205 sayılı İlamın 8 inci maddesiyle; Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü görevini yürüten personel bu kadro için asilde aranan şartları taşımamasına rağmen bu personele müdürlük kadrosu için öngörülen ek ödeme ve özel hizmet tazminatının ödenmesi sonucu oluşan … TL kamu zararının tahsiline ilişkin hüküm tesis edilmiştir. İlamda harcama yetkilisi sıfatıyla sorumlu tutulan … (Ruhsat ve Denetim Müdür Vekili) tarafından gönderilen temyiz dilekçesinde özetle: Konunun 6085 sayılı Sayıştay Kanunu gereği değerlendirilerek ilama konu tazmin hükmünün kaldırılması hususunda gereği, İlamda, mevzuatta teknik kadro olarak kabul edilen Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü görevin gerektirdiği “kadronun görev alanı ile ilgili eğitim ve öğretimde bulunan en az dört yıllı bölümlerden mezun olmak" şartına haiz olmadığı, mezun olduğu sosyoloji bölümü ile Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü görevi arasında illiyet bağı bulunmadığı...
KONU: Asilde aranan şartları taşımayan personel 205 sayılı İlamın 8 inci maddesiyle; Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü görevini yürüten personel bu kadro için asilde aranan şartları taşımamasına rağmen bu personele müdürlük kadrosu için öngörülen ek ödeme ve özel hizmet tazminatının ödenmesi sonucu oluşan … TL kamu zararının tahsiline ilişkin hüküm tesis edilmiştir. İlamda harcama yetkilisi sıfatıyla sorumlu tutulan … (Ruhsat ve Denetim Müdür Vekili) tarafından gönderilen temyiz dilekçesinde özetle: Konunun 6085 sayılı Sayıştay Kanunu gereği değerlendirilerek ilama konu tazmin hükmünün kaldırılması hususunda gereği, İlamda, mevzuatta teknik kadro olarak kabul edilen Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü görevin gerektirdiği “kadronun görev alanı ile ilgili eğitim ve öğretimde bulunan en az dört yıllı bölümlerden mezun olmak" şartına haiz olmadığı, mezun olduğu sosyoloji bölümü ile Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü görevi arasında illiyet bağı bulunmadığı gerekçesiyle, savunmasının yeterli görülmeyerek hak ettiği ödemelerin tarafından tahsil edilmesine karar verildiği, İlam hükmünün hukuka uygun olmadığı, Mahalli İdareler Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’te: “a) Müdür ve şube müdürü kadrosuna atanabilmek için; 1) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen atanma şartlarını taşımak, 2) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak, 3) Ekli (1) sayılı listede sayılan ve teknik öğrenim gerektiren müdürlüklere atanabilmek için; yükseköğretim kurumlarının, kadronun görev alanı ile ilgili eğitim ve öğretimde bulunan en az dört yıllık bölümlerinden veya bu bölümlere denkliği kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmak" denilmiş, ekli-1 sayılı listede Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü kadrosu Teknik Öğrenim Gerektiren Müdürlükler arasında sayılmıştır. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in 7/a-3 maddesinde "Ekli (1) sayılı listede sayılan ve teknik öğrenim gerektiren müdürlüklere atanabilmek için; yükseköğretim kurumlarının, kadronun görev alanı ile ilgili eğitim ve öğretimde bulunan en az dört yıllık bölümlerinden veya bu bölümlere denkliği kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmak," denildiği ve Yönetmelik eki (1) sayılı listenin 7.sırasında Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü yer aldığı, Folklor araştırmacısı, kütüphaneci, arşivci, kitap patologu ve sosyolog unvanlarının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36. maddesinin birinci fıkrasının Teknik Hizmetler Sınıfı başlıklı II numaralı bendi kapsamına alınmasının; Maliye ve Milli Eğitim Bakanlıkları ile Devlet Personel Başkanlığının görüşlerine dayanan Adalet Bakanlığı ile Kültür ve Turizm Bakanlığının teklifleri üzerine, adı geçen Kanunun 36. maddesinin Ortak Hükümler bölümünün (G) bendine göre, Bakanlar Kurulu'nca 27/9/2010 tarihinde kararlaştırıldığı, 4 Temmuz 2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 644 sayılı KHK'nın "Atıllar, yürü...