Konu: Atama şartlarını taşımayan kişiye atandığı kadro için öngörülen ödemelerin yapılması 1)96 sayılı İlamın 1. Maddesiyle, Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü kadrosuna vekâlet eden ...’a, müdürlük kadrosuna asaleten atanmada aranan belli görevlerde 2 yıl süreyle çalışmış olma şartını taşımamasına rağmen, müdür kadrosu için öngörülen zam ve tazminat ile ek ödeme farklarının ödenmesi nedeniyle oluşan ...TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Gerçekleştirme Görevlisi ...’nin temyiz dilekçesinde özetle; 15.01.2018- 15.11.2018 tarihleri arasında Basın Yayın ve Halkla ilişkiler Müdürlüğüne vekâlet eden ...; A) Lisans Mezunu olup diploma örneği ilişikte EK-1 olarak sunulduğu (Kocaeli Üniversitesi Halkla ilişkiler ve Tanıtım Bölümü) B) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 68'nci Maddesinin (B) Fıkrasında "Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık...
TEMYİZ KURULU KARARI Konu: Atama şartlarını taşımayan kişiye atandığı kadro için öngörülen ödemelerin yapılması 1)96 sayılı İlamın 1. Maddesiyle, Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü kadrosuna vekâlet eden ...’a, müdürlük kadrosuna asaleten atanmada aranan belli görevlerde 2 yıl süreyle çalışmış olma şartını taşımamasına rağmen, müdür kadrosu için öngörülen zam ve tazminat ile ek ödeme farklarının ödenmesi nedeniyle oluşan ...TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Gerçekleştirme Görevlisi ...’nin temyiz dilekçesinde özetle; 15.01.2018- 15.11.2018 tarihleri arasında Basın Yayın ve Halkla ilişkiler Müdürlüğüne vekâlet eden ...; A) Lisans Mezunu olup diploma örneği ilişikte EK-1 olarak sunulduğu (Kocaeli Üniversitesi Halkla ilişkiler ve Tanıtım Bölümü) B) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 68'nci Maddesinin (B) Fıkrasında "Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir. Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin; a) 1 inci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl, b) 1 inci ve 2 nci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300'den az olanlar için en az 10 yıl, c} 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl, hizmetinin bulunması ve yükseköğrenim görmüş olması şarttır." denilmekte olup adı geçen personelin vekâlet ettiği Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü kadro derecesinin 3 olduğu, C) Adı geçen personelin memuriyet başlama tarihi 25.06.2007 olup Basın Yayın ve Halkla ilişkiler Müdürlüğünü vekâleten yürüttüğü tarihteki memuriyet hizmetinin 657 Sayılı Kanunun 68'nci maddesinin (B) fıkrasının (c) bendinde belirtilen süreyi aştığı görülmekte olup bu personele ait hizmet cetvelinin de EK-2 olarak ilişikte sunulduğu, Yukarıda izahı yapılan hususlar ile ilişikte sunulan belgeler incelendiğinde asaleten atanmadaki şartları taşıdığı görülen ...'a vekalet ettiği kadro için ön görülen zam ve tazminatları ile ek ödeme farklarından doğan ödemenin kamu zararı oluşturmadığı ifade edilmiştir. Belediye Başkanlığının Karşılamasında; Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 31. Maddesinde “ Bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir harcama biriminin en üst yöneticisi harcama yetkilisidir. Ancak, teşkilât yapısı ve personel durumu gibi nedenlerle harcama yetkililerinin belirlenmesinde güçlük bulunan idareler ile bütçelerinde harcama birimleri sınıflandırılmayan idarelerde harcama yetkisi, üst yönetici veya üst yöneticinin belirleyeceği kişiler tarafından; mahallî idarelerde İçişleri veya Çevre ve Şehircilik Bakanlığının, diğer idarelerde ise Hazine ve Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine yürütülebilir.” Hükmünün yer aldığı, Yine Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun Harcama talimatı ve sorumluluk başlıklı 32. Maddesinde “ Bütçelerden harcama yapılabilmesi, harcama yetkilis...