Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

Konu: Müdürlük kadrosuna hatalı atama yapılarak maaş ödenmesi. 26 sayılı İlamın 15’ inci maddesi ile; ... ... Belediyesinde çalışan ...’ nin görevde yükselme sınavına girmeden 24.02.2014 tarihli olur ile İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü kadrosuna aslen atandığı, bu atamanın hatalı olduğu, adı geçen kişinin maaşını kendi kadrosundan alması gerekirken müdürlük kadrosundan alması neticesinde kamu zararına neden olunduğu gerekçesiyle toplam ... TL için tazmin hükmü verilmiştir. İlamda Üst Yönetici olarak sorumlu tutulan ..., Diğer Sorumlu sıfatıyla sorumlu tutulan ..., Harcama Yetkilisi sıfatıyla sorumlu tutulan ..., Harcama Yetkilisi sıfatıyla sorumlu tutulan ... ile Gerçekleştirme Görevlisi olarak sorumlu tutulan ...’ nun göndermiş olduğu ortak temyiz dilekçesinde özetle; “Sayıştay 6. Dairesi Kararının 15.Maddesinin usul ve yasaya aykırı olduğu, Şöyle ki; 24.02.2014 tarihinde ... Belediye Başkanlığında İnsan Kaynaklan ve Eğilim Müdürü olarak ataması yapılan ...’ nin göreve başlamasının Sayıştay denetçisi tarafından yeni göreve başlayan memur gibi değerlendirildiği, 68-B maddesindeki şartlarının oluşmadığı kanaatinin hâsıl olduğu, oysaki ...’ nin memuriyete 30 Ağustos 1992 yılında 926 TSK Personel Kanunuyla göreve başladığı, 657 sayılı kanuna görevde astsubayın devlet memuru olduğu, 68-B maddesindeki belirtilen derece ve kademelerde kıta komutanı olarak görev yapmış olduğu, Bu görevlerin sırasıyla;  … yılları arasında ... ... Merkez Jandarma Karakol Komutan Yardımcısı.  … yılları arasında .... J. Er Eğitim Alay Komutanlığında Takım Komutanlığı.  … yılları arasında ... Jandarma Komando özel Harekât Grup Komutanlığında Tim Komutanı ve Bölük Astsubay T.  … yılları arasında ... Jandarma Komando Okul Komutanlığında Takım Komutanı ve Bölük Astsubay’ı,  … yıllarında ... Jandarma Komando Özel Harekât Tabur Komutanlığında özel Harekât Tim Komutanlığı,  … yıllarında ..., ..., ... Jandarma Karakol Komutanı ve Bilgi Toplama Kısım Astsubay’ı Bölük Astsubay’ı,  … yıllarında ... ... İlçe Jandarma Komutanlığında Asayiş Tim Komutanı Harekât Eğitim Kısım Amiri Görevlerinde bulun... olduğu, Bu görevlerinde asaleten atamalı olarak çalıştığının Jandarma Genel Komutanlığı ile yapılan yazışma neticesinde teyit edilmiş olduğu, bu durumda ...’ nin 68-B Maddesinde istenen gerekli şartları taşıdığının görüldüğü, ayrıca 4 yıllık işletme fakültesi mezunu olduğundan dolayı eğitim konusunda da şartları taşıdığı, TSK'de Jandarma Genel Komutanlığında müdürlük kadrosu yerine komutanlık kadrosu kullanılmakta olduğu, ...' nin de yukarıda belirtildiği gibi müstakil olarak da komutanlık yapmış olduğu, gerek liderlik gerek ise yaptığı vazifeler esnasında üst ve amirlerinden 43 takdirname ve birliğini ...ışma esnasında sevk ve idaresindeki başarısından dolayı 1 adet Muharebe Harekât Şerit Rozeti almaya hak kazanmış olduğu, Son günlerde Jandarma Genel Komutanlığının sivil kurumlarla uyum sürecinde komutanlık yerine müdür ve amir Unvanı çalışması yaşandığı, Jandarma Genel Komuta...