçilerine Belediye tarafından ödenen kıdem tazminatlarının ilgili firmalara (şirkete) rücu edilmediği gerekçesiyle … TL’nin tazminine hükmedilmiştir. … Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra, GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ: Temyize konu Daire Kararında, … Belediyesi şirketi … Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti. ile yapılan hizmet alımı sözleşmesi kapsamında Belediyede çalıştırılmakta iken emekli olan işçilere Belediye tarafından ödenen kıdem tazminatlarının ilgili firmalara rücu edilmediği gerekçesiyle … TL’nin tazminine hükmedildiği görülmektedir. Sorumlular temyiz dilekçelerinde, kıdem tazminatı olarak ödemesi yapılan ve rücu davası açılmayan … TL’lik tutarın, %100 hissesi … Belediyesine ait olan … Turizm Sanayi ve Ticaret Limited Şirketine ait olduğunu, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 2O nci maddesi ile İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esaslar kapsamında, belediyelerin taşeron usulüyle personel temininde yeni düzenlemeler getirildiğini, bu kapsamda personel hizmet alımının özel şirketlerin nezdinden alınarak, kamuya ait belediye şirketine verilmiş olduğunu ve bu doğrultuda … Belediyesinde iş ve işlemlerin yürütüldüğünü, Yeni mevzuat düzenlemesi ile belediye şirketinden personel temini yapılmakta olup, hizmet alımı sözleşmesinde öngörülen işçi ücretleri esas alınarak yapılan hesaplamanın; asgari işçilik maliyeti, asgari işçilik maliyeti üzerinden hesaplanan %4 sözleşme giderleri ve genel giderler, işçilikle bağlantılı ayni giderler, asgari işçilik maliyeti ve işçilikle bağlantılı ayni giderler toplamı üzerinden %7’ye kadar belirlenecek kâr dahil işçilik giderleri toplamını aşamayacak şekilde yapıldığını, hesaplama içerisinde kıdem tazminatı maliyet kaleminin bulunmadığını ifade etmişlerdir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun “Tanımlar” başlıklı 2 nci maddesinin altıncı fıkrasında; asıl işveren-alt işveren ilişkisinin tanımı yapılmış, söz konusu ilişkide asıl işverenin, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanun’dan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumlu olduğu belirtilmiştir. Anılan Kanun’un “Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatları” başlıklı 112 nci maddesine 10.09.2014 tarihinde 6552 sayılı Kanun’un 8 inci maddesiyle eklenen ikinci fıkrada; “(Ek fıkra: 10/9/2014-6552/8 md.) 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatları; a) Alt işver...