Konu: Fiilen zabıta hizmetlerinde çalışmayan personele aylık maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi 151 sayılı İlamın 40. Maddesi ile, ... Belediyesi Zabıta Müdürlüğü’nde fiilen zabıta hizmetlerinde çalışmayan personele, zabıta görevini fiilen yürüten personel için öngörülen aylık maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi neticesinde ... TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Harcama yetkilileri …, … ile gerçekleştirme görevlisi … ortak imzalı temyiz dilekçelerinde özetle; Maktu fazla çalışma ücretini düzenleyen 2018 yılı Bütçe Kanunu’na ekli K cetvelimin III. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ başlıklı maddesinin (B) Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücretli başlıklı alt bendinin 2. Fıkrasında; 1- Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda (iktisadi işletmeler hariç), görevlerinin niteliği gereği 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve...
Konu: Fiilen zabıta hizmetlerinde çalışmayan personele aylık maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi 151 sayılı İlamın 40. Maddesi ile, ... Belediyesi Zabıta Müdürlüğü’nde fiilen zabıta hizmetlerinde çalışmayan personele, zabıta görevini fiilen yürüten personel için öngörülen aylık maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi neticesinde ... TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Harcama yetkilileri …, … ile gerçekleştirme görevlisi … ortak imzalı temyiz dilekçelerinde özetle; Maktu fazla çalışma ücretini düzenleyen 2018 yılı Bütçe Kanunu’na ekli K cetvelimin III. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ başlıklı maddesinin (B) Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücretli başlıklı alt bendinin 2. Fıkrasında; 1- Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda (iktisadi işletmeler hariç), görevlerinin niteliği gereği 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele (destek hizmeti yürüten personel hariç), belediye meclisi kararı ile tespit edilen tutar, fazla çalışma ücreti olarak maktuen ödenir. Ancak, bunlara ödenecek aylık fazla çalışma ücreti en son yapılan resmi nüfus sayımına göre belediye nüfusu; - 10.000 ’e kadar olanlar için 263 Türk Lirasını, - 10.001'den 50.000’e kadar olanlar için 282 Türk Lirasını, - 50.001 ’den 100.000’e kadar olanlar için 312 Türk Lirasını, - 100.001 ’den 250.000’e kadar olanlar için 352 Türk Lirasını, - 250.001 ’den 1.000.000 ’e kadar olanlar için 420 Türk Lirasını, - Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir belediyeleri dışındaki diğer büyükşehirlerin belediye sınırları içerisinde kiler için 487 Türk Lirasını, - Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehirler belediye sınırları içerisindekiler için 648 Türk Lirasını, geçemez. ” hükmünün yer aldığını, Belediye Zabıta müdürü kadrosunda bulunan …’ın, belediye başkanı tarafından asli kadrosu uhdesinde kalmak şartı ile zabıta hizmetleri kapsamında ilçe sınırları içerisinde zabıta mevzuatından kaynaklanan sorunlar hakkında çözüme yönelik çalışmalar yapıp, rapor halinde başkanlık makamına sunulmak üzere başkanlık makamı emrinde görevlendirildiğini, Belediye Zabıta Müdürlüğü norm kadro dışında kişiye bağlı zabıta müdür yardımcısı kadrosunda bulunan …’in ise, belediye başkanı tarafından zabıta teşkilatının daha verimli hizmet üretmesine yönelik araştırma ve çözümler üretmek, ayrıca başkanlık makamına gelen zabıtanın yetki ve sorumluluğu ile ilgili şikayetleri başkanlık makamı adına mahallinde tetkik edip sonuçlarını rapor halinde sunmak ve belediye başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak üzere Zabıta Yönetmeliği’nin 6. Maddesinin 1. Fıkrası gereğince başkanlık makamı emrinde görevlendirildiğini, Her iki personel için de, Başkanlık makamı tarafından verilen bu görevin zabıta hizmetlerinin dışında görülmesinin mümkün olmadığını, nasıl ki belediyenin diğer birimlerinde görev yapan zabıta personeli yapı kontrol müdürlüğü, ruhsat ve denetim müdürlüğü ve temizlik işleri müdürlüğü vb. gibi müdürlüklerle beraber ...