Konu: Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten şahsa, anılan göreve asil olarak atanabilmek için aranan şartı taşımamasına rağmen zam ve tazminat farkı ile ek ödeme farkının ödenmesi. 150 sayılı İlamın 1. Maddesi ile; ... Adliyesindeki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten ...’a, anılan göreve asil olarak atanabilmek için aranan “en az dört yıllık yüksekokul, fakülte veya ... yüksek okulu, meslek yüksek okullarının ... bölümü veya ... meslek eğitimi önlisans programı mezunu olmak” şartını taşımamasına rağmen zam ve tazminat farkı ile ek ödeme farkının ödenmesi sonucu oluşan ... TL tutarındaki kamu zararının tazminine hükmedilmiştir. Temyiz Dilekçesi Gerçekleştirme görevlisi olarak sorumlu tutulan ... adına Av. ... tarafından sunulan temyiz dilekçesinde aynen; “... İli, ... İlçe Adliyesinde Yazı işleri Müdür Vekili olarak görev yapan müvekkilin görev yaptığı adliye...
Konu: Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten şahsa, anılan göreve asil olarak atanabilmek için aranan şartı taşımamasına rağmen zam ve tazminat farkı ile ek ödeme farkının ödenmesi. 150 sayılı İlamın 1. Maddesi ile; ... Adliyesindeki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten ...’a, anılan göreve asil olarak atanabilmek için aranan “en az dört yıllık yüksekokul, fakülte veya ... yüksek okulu, meslek yüksek okullarının ... bölümü veya ... meslek eğitimi önlisans programı mezunu olmak” şartını taşımamasına rağmen zam ve tazminat farkı ile ek ödeme farkının ödenmesi sonucu oluşan ... TL tutarındaki kamu zararının tazminine hükmedilmiştir. Temyiz Dilekçesi Gerçekleştirme görevlisi olarak sorumlu tutulan ... adına Av. ... tarafından sunulan temyiz dilekçesinde aynen; “... İli, ... İlçe Adliyesinde Yazı işleri Müdür Vekili olarak görev yapan müvekkilin görev yaptığı adliye mülhakat adliye olduğundan, yazı işleri müdürü ...’un görevlendirmesi de ... Adliyesinin bağlı olduğu ... ... Komisyonunca yapılmış olup müvekkil, bahsi geçen şahsın asil olarak atanabilme şartlarını taşıyıp taşımadığı hususunu bilebilecek veya bunu sorgulayabilecek durumda değildir. Zira bu görev ve sorumluluk atamayı yapan ... komisyonuna ait olup, müvekkilin herhangi bir yetkilendirme veya görevlendirme yapma yetkisi bulunmamaktadır. Müvekkilin, daha önceden ... komisyonunca atanan bir şahsın, acaba asilde aranan atama şartlarını taşıyor mu diye atama işlemini sorgulaması hayatın olağan akışına aykırıdır. Öte yandan, yazı işleri müdürü ...’a yapılan zam ve tazminat ödemelerinin, mevzuata aykırı yapıldığı ve müvekkilin de bundan sorumlu olduğu ileri sürülmüşse de; bahsi geçen şahsın yazı işleri müdürü olarak görev yaptığı dönemde üç defa ... Bakanlığı ile ... müfettişleri tarafından denetleme yapılmış olup, söz konusu teftişler neticesinde düzenlenen raporlarda, görevli personel yönünden idari ve mali yönden herhangi bir olumsuz durumun bulunmadığı belirtilmiştir. Bu durum ancak 2016 yılına ait hesapların ... Defterdarlık Uzmanları Koordinatörlüğünce 2017 yılında incelenmesi neticesinde tespit edilmiştir. Dolayısıyla ... Bakanlığı ve ... müfettişlerince tespit edilemeyen ve Sayıştay Denetçisi tarafından bile anlaşılmayan bir hususun, müvekkil tarafından farkına varılmasının ve bundan sorumlu tutulmasının ne kadar abesle iştigal bir durum olduğu ve hakkaniyete ve hukuka aykırı olduğu kuşkusuzdur. 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'nun 71. maddesinde, kamu zararının; kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmallerinden kaynaklanan mevzuata aykırı karar, işlem veya eylemleri sonucunda kamu kaynağında artışa engel veya eksilmeye neden olunması olduğu hükme bağlanmıştır. Olayda ise müvekkilin, oluştuğu iddia edilen kamu zararının oluşmasında hiçbir kasdı, kusuru veya ihmali bulunmamaktadır. Diğer yandan, yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten ...’a anılan göreve asil olarak atanabilme şartını taşımadığı halde zam ve tazminat ödenmesi sonucu kamu za...