Zabıta Müdürlüğüne Vekâlette Asılda Aranan Şartlar Yerine Getirilmediği Halde, Vekâlet Görevine Ait Zam ve Tazminat Farkı Ödenmesi. Denetçi sorgusunda, …. Belediyesi Zabıta Müdürlüğüne vekâlet eden ….’nın müdürlük kadrosuna atanmasına esas teşkil eden özel şartları bir arada taşımadığı halde, vekâlet görevine ait zam ve tazminat farkı verilmek suretiyle kamu zararına yol açıldığı iddia edilmekte ise de; Sorumluların savunmalarından, …..’nın 2 yıllık YO mezunu olduğu ve 22 yıl hizmetinin bulunduğu, buna dayanılarak Zabıta Müdürlüğüne vekalet ettirildiği ve vekalet ücreti ödendiği anlaşılmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86’ncı maddesinde; “Memurların kanuni izin, geçici görev, disiplin cezası uygulaması veya görevden uzaklaştırma nedenleriyle işlerinden geçici olarak ayrılmaları halinde yerlerine kurum içinden veya diğer kurumlardan veya açıktan vekil atanabilir. Bir...
Zabıta Müdürlüğüne Vekâlette Asılda Aranan Şartlar Yerine Getirilmediği Halde, Vekâlet Görevine Ait Zam ve Tazminat Farkı Ödenmesi. Denetçi sorgusunda, …. Belediyesi Zabıta Müdürlüğüne vekâlet eden ….’nın müdürlük kadrosuna atanmasına esas teşkil eden özel şartları bir arada taşımadığı halde, vekâlet görevine ait zam ve tazminat farkı verilmek suretiyle kamu zararına yol açıldığı iddia edilmekte ise de; Sorumluların savunmalarından, …..’nın 2 yıllık YO mezunu olduğu ve 22 yıl hizmetinin bulunduğu, buna dayanılarak Zabıta Müdürlüğüne vekalet ettirildiği ve vekalet ücreti ödendiği anlaşılmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86’ncı maddesinde; “Memurların kanuni izin, geçici görev, disiplin cezası uygulaması veya görevden uzaklaştırma nedenleriyle işlerinden geçici olarak ayrılmaları halinde yerlerine kurum içinden veya diğer kurumlardan veya açıktan vekil atanabilir. Bir görevin memurlar eliyle vekaleten yürütülmesi halinde aylıksız vekalet asıldır. Ancak, ilkokul öğretmenliği (Yaz tatili hariç), tabiplik, diş tabipliği, eczacılık, köy ve beldelerdeki ebelik ve hemşirelik, mühendis ve mimarlık, veterinerlik, vaizlik, Kur’an kursu öğreticiliği, imam-hatiplik ve müezzin-kayyımlığa ait boş kadrolara Maliye Bakanlığının izni (mahallî idarelerde izin şartı aranmaz) ile, açıktan vekil atanabilir. (1)(2) (3) Aynı kurumdan (…) (Anayasa Mahkemesinin 5/7/2012 tarihli ve E. 2012/11, K.2012/104 sayılı kararıyla bu fıkrada yer alan (...birinci fıkrada sayılan...) ibaresi iptal edilmiştir.) ayrılmalar dolayısıyla atanan vekil memurlara vekalet görevinin 3 aydan fazla devam eden süresi için, kurum dışından veya açıktan atananlarla kurum içinden ilkokul öğretmenliğine atanan öğretmenler ile veznedarlık görevine atananlara göreve başladıkları tarihten itibaren vekalet aylığı ödenir.” hükmü yer almaktadır. Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın ekli II sayılı Özel Hizmet Tazminatı Cetvelinin (A) “Üst Yönetim ve Genel İdare Hizmetleri” bölümünün GRUP-17 sine göre 3’üncü dereceli Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni olan personel için öngörülen özel hizmet tazminatı oranı % 55’tir. Buna karşılık söz konusu vekâleten atamaya dayanılarak ilgiliye GRUP-10 5.’inci Sırada yer alan şube müdürleri için öngörülen %135 oranında ödeme öngörülmüştür. Kararnamenin “Vekalet” başlıklı 9’uncu maddesinde; “ (1) 657 sayılı Kanunun 86’ncı maddesinde; 1) Kurumlarınca bir göreve kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet ettirilenlere; cc) Vekillerin, genel ve ilgili özel mevzuatı uyarınca asaleten atanmada aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadro veya görevler için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) bir arada taşımaları, kaydıyla; vekalet ettikleri kadro veya görevler için bu Karar uyarınca öngörülen zam ve tazminatların toplam net tutarının, asli kadro veya görevleri karşılığında fiilen aldıkları zam ve tazminatların toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark; 657 sayılı Kanunun 175’...