89 sayılı ilamın 24. Maddesi ile; Büyükşehir Belediyesinde şube müdürü olarak görünen ...’in atandığı tarihte 657 sayılı Kanun’un 68/B ile yürürlükte olan yönetmelikteki şartları taşımadığı halde şube müdürlüğüne atanması sonucu kendisine bu kadrodan yapılan ödemeler neticesinde ... TL kamu zararına sebebiyet verildiğine, Söz konusu kamu zararının tazmininden ise Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi ile söz konusu personelin atamasını arz eden İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanı ve Genel Sekreter Yardımcısı ile olur veren Genel Sekreterin müşterek ve müteselsil sorumluluğuna hükmedilmiştir. Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra, GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ Temyize Konu Daire Kararının Mahiyeti Temyize konu Daire kararında özetle; Kişinin şube müdürlüğüne atanabilmesi için dört yıllık okul mezunu olması, belirli görevlerde belirli sürede bulunması ve yazılı sınavda...
Konu: Mevzuata aykırı atama. 89 sayılı ilamın 24. Maddesi ile; Büyükşehir Belediyesinde şube müdürü olarak görünen ...’in atandığı tarihte 657 sayılı Kanun’un 68/B ile yürürlükte olan yönetmelikteki şartları taşımadığı halde şube müdürlüğüne atanması sonucu kendisine bu kadrodan yapılan ödemeler neticesinde ... TL kamu zararına sebebiyet verildiğine, Söz konusu kamu zararının tazmininden ise Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi ile söz konusu personelin atamasını arz eden İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanı ve Genel Sekreter Yardımcısı ile olur veren Genel Sekreterin müşterek ve müteselsil sorumluluğuna hükmedilmiştir. Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra, GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ Temyize Konu Daire Kararının Mahiyeti Temyize konu Daire kararında özetle; Kişinin şube müdürlüğüne atanabilmesi için dört yıllık okul mezunu olması, belirli görevlerde belirli sürede bulunması ve yazılı sınavda başarılı olması gerektiği, 02.02.2000 gün ve 23952 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ve atamanın yapıldığı yılda yürürlükte olan İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler ile Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmeliğin 19 uncu maddesi gereğince, hizmet grupları ve alt hizmet grupları arasındaki görevde yükselme niteliğindeki geçişlerin ancak görevde yükselme eğitimi ve görevde yükselme sınavında başarılı olunması şartıyla mümkün olduğu, dolayısıyla; çözümleyici kadrosundan müdürlük kadrosuna şartlar sağlanmadan ve sınavda başarılı olmadan atama yapılmasının mümkün olmadığı, Lise mezunu olup 25.06.1986 tarihinde açıktan memur olarak atanan ...’in, 17.03.1994 tarihinde bilgisayar işletmeni, 04.03.1996 tarihinde çözümleyici, 16.03.2007 tarihinde ise Kanun ve yönetmeliğe aykırı olarak şube müdürlüğü kadrosuna atandığı, 23.02.2009 tarihinde ... Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu muhasebe programını (2 yıllık ön lisans) bitirdiği, Şube müdürlüğüne atanan ... atamanın yapıldığı tarihte gerek 657 sayılı Kanun’un 68/B maddesinde istenen yükseköğrenim gerekse de Yönetmelikte istenen en az dört yıllık yükseköğrenimi bitirmiş olmak ile sınav şartını taşımadığı, sonucuna varılarak, ilgilinin şube müdürlüğü görevini yürüttüğü anlaşılmakta ise de, bu göreve atanmasının sebebini oluşturan atama tarihinde bu kadro için gerekli nitelikleri taşımadığının anlaşılması nedeniyle şube müdürlüğüne atanma işlemi hukuken dayanaksız hale geldiği, Tüm bu sebeplerle şube müdürlüğü kadrosundan kendisine yapılan ödemenin hukuka aykırı olduğuna hükmedilmiştir. Maddi Unsurları Bağlamında Konunun Esastan İncelenmesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin B fıkrasında; kurumların 1 ve 2’nci dereceli kadrolar için en az 10 yıl, 3 ve 4’üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl hizmeti bulunan ve yükseköğrenim görenlerin atanabileceği belirtilmiştir. 18.04.1999 gün ve 23670 sayılı Resmi Gazetede yayımlan...