Konu: Toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödeme yapılması. 89 Sayılı ilamın 36. Maddesi ile Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi 30.06.2020 tarihinde sona erecek toplu iş sözleşmesi hükümleri yerine ... Mesleki Eğitim ve Kültür A.Ş. (...) ile ... Sendikası arasında imzalanan ve 01.03.2019-30.06.2020 tarihlerini kapsayan toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödeme yapılması sonucu ...TL kamu zararına sebebiyet verildiğine, Kamu zararının tazmininden ise Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi ile sözleşmede imzaları olan ... Mesleki Eğitim ve Kültür A.Ş. (...) Yönetim Kurulu Başkanı ile ... Mesleki Eğitim ve Kültür A.Ş. (...) Yönetim Kurulu üyesinin müşterek ve müteselsil sorumluluğuna hükmedilmiştir. Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra, GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ Maddi Olay ... Büyükşehir Belediyesinde geçiş tarihi olan 02.04.2018 tarihinden önce...
Konu: Toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödeme yapılması. 89 Sayılı ilamın 36. Maddesi ile Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi 30.06.2020 tarihinde sona erecek toplu iş sözleşmesi hükümleri yerine ... Mesleki Eğitim ve Kültür A.Ş. (...) ile ... Sendikası arasında imzalanan ve 01.03.2019-30.06.2020 tarihlerini kapsayan toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödeme yapılması sonucu ...TL kamu zararına sebebiyet verildiğine, Kamu zararının tazmininden ise Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi ile sözleşmede imzaları olan ... Mesleki Eğitim ve Kültür A.Ş. (...) Yönetim Kurulu Başkanı ile ... Mesleki Eğitim ve Kültür A.Ş. (...) Yönetim Kurulu üyesinin müşterek ve müteselsil sorumluluğuna hükmedilmiştir. Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra, GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ Maddi Olay ... Büyükşehir Belediyesinde geçiş tarihi olan 02.04.2018 tarihinden önce farklı ihaleler kapsamında yapılan hizmet alımları için imzalanmış toplu sözleşmeler bulunmaktadır. Ancak söz konusu sözleşmelerin yürürlük süreleri, ... Mesleki Eğitim ve Kültür A.Ş. (...) ile ... Sendikası arasında imzalanan ve 01.03.2019-30.06.2020 tarihlerini kapsayan toplu iş sözleşmesinin imzalanma tarihi olan 06.03.2019 tarihinden önce bitmiştir. Mevcut uygulama ile şirkete geçen personeller için Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan toplu sözleşme hükümleri uygulanmıştır. Ancak 06.03.2019 tarihinde imzalanan ve 01.07.2019-30.06.2020 tarihlerini kapsayacak şekilde hazırlanan toplu sözleşme ile Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan toplu sözleşmede yer almayan “akdi ikramiye” adı altında ödemeler yapılmıştır. Maddi Unsurları Bağlamında Konunun Esastan İncelenmesi 7079 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesine Dair Kanun’un 118’inci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen Geçici 23’üncü maddesinde, “İl özel idareleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuat hükümleri uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalıştırılmakta olanlar; … davalardan feragat ettiklerini tevsik eden belgeyi ve/veya icra takibine konu alacaktan feragat ettiğine dair icra müdürlüğünden alınacak belgeyi ibraz etmek, … sulh sözleşmesini ibraz etmek ve aynı fıkrada öngörülen şartları taşımaya devam etmek kaydıyla, sınav sonuçlarının kesinleşmesini müteakip, ek 20 nci madde kapsamındaki şirketlerinde işçi statüsünde topluca işe başlatılır. Şirketlerde işçi statüsüne geçirilenlerden, geçiş işlemi yapılırken mevcut işyerinin girdiği işkolunda kurulu işyerinden bildirilenlerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları, bu madde kapsamındaki şirketlerde geçişten önce alt işveren iş...