161 sayılı İlamın 20. maddesiyle; Döner Sermaye İşletme Müdürü …’a ait özel hizmet tazminatının (% 135 yerine % 155 oranı üzerinden hesaplanmak suretiyle) hatalı hesaplandığı gerekçesiyle … TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Sorumlu [(Ödeme Emri Belgesi Üzerinde İmzası Bulunan) Harcama Yetkilisi sıfatıyla temyiz talep eden …] (aynı ilam maddesi ile ilgili olarak temyiz talebinde bulunan diğer tüm sorumluların aşağıda kendi gündem sıralarında görüşülen dosyalarındaki temyiz dilekçelerinde de tamamen aynı olmak üzere), temyiz dilekçesinde özetle; Üniversitenin Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının her mali yılın “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin I, II ve III sayılı cetvellere ait tazminat oranlarını” vizeleyerek (Dilekçe Eki: 1) birimlere göndermekte olduğunu, personele yapılan ödemelerin de vizelenmiş tazminat oranlarına göre yapılmakta olduğunu,...
Özel hizmet tazminatının hatalı hesaplanması: 161 sayılı İlamın 20. maddesiyle; Döner Sermaye İşletme Müdürü …’a ait özel hizmet tazminatının (% 135 yerine % 155 oranı üzerinden hesaplanmak suretiyle) hatalı hesaplandığı gerekçesiyle … TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Sorumlu [(Ödeme Emri Belgesi Üzerinde İmzası Bulunan) Harcama Yetkilisi sıfatıyla temyiz talep eden …] (aynı ilam maddesi ile ilgili olarak temyiz talebinde bulunan diğer tüm sorumluların aşağıda kendi gündem sıralarında görüşülen dosyalarındaki temyiz dilekçelerinde de tamamen aynı olmak üzere), temyiz dilekçesinde özetle; Üniversitenin Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının her mali yılın “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin I, II ve III sayılı cetvellere ait tazminat oranlarını” vizeleyerek (Dilekçe Eki: 1) birimlere göndermekte olduğunu, personele yapılan ödemelerin de vizelenmiş tazminat oranlarına göre yapılmakta olduğunu, fazla ödenen özel hizmet tazminatına ilişkin müştereken ve müteselsilen sorumluluğun taraflarına ait olmadığını, vizelenmiş oranlara göre işlem tesis ettirildiğini ve ödemelerin de bu çerçevede yapıldığını ifade etmek suretiyle tazmin hükmünün bozulması gerektiğini Kurulumuzun bilgisine arz etmiştir. (İlamda sorumluluğuna hükmedilen tüm sorumlular temyiz talebinde bulunmakla beraber; her bir sorumlunun dilekçesi için de geçerli) Başsavcılık mütalaasında özetle; adı geçenin dilekçesinde özetle daha önceki savunmalar da tekrarlanarak; - Üniversite Strateji Daire Başkanlığının her mali yılın “Devlet Memurlarına ödenecek Zam ve Tazminatlara ilişkin I. II ve III sayılı cetvellere ait tazminat oranlarını” vizeleyerek birimlere gönderdiği, - Personele yapılan ödemelerin de vizelenmiş tazminat oranlarına göre yapıldığı, - Fazla ödenen özel hizmet tazminatına ilişkin müştereken ve müteselsilen sorumluluğun tarafına ait olmadığı, - Vizelenmiş oranlara göre işlem tesis ettirildiği, ödemelerin de bu çerçevede yapıldığı, Hususlarının ileri sürüldüğü ve bu meyanda tazmin hükmünün kaldırılması talebinde bulunulduğu ifade edildikten sonra; 27.12.2016 tarihli ve 2016/9670 sayılı BKK eki Kararın 1 inci maddesinin birinci fıkrasıyla, 17.04.2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı BKK eki Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar ve eki cetvellerin uygulanmasına 2017 yılında da devam edilmesinin hükme bağlandığı, 2006/10344 sayılı BKK eki Karara ekli II Sayılı Cetvelin (Özel Hizmet Tazminatı) “(A) ÜST YÖNETİM VE GENEL İDARE HİZMETLERİ” kısmının “GRUP-8” bölümüyle “Mühendis, Mimar, Şehir Planlayıcısı, Uzman tabip olanlardan Daire Başkan Yardımcısı, İl Müdür Yardımcısı, Başkan, Grup Başkanı, Proje Müdürü, Gurup Müdürü, İşletme Müdürü, Şirket Müdürü, Şube Müdürü, Müdür, Başuzman, (KİT) kadrolarında olanlar ve bunların yardımcıları” unvanlarına ait özel hizmet tazminatın, en yüksek devlet memuru aylığının % 155' i olarak; “GRUP-10” bölümüyle de (1) kadro dereceli “İşletme Müdürü, Şube Müdürü ve Müdür” unvanlarına ait özel hizmet taz...