114 sayılı ilamın 6 ıncı maddesiyle; : ... Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğünde Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni olarak çalışmakta olan ...’un gerekli şartları taşımadığı halde şef kadrosuna vekalet etmesi nedeniyle, bu görevi dolayısıyla ödenen ... TL vekalet ücretinin kamu zararı olduğuna hükmedilmiştir. İlamda Harcama Yetkilisi sıfatıyla sorumlu tutulan ... ‘nin vermiş olduğu temyiz dilekçesinde; ... ... Belediyesi 2017 Mali Hesabının Sayıştay tarafından yapılan denetimler neticesinde düzenlenen sorgularda Fen İşleri Müdür V. olarak birimi ve harcama yetkilisi olarak dilekçinin şahsını ilgilendiren sorgulara gerekli cevaplar verilmiş olduğu, Verilmiş olan sorgu cevaplarına istinaden düzenlenen Sayıştay İlamında; Fen İşleri Müdürlüğü'nde 11.09.2017 tarih ve 519 sayılı görevlendirme yazısına istinaden V.H.K.İ ...’ un “Şef Vekili” olarak birimlerinde görevlendirilmiş olduğu, "Mahalli...
Konu: Vekalet Ücreti 114 sayılı ilamın 6 ıncı maddesiyle; : ... Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğünde Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni olarak çalışmakta olan ...’un gerekli şartları taşımadığı halde şef kadrosuna vekalet etmesi nedeniyle, bu görevi dolayısıyla ödenen ... TL vekalet ücretinin kamu zararı olduğuna hükmedilmiştir. İlamda Harcama Yetkilisi sıfatıyla sorumlu tutulan ... ‘nin vermiş olduğu temyiz dilekçesinde; ... ... Belediyesi 2017 Mali Hesabının Sayıştay tarafından yapılan denetimler neticesinde düzenlenen sorgularda Fen İşleri Müdür V. olarak birimi ve harcama yetkilisi olarak dilekçinin şahsını ilgilendiren sorgulara gerekli cevaplar verilmiş olduğu, Verilmiş olan sorgu cevaplarına istinaden düzenlenen Sayıştay İlamında; Fen İşleri Müdürlüğü'nde 11.09.2017 tarih ve 519 sayılı görevlendirme yazısına istinaden V.H.K.İ ...’ un “Şef Vekili” olarak birimlerinde görevlendirilmiş olduğu, "Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 7. Maddesinde; şef kadrosuna atanabilmek için en az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak şartının aranmakta olduğu, ilgili şefliğe şartları uymayan ...' un Şeflikten dolayı almış olduğu ... TL'lik ( yasal faiz hariç) vekalet ücreti tutarını temyiz ediyor olduğu, Şöyle ki: Belediye Personel Şefliğinde her memurun bir sicil /özlük dosyasının bulunduğu, bu özlük dosyalarında ilgili kişilerin öğrenim durumları, vs. bilgilerinin bulunduğu, 5393 sayılı Belediye Kanunun 38. maddesi (j) bendinde; "Belediye Personelini atamanın" belediye başkanının görev ve yetkileri arasında sayılmakta olduğu, kamu zararına sebebiyet veren hususun doğuş noktasının bu atama işlemi olduğu, ayrıca personel mevzuatı ile ilgili atama, terfi, vs. konuların spesifik ve ayrı uzmanlık alanı gerektiren konular olması hasebiyle ilgili birim müdürlüğünün sorumluluğu altında olduğu, Bu nedenle; temyiz taleplerinin kabulü ve tarafına çıkarılan zimmetin iptalini/kaldırılmasını talep ediyor olduğunu ifade etmiştir. Başsavcılık mütalaasında; “... ... Belediyesi 2017 yılı hesabının 7. Dairece yargılanması sonucu çıkarılan 15.03.2019 tarih ve 114 sayılı ilamın 6. maddesiyle verilen tazmin hükmüne karşı itirazda bulunan Harcama Yetkilisi ...’ nin ilgi yazınız ekinde gönderilen temyiz dilekçesi incelenmiştir. Dilekçede, ...' un, şef olma koşulları içerisinde yer alan “en az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak” şartını sağlamadığı halde, vekâlet ettiği şef kadrosu için ilave ödeme yapılması suretiyle sebep olunan kamu zararının sorumlularına ödettirilmesi yönünde verilen tazmin hükmüne, sorumluluk yönüyle itiraz edilerek, tazmin kararının kaldırılması talep edilmektedir. Sorumlu tarafından, ileri sürülen gerekçeler ve itiraz konusu hususların, Daire Kararının kaldırılmasını ya da değiştirilmesini gerektirecek mahiyette olmadığı görülmüştür. Bu nedenlerle, ilamın 6 ncı maddesi için ileri sürülen itiraz gerekçelerinin, ilam hükmünün bozulmasını ya da hükmün kaldırılmasını gerektirecek mahiyette olmadığı görül...