Dilekçilerden ... 11.04.2018 tarih ve 44298 sayılı Temyiz Kurulu Kararının 1,2,3,4,5,6,7,8,9 maddelerine itiraz etmekte ise de ilam adı geçen kişiye 28.08.2018 tarihinde tebliğ edilmiş olup, bu tarihe nazaran 6085 sayılı Kanun’un 57’ nci maddesinde yazılı 15 günlük karar düzeltme başvuru süresi 12.09.2018 (Çarşamba) tarihinde sona ermiş bulunduğu halde, sorumlu bu tarihten sonra 13.09.2018 tarihinde başvurmuş olduğundan talebinin süre aşımı yönünden REDDİNE, oybirliği ile, 1- 214 sayılı ilamın 10 uncu maddesiyle; Müdür kadrosuna asaleten atanma şartlarını taşımayan ancak bu görevi vekâleten yürüten Yangın Önleme ve Eğitim Şube Müdür Vekili ...’a, vekâleten yürüttüğü kadro için öngörülen ek ödemeler ile asli kadrosu için öngörülen ek ödemeler arasındaki farkın ödenmesi ve yine söz konusu kişiye müdür kadroları için belirlenen sosyal denge ödemesinde bulunulması suretiyle ... TL’ye...
Dilekçilerden ... 11.04.2018 tarih ve 44298 sayılı Temyiz Kurulu Kararının 1,2,3,4,5,6,7,8,9 maddelerine itiraz etmekte ise de ilam adı geçen kişiye 28.08.2018 tarihinde tebliğ edilmiş olup, bu tarihe nazaran 6085 sayılı Kanun’un 57’ nci maddesinde yazılı 15 günlük karar düzeltme başvuru süresi 12.09.2018 (Çarşamba) tarihinde sona ermiş bulunduğu halde, sorumlu bu tarihten sonra 13.09.2018 tarihinde başvurmuş olduğundan talebinin süre aşımı yönünden REDDİNE, oybirliği ile, 1- 214 sayılı ilamın 10 uncu maddesiyle; Müdür kadrosuna asaleten atanma şartlarını taşımayan ancak bu görevi vekâleten yürüten Yangın Önleme ve Eğitim Şube Müdür Vekili ...’a, vekâleten yürüttüğü kadro için öngörülen ek ödemeler ile asli kadrosu için öngörülen ek ödemeler arasındaki farkın ödenmesi ve yine söz konusu kişiye müdür kadroları için belirlenen sosyal denge ödemesinde bulunulması suretiyle ... TL’ye verilen tazmin hükmünün 11.04.2018 tarih ve 44298 sayılı Temyiz Kurulu Kararının 1. maddesiyle tasdikine karar verilmiştir. Sorumlular; Gerçekleştirme Görevlileri (Bordro ve Tahakkuk Şube Müdürü) ..., (Bordro ve Tahakkuk Şube Müdürü) ...ve (Bordro ve Tahakkuk Şube Müdürü) ... göndermiş oldukları ortak temyiz dilekçesinde özetle; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 86.maddesinde, vekalet görevi ve aylık verilmesinin şartları düzenlemiş olup, maddenin birinci fıkrasında, memurların kanuni izin, geçici görev, disiplin cezası uygulaması veya görevden uzaklaştırma nedeniyle işlerinden geçici olarak ayrılmaları halinde yerlerine kurum içinden veya diğer kurumlardan veya açıktan vekil atanabileceğini, ikinci fıkrasında, bir görevin memurlar eliyle vekaleten yürütülmesi halinde aylıksız vekaletin asıl olduğunu, altıncı fıkrasında, yukarıda sayılan haller dışında, boş kadrolara ait görevlerin lüzum görüldüğü takdirde memurlara ücretsiz olarak vekaleten gördürülebileceğini, yedinci fıkrasında ise, bu Kanun'a tabi kurumlarda, mali, nakdi ve ayni sorumluluğu bulunan saymanlık kadrolarının boşalması halinde bu kadrolara işe başladıkları tarihten itibaren vekalet aylığı verilmek suretiyle memurlar arasından atama yapılacağı hükümlerine yer verildikten sonra, Kanun'un 174.maddesinde, vekalet aylıklarının ödenebilmesi için görevin fiilen yapılmasının şart olduğunu, aynı Kanun'un 175.maddesine 4.7.2001 günlü, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 5.maddesi ile eklenen fıkrada da, kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet edenlere vekalet aylığı ödenebilmesi için, vekilin asilde aranan şartları taşımasının zorunlu olduğu hükümlerinin yer aldığını, 17.5.1987 günlü, 19463 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 99 sayılı Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği'nde ise; "1- Bir görevin vekaleten yürütülmesi halinde görevin gerekleri ve nitelikleri değişmeyeceğinden bu görevi vekaleten yürütecek olanların asil memurda aranan şartlara sahip olmaları gerekmektedir. Bu sebeple; a) 1-4.dereceli kadrolara vekalet edeceklerin 657 saylı Kanun'un 68.maddesinde belirtilen şartlara haiz olmaları, b...