1) 83 sayılı İlamın 1 inci maddesiyle 4. dereceli memur ...’nun mevzuata aykırı olarak işletme müdürü kadrosuna atanması nedeniyle kendisine 4. dereceli memur kadrosu için öngörülen özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve yan ödeme tutarlarının ödenmesi gerekirken İşletme Müdürü kadrosu için öngörülen özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve yan ödeme tutarlarının ödenmesi sonucu oluşan toplam ... TL kamu zararının tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. İlamda Harcama Yetkilisi sıfatıyla sorumlu tutulan ..., ..., ..., Gerçekleştirme Görevlisi sıfatıyla sorumlu tutulan ..., ... tarafından gönderilen aynı mahiyetteki temyiz dilekçesinde özetle; Yapılan denetleme sonrası tespit edilmiş olan kamu zararı ile doğrudan sorumluluğunun olmadığından 6085 Sayılı Sayıştay Kanununun 55 inci maddesi gereğince ilgili kararı temyiz etmek istediği, 2018 yılı hesap denetlemesi sonrası tanzim edilen Sayıştay...
Konu: Mevzuata aykırı olarak yapılan atama. 1) 83 sayılı İlamın 1 inci maddesiyle 4. dereceli memur ...’nun mevzuata aykırı olarak işletme müdürü kadrosuna atanması nedeniyle kendisine 4. dereceli memur kadrosu için öngörülen özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve yan ödeme tutarlarının ödenmesi gerekirken İşletme Müdürü kadrosu için öngörülen özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve yan ödeme tutarlarının ödenmesi sonucu oluşan toplam ... TL kamu zararının tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. İlamda Harcama Yetkilisi sıfatıyla sorumlu tutulan ..., ..., ..., Gerçekleştirme Görevlisi sıfatıyla sorumlu tutulan ..., ... tarafından gönderilen aynı mahiyetteki temyiz dilekçesinde özetle; Yapılan denetleme sonrası tespit edilmiş olan kamu zararı ile doğrudan sorumluluğunun olmadığından 6085 Sayılı Sayıştay Kanununun 55 inci maddesi gereğince ilgili kararı temyiz etmek istediği, 2018 yılı hesap denetlemesi sonrası tanzim edilen Sayıştay raporunda isimleri yazılı ..., ..., ..., ...ve ...' ya Sayıştay ilamından da anlaşılacağı üzere yapılan yanlış atamadan dolayı ödenen maaşlardan kamu zararı meydana geldiğinin tespit edildiği, Denetim yapılan dönemde oluşan kamu zararı Personel Atamalarından kaynaklandığından “Mahalli İdareler Harcama Belceleri Yönetmeliğinin 8’inci Maddesinin (a) fıkrası gereğince ödemenin yapıldığı ilk aya ait ödeme belgesine aşağıda belirtilen belgeler eklenir. " ibaresi bulunduğundan: 1. İlk atamalarda; Atama Onayı ve İşe Başlama Yazısı 2. Naklen atamalarda; Atama Onayı. İşe Başlama Yazısı ve Personel Nakil Bildirimi "Mali yılın ilk ayma ait ödemelerde, personelin kıdem aylığına esas hizmet sürelerini gösteren İnsan Kaynakları Birimince onaylı listenin Ödeme belgesine eklenmesi gerekir. Diğer aylarda ise durumunda değişiklik olanların belgeleri eklettir. " şeklinde ibarenin bulunması nedeniyle söz konusu atamaların yapıldığı tarihlerde İnsan Kaynakları Müdürlüğünde herhangi bir görevinin bulunmadığı, Bu nedenle: Önceden yapılmış olan atamaları kontrol etme ve düzeltme olanağının olmadığından, yanlış atamalardan dolayı oluşan kamu zararının atamayı yapan yetkili kurum amirlerinden ya da menfaat sağlamış olan personellerden alınmasını ve aykırı görüş bildiren Yargılama Üyesinin görüşünün dikkate alınarak konuyla ilgili mağduriyetimin giderilmesini Yüce Mahkemeden arz ve talep ettiği belirtilmiştir. Üst Yönetici ...ve ...tarafından gönderilen aynı mahiyetteki temyiz dilekçesinde özetle; “Konu İlam Madde:1 “1-) Devlet Personel Başkanlığının 10/10/2005 tarih B.02.1.DPB.0.1 1.08/17358 sayılı ve Devlet personel Başkanı ... imzalı İçişleri Bakanlığına yazmış olduğu görüşte; “Muhtelif belediyelerde, şef, mühendis ve memur gibi unvanlarla görev yapan personelin, belediye başkan yardımcılığı kadrosuna atandıktan sonra görevde yükselme sınavına katılmadan müdür kadrolarına atandıkları, yapılan bu atamaların mevzuata aykırı olduğu görüşünden hareketle müdür kadrosunu bu şekilde işgal eden personelin eski görevlerine iade edilmesi gerektiğinden bahisl...