Konu: Atama şartlarını taşımayan kişiye atandığı kadro için öngörülen ödemelerin yapılması 96 sayılı İlamın 2. Maddesiyle, Kırsal Hizmetler Müdürlüğü kadrosuna vekâlet eden ...’ya asaleten atanmada aranan eğitim şartını taşımamasına rağmen vekâlet ettiği kadro için öngörülen özel hizmet tazminatı ile ek ödeme farklarının ödenmesi nedeniyle oluşan ...TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Gerçekleştirme Görevlisi ...’nin temyiz dilekçesinde özetle; 15.01.2018- 15.11.2018 tarihleri arasında Kırsal Hizmetler Müdürlüğüne vekâlet eden ...; A) 18.06.1993 tarihli Ön Lisans Mezunu olup diploma örneği ilişikte EK-3 olarak sunulduğu {Gazi Üniversitesi Çorum Meslek Yüksek Okulu inşaat Teknikeri Programı) B) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 36'ncı Maddesi II. Alt Maddesi (C) Bendinin 1'nci fıkrasında "Teknik hizmetler sınıfına girenlerden memurluğa girmeden önce yurt içinde veya yurt dışında...
Konu: Atama şartlarını taşımayan kişiye atandığı kadro için öngörülen ödemelerin yapılması 96 sayılı İlamın 2. Maddesiyle, Kırsal Hizmetler Müdürlüğü kadrosuna vekâlet eden ...’ya asaleten atanmada aranan eğitim şartını taşımamasına rağmen vekâlet ettiği kadro için öngörülen özel hizmet tazminatı ile ek ödeme farklarının ödenmesi nedeniyle oluşan ...TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Gerçekleştirme Görevlisi ...’nin temyiz dilekçesinde özetle; 15.01.2018- 15.11.2018 tarihleri arasında Kırsal Hizmetler Müdürlüğüne vekâlet eden ...; A) 18.06.1993 tarihli Ön Lisans Mezunu olup diploma örneği ilişikte EK-3 olarak sunulduğu {Gazi Üniversitesi Çorum Meslek Yüksek Okulu inşaat Teknikeri Programı) B) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 36'ncı Maddesi II. Alt Maddesi (C) Bendinin 1'nci fıkrasında "Teknik hizmetler sınıfına girenlerden memurluğa girmeden önce yurt içinde veya yurt dışında mesleklerini serbest olarak veya resmi veya özel müesseselerde ifa edenlerle memuriyetten ayrıldıktan sonra bu işlerde çalışarak yeniden memuriyete girmek isteyenlerin teknik hizmetlerde geçen süresinden bu kanun ve bu kanunun 87 nci maddesinde sözü edilen kurumlarda geçen sürenin tamamı ve geri kalan sürenin 3/4 ü toplamı memuriyette geçmiş sayılarak bu süreler her yılı bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir. " denilmekte olduğu, C) Adı geçen personelin ilişikte EK-4 olarak sunulan hizmet belgesinde 01.10.1990 ile 01.08.2003 tarihleri arasında SSK Özel olarak geçen (1999 yılı öncesi) hizmet sürelerinin 657 Sayılı Kanunun 36'ncı maddesi gereği 3/4ünün hizmet intibakında değerlendirildiği, Yukarıda izahı yapılan hususlar ile ilişikte sunulan belgeler incelendiğinde asaleten atanmadaki şartları taşıdığı görülen ...'ya vekâlet ettiği kadro için ön görülen zam ve tazminatları ile ek ödeme farklarından doğan ödemenin kamu zararı oluşturmadığı ifade edilmiştir. Belediye Başkanlığının Karşılamasında; Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 31. Maddesinde “ Bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir harcama biriminin en üst yöneticisi harcama yetkilisidir. Ancak, teşkilât yapısı ve personel durumu gibi nedenlerle harcama yetkililerinin belirlenmesinde güçlük bulunan idareler ile bütçelerinde harcama birimleri sınıflandırılmayan idarelerde harcama yetkisi, üst yönetici veya üst yöneticinin belirleyeceği kişiler tarafından; mahallî idarelerde İçişleri veya Çevre ve Şehircilik Bakanlığının, diğer idarelerde ise Hazine ve Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine yürütülebilir.” Hükmünün yer aldığı, Yine Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun Harcama talimatı ve sorumluluk başlıklı 32. Maddesinde “ Bütçelerden harcama yapılabilmesi, harcama yetkilisinin harcama talimatı vermesiyle mümkündür. Harcama talimatlarında hizmet gerekçesi, yapılacak işin konusu ve tutarı, süresi, kullanılabilir ödeneği, gerçekleştirme usulü ile gerçekleştirmeyle görevli olanlara ilişkin bilgilerin yer aldığı, Harcama yetkilileri, harcama talimatlarının bü...