Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Sayıştay/E. 49671 · K. 46069
SayıştayTemyiz Kurulu Daire 6

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

E. 49671K. 460692 Haziran 2021
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

206 sayılı ilamın 4’üncü maddesiyle, ... Belediyesinde müdürlük kadrolarına vekâlet eden bazı personele mevzuat hükümlerine göre ödenmemesi gereken zam ve tazminat farklarının ödenmesi neticesinde, … TL için tazmin hükmü verilmiştir. Bu karara istinaden sorumlularca temyiz kanun yoluna başvurulmuş ve 08.07.2020 tarih ve 48106 no.lu Temyiz Kurulu kararı ile ilam hükmünde hukuka aykırı bir hususun bulunmadığından bahisle dilekçilerin itirazlarının REDDİNE ve Daire kararının TASDİKİNE karar verilmiştir. Karar Düzeltme Dilekçesi Sorumluluğuna hükmedilen kişilerce sunulan aynı mahiyetli dilekçede; Anayasa ve Kanunda lehte olan hükümler bakılmasının gerektiği, 2 Temmuz 2020 tarihli RG.de yayınlanarak yürürlüğe giren Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarında Dair Yönetmeliği göz önünde bulundurulmadığı, Harcama...

Karar Metni

Konu: Vekalet Ücreti. 206 sayılı ilamın 4’üncü maddesiyle, ... Belediyesinde müdürlük kadrolarına vekâlet eden bazı personele mevzuat hükümlerine göre ödenmemesi gereken zam ve tazminat farklarının ödenmesi neticesinde, … TL için tazmin hükmü verilmiştir. Bu karara istinaden sorumlularca temyiz kanun yoluna başvurulmuş ve 08.07.2020 tarih ve 48106 no.lu Temyiz Kurulu kararı ile ilam hükmünde hukuka aykırı bir hususun bulunmadığından bahisle dilekçilerin itirazlarının REDDİNE ve Daire kararının TASDİKİNE karar verilmiştir. Karar Düzeltme Dilekçesi Sorumluluğuna hükmedilen kişilerce sunulan aynı mahiyetli dilekçede; Anayasa ve Kanunda lehte olan hükümler bakılmasının gerektiği, 2 Temmuz 2020 tarihli RG.de yayınlanarak yürürlüğe giren Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarında Dair Yönetmeliği göz önünde bulundurulmadığı, Harcama yetkililerinin asilde aranan şartları taşımış olmasına rağmen, kendilerine ödenen vekalet ücretine tazmin hükmü verilmesinin yerinde olmadığı ifade edilmektedir. Bu sebeplerle Temyiz Kurulu kararı ile tasdikine hükmedilen ilam hükmünün kaldırılmasına karar verilmesi talep edilerek karar düzeltme talebinde bulunulduğu anlaşılmaktadır. Başsavcılık Mütalaası Sorumluluğuna hükmedilen kişilerce sunulan aynı mahiyetli dilekçeler istinaden verilen Mütalaada; Asilde aranan şartları taşımayan vekillere, ilgili kadro için öngörülen zam ve tazminat farkının ödenmesi suretiyle kamu zararına sebebiyet verildiğinin açık olduğu belirtilerek dilekçilerin itirazının reddine karar verilmesi gerektiği belirtilmektedir. Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra, GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ: İlgili ilam hükmü ve eki dosyalar ile 48106 no.lu Temyiz Kurulu kararı ve eki belgeleri incelenmesi neticesinde; Temyize konu Daire kararında ... Belediyesi’nde bir kısım müdürlüklere vekalet eden personelin genel ve özel mevzuatı uyarınca asaleten atanmada aranan tüm şartları (sınav şartı aranan kadro veya görevler için sınav hakkının elde edilmiş olması dahil) bir arada taşımadıkları belirtilmek suretiyle, ilgililere yapılan zam ve tazminat farkı ödemesinin kamu zararına sebebiyet verdiğine hükmedilmiştir. Sorumlularca söz konusu karara karşı temyiz kanun yoluna başvurulmuş; Temyizen inceleme aşamasında dilekçilerce; Daire kararında vekâleten görevlendirilen personellerin görevlendirildiği kadroya ilişkin hangi şartların taşınmadığına yönelik somut bir tespitin yapılmadığı, ayrıca vekalet ücreti konusunda, hakkında kamu zararı iddiasında bulunulan her bir personelin durumunun farklılık arz etmekte olduğu belirtilerek şu şekilde örneklendirilmiştir: Bir kısım memur personelin esasen şartları taşıdığı halde, görevde yükselme sınavı açılmadığı için şeflik kadrosuna sahip olamadığı, Ruhsat Denetim Müdürlüğü kadrosu ile ilgili olarak, bu kadronun hatalı şekilde teknik kadro olarak yorumlanması gerekçesi ile şartları taşınmadığına hükmedilmekte ise de Belediye ve Bağlı Kuruluşları ...

Atıf Yapılan Mevzuat

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 175

(Değişik: 30/5/1974 – KHK-12; Değiştirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 86

(Değişik: 30/5/1974 – KHK-12; Değiştirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1

Benzer Kararlar

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 55159 · K. 49330

17 Mayıs 2023

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 55158 · K. 49331

17 Mayıs 2023

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

E. 49758 · K. 46558

23 Haziran 2021

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 55157 · K. 49332

17 Mayıs 2023

SayıştayDaire 6

E. 261 · K. 759

22 Ekim 2020

SayıştayDaire 6

E. 221 · K. 754

22 Ekim 2020