Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Sayıştay/E. 46115 · K. 42827
SayıştayTemyiz Kurulu Daire 2

Çeşitli Konuları İlgilendiren Kararlar

E. 46115K. 4282717 Nisan 2019
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Konu: Üniversite Sosyal Tesisleri İktisadi İşletmesinin Yürütme Kurulu ve Denetleme Kurulu üyelerine Üniversite Senatosunun kabul etmiş olduğu Yönergeye dayanılarak huzur hakkı ödenmesi. 1-203 sayılı ilamın 1 inci maddesi ile; ... ... Üniversitesi Sosyal Tesisleri İktisadi İşletmesinin Yürütme Kurulu ve Denetleme Kurulu üyelerine herhangi bir kanuni düzenleme olmadan Üniversite Senatosunun kabul etmiş olduğu Yönergeye dayanılarak huzur hakkı ödenmesi nedeniyle ….. TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Sorumlu temyiz dilekçesinde özetle; İktisadi İşletmenin, Üniversite Senatosunun 15/10/2008 tarih B.30.2.OGÜ.0.00.00.00.25 sayılı kararı ile kurulduğunu, gelir ve giderleri özel bütçe dışında muhasebeleştirilen, giderlerini kendi gelirleri ile karşılayan, yıl sonunda elde edilen net karı özel bütçeye aktaran ayrı bir tüzel kişiliğe sahip kuruluş olduğunu, Kısaca; iktisadi işletmenin ayrı ayrı...

Karar Metni

Konu: Üniversite Sosyal Tesisleri İktisadi İşletmesinin Yürütme Kurulu ve Denetleme Kurulu üyelerine Üniversite Senatosunun kabul etmiş olduğu Yönergeye dayanılarak huzur hakkı ödenmesi. 1-203 sayılı ilamın 1 inci maddesi ile; ... ... Üniversitesi Sosyal Tesisleri İktisadi İşletmesinin Yürütme Kurulu ve Denetleme Kurulu üyelerine herhangi bir kanuni düzenleme olmadan Üniversite Senatosunun kabul etmiş olduğu Yönergeye dayanılarak huzur hakkı ödenmesi nedeniyle ….. TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Sorumlu temyiz dilekçesinde özetle; İktisadi İşletmenin, Üniversite Senatosunun 15/10/2008 tarih B.30.2.OGÜ.0.00.00.00.25 sayılı kararı ile kurulduğunu, gelir ve giderleri özel bütçe dışında muhasebeleştirilen, giderlerini kendi gelirleri ile karşılayan, yıl sonunda elde edilen net karı özel bütçeye aktaran ayrı bir tüzel kişiliğe sahip kuruluş olduğunu, Kısaca; iktisadi işletmenin ayrı ayrı kampüslerde bulunan 28 adet kantin, kafeterya, yüzme havuzu ve idari işlemlerin yürütüldüğü idari bürodan oluştuğunu, toplam 77 eleman çalıştığını, hastane içerisinde bulunan kantin kafeteryaların 365 gün, günün 24 saatinde tıp öğrencileri, hasta ve hasta yakınlarına hizmet verdiğini, yüzme havuzunda cumartesi, pazar günleri dahil hergün saat 20:00'ye kadar öğrenci, personel ve ... halkına hizmet verildiğini, Söz konusu hizmetlerin verilebilmesinin yürütme kurulunun aşağıdaki çalışmaları yapmasına bağlı olduğunu; Birimlerin düzenli verimli çalışmasından, 33 000 öğrenci, personel ile hasta ve hasta yakınlarını memnun edecek hizmetin verilmesinden, Yıl içinde ihtiyaç duyulan mal ve malzeme ihalelerinin sonuçlandırmasından, Muhasebe kayıtlarının standartlara uygun tutularak, yıl sonu ambar sayımlarının yasalara uygun yapılmasından, Tahakkuk eden Katma Değer Vergisi, Kurumlar Vergisi, SGK kesintilerinin zamanında ilgili yerlere ödenmesinden, Rektörlüğe veya BİMER'e yapılan şikayetlerin değerlendirilerek cevaplandırılmasından, Maliyet analizlerini yaparak satış fiyatlarının belirlenmesinden, Personel hakkında soruşturma yapılmasına karar vererek sonuçlandırılmasından, İstenilen özellikte personelin alınmasına bizzat karar verilmesinden, Yıl sonu kurumlar vergisi beyannamelerinin zamanında verilerek tahakkuk eden verginin, vergi idaresi Başkanlığına ödenmesinden, daha buna benzer birçok eylem ve işlemden kısaca; basiretli bir iş adamı gibi işletmeyi yönetmekten sorumlu olduğunu, Yürütme kurulu üyelerinin yukarıda birkaçı sayılan sorumluluklarını yerine getirirken, günlük mesai dışında, cumartesi, pazar günleri, hastanede hizmet veren birimlerin 365 gün 24 saat hizmet vermesi nedeniyle bayram tatillerinde mesai yaptıklarını, Yürütme kurulu üyelerine bahsedilen günlük mesai dışı, gece, cumartesi ve pazar günleri ile bayram tatillerinde yaptıkları fazla çalışma karşılığı ödenen huzur hakkını kamu zararı olarak adlandırmanın hakkaniyetli olmayacağını, Kuruluş ve kadro kanunlarıyla tanımlanmayan söz konusu görevleri ücret ödemeden yaptırmanın mümkün olmadığını, Ayrıca; fazla çal...

Atıf Yapılan Mevzuat

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 5

(Değişik: 23/12/1972 - KHK-2/1 md.)

Benzer Kararlar

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 56836 · K. 53757

15 Mayıs 2024

SayıştayDaire 2

E. 94 · K. 35554

6 Aralık 2018

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 6

E. 44844 · K. 41704

6 Temmuz 2018

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 6

E. 47590 · K. 45867

24 Haziran 2020

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 6

E. 47622 · K. 46219

24 Haziran 2020

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 6

E. 47623 · K. 46220

24 Haziran 2020