.....................Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. ....................’ın 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 38’inci maddesi ile 664 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 24’üncü maddesi gereğince müşterek kararla ...............Merkezi Başkanı olarak görevlendirilmesi sonucu kendisine ..............TL sürekli görev yolluğu ödenmesi ile ilgili olarak; 664 sayılı Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Teşkilat ve Görevleri Hakkında KHK’nin “Atanma” başlıklı 24’üncü maddesinin 2’nci fıkrasında, Yüksek Kurum Başkanı ile Kurum Başkanlarının müşterek kararla 3 yıllığına atanacağı ve görev süresi dolanların yeniden atanabileceği belirtilmektedir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun “Kamu kuruluşları ve vakıflarda görevlendirme” başlıklı 38’inci maddesinde de, öğretim elemanlarının, özlük işleri kendi kurumlarında yürütülmek üzere kamu kurumlarında geçici görevlendirilmesinden söz...
2547 s. Kanun'a Göre Görevlendirmede Harcırah: .....................Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. ....................’ın 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 38’inci maddesi ile 664 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 24’üncü maddesi gereğince müşterek kararla ...............Merkezi Başkanı olarak görevlendirilmesi sonucu kendisine ..............TL sürekli görev yolluğu ödenmesi ile ilgili olarak; 664 sayılı Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Teşkilat ve Görevleri Hakkında KHK’nin “Atanma” başlıklı 24’üncü maddesinin 2’nci fıkrasında, Yüksek Kurum Başkanı ile Kurum Başkanlarının müşterek kararla 3 yıllığına atanacağı ve görev süresi dolanların yeniden atanabileceği belirtilmektedir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun “Kamu kuruluşları ve vakıflarda görevlendirme” başlıklı 38’inci maddesinde de, öğretim elemanlarının, özlük işleri kendi kurumlarında yürütülmek üzere kamu kurumlarında geçici görevlendirilmesinden söz edilmektedir. ........................... Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. ....................’ın 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 38’inci maddesi ile 664 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 24’üncü maddesi gereğince müşterek kararla ...............Merkezi Başkanı olarak uzun süreli (en az 3 yıllığına) görevlendirilmesi, 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 14’üncü maddesinde yer alan geçici görev gibi düşünülemez. Nitekim burada daimi nitelikteki bir görevin, uzun süreli olarak geçici görevlendirilen kamu personeli eliyle yürütülmesi söz konusu olduğundan bu kişiye görev yerine gidişte ve görevlendirme süresinin bitiminde 6245 sayılı Kanun hükümlerine göre sadece sürekli görev yolluğu verilmesinde sakınca yoktur. Aksi taktirde daimi nitelikteki bu görevin, 6245 sayılı Kanun’un 14’üncü maddesinde düzenlenmiş olan “geçici görevlendirme” ile yürütülmesi, Kanun’un genel anlayışına da uygun düşmez. Bu itibarla ....................TL’lik sürekli görev yolluğu ödenmesi konusunda kamu zararı oluşmadığından ilişilecek husus bulunmadığına, oybirliğiyle karar verildi.