Konu: Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten şahsa, anılan göreve asil olarak atanabilmek için aranan şartı taşımamasına rağmen zam ve tazminat farkı ile ek ödeme farkının ödenmesi. 1- 146 sayılı İlamın 1. Maddesi ile; ... Adliyesindeki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten ancak anılan göreve asil olarak atanabilmek için mevzuatın öngördüğü “en az dört yıllık yüksekokul, fakülte veya ... yüksek okulu, meslek yüksek okullarının ... bölümü veya ... meslek eğitimi önlisans programı mezunu olmak” şartını taşımadığı anlaşılan ...’a, söz konusu vekalet görevinden kaynaklı zam ve tazminat farkı ile ek ödeme farkının ödenmesi sonucu oluşan ... TL tutarındaki kamu zararının tazminine hükmedilmiştir. Temyiz Dilekçesi Gerçekleştirme görevlisi olarak sorumluluğuna hükmedilen ... tarafından sunulan temyiz dilekçesinde aynen; “... Adliyesindeki personel eksikliği nedeniyle...
Konu: Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten şahsa, anılan göreve asil olarak atanabilmek için aranan şartı taşımamasına rağmen zam ve tazminat farkı ile ek ödeme farkının ödenmesi. 1- 146 sayılı İlamın 1. Maddesi ile; ... Adliyesindeki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten ancak anılan göreve asil olarak atanabilmek için mevzuatın öngördüğü “en az dört yıllık yüksekokul, fakülte veya ... yüksek okulu, meslek yüksek okullarının ... bölümü veya ... meslek eğitimi önlisans programı mezunu olmak” şartını taşımadığı anlaşılan ...’a, söz konusu vekalet görevinden kaynaklı zam ve tazminat farkı ile ek ödeme farkının ödenmesi sonucu oluşan ... TL tutarındaki kamu zararının tazminine hükmedilmiştir. Temyiz Dilekçesi Gerçekleştirme görevlisi olarak sorumluluğuna hükmedilen ... tarafından sunulan temyiz dilekçesinde aynen; “... Adliyesindeki personel eksikliği nedeniyle Kahramanmaraş Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi ... Komisyonu Başkanlığı tarafından talebim olmaksızın ... Cumhuriyet Başsavcılığında Yazı işleri Müdürü ve İdari İşler Müdür vekili olarak görevlendirildim. Bunun yanı sıra Zabıt Katibi olarak verilen sorumluluklar aynı şekilde devam etmekteydi. İdari İşler Müdürlüğü (gerçekleştirme görevlisi) belli bir bilgi ve tecrübe gerektirmektedir. Tarafıma hiçbir eğitim verilmediği gibi idari işler müdürlüğü emrinde de çalışmam olmamıştır. Söz konusu ödemelerin usule aykırı olup olmadığı yönünden herhangi bir araştırmam olmamıştır. Benden önce İdari İşler Müdür vekilliği yapan personellerin bu şekilde vekalet ücreti aldıklarını bildiğim için bunun herhangi bir sakıncası olup olmadığını araştırma gereği dahi hissetmedim. Kaldı ki, harcama yetkilisinin bilgisinin dışında herhangi bir işlem yapmadım. Konu ile ilgili olarak yeterli bilgi ve tecrübem olmaması nedeniyle ödemelerde herhangi bir sakınca olmadığını harcama yetkilisinin durumdan haberdar olduğunu bildiğimden hiçbir şekilde araştırma yapma gereği hissetmedim. Bu nedenle yapılan ödemeler nedeniyle kamu zararı oluşmuş olsa dahi bu zarardan sorumlu tutulmam hakkaniyete aykırıdır. "Mevzuata aykırı karar, işlem ve eylemle zarar arasında bir illiyet bağı olmalıdır." unsuru tahakkuk etmemiş, söz konusu görevlendirme üzerine yapılan ödeme sonucu kamu zararına neden olunmuşsa dahi sorumluluğum oluşmamaktadır. Öte yandan Anayasa Mahkemesinin 05/07/2012 tarih ve 2012/104 sayılı Kararı, açık bir şekilde aynı kurumdan atanan kişilere kadronun boş veya dolu olmasına bağlı olmaksızın vekalet ücreti ödenmesi gerektiğini savunduğundan 657 Devlet Memurları Kanununun ilgili maddesini iptal etmiştir. Diğer yandan görevli personelin her ne kadar asilde aranan şartları taşımaması nedeniyle vekalet aylığı alması mümkün olmasa da personelin üstlendiği sorumluluk dikkate alınarak Anayasanın 18. Maddesi uyarınca vekalet görevinden ötürü vekalet aylığına eş değer tutarda bir meblağın/tazminatın hakkaniyet gereği ödenmesinin gerektiği değerlendirilmektedir. Anayasamızın 18. Maddesinde angaryanın yasak old...