Konu: Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi başhekim yardımcılarına rutin işlem puanı verilerek bu puan karşılığında ek ödeme yapılması. 203 sayılı ilamın 7 inci maddesi ile; ... ... Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi Başhekim ve Başhekim Yardımcılarına rutin işlem puanı verilerek bu puan karşılığında ek ödeme yapılması nedeniyle ... TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. 42901 nolu dosya ile temyiz başvurusunda bulunan sorumlu ... (Harcama Yetkilisi) temyiz dilekçesinde özetle; 1- 2547 sayılı Kanunun h fıkrasına göre hazırlanan Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin 5 inci maddesinin 8 inci fıkrasının a ve ç bendlerinde; a) Öğretim üye ve görevlileri ile uzman kadrosundaki uzman tabip ve diş tabiplerinin bireysel net katkı puanı = A + [(B1+B2+C) x KK)+D+E, ç) Yapılacak ek...
Konu: Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi başhekim yardımcılarına rutin işlem puanı verilerek bu puan karşılığında ek ödeme yapılması. 203 sayılı ilamın 7 inci maddesi ile; ... ... Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi Başhekim ve Başhekim Yardımcılarına rutin işlem puanı verilerek bu puan karşılığında ek ödeme yapılması nedeniyle ... TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. 42901 nolu dosya ile temyiz başvurusunda bulunan sorumlu ... (Harcama Yetkilisi) temyiz dilekçesinde özetle; 1- 2547 sayılı Kanunun h fıkrasına göre hazırlanan Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin 5 inci maddesinin 8 inci fıkrasının a ve ç bendlerinde; a) Öğretim üye ve görevlileri ile uzman kadrosundaki uzman tabip ve diş tabiplerinin bireysel net katkı puanı = A + [(B1+B2+C) x KK)+D+E, ç) Yapılacak ek ödeme miktarı = Dönem ek ödeme katsayısı x Bireysel net katkı puanı Formülleri kullanılarak hesaplama yapılır" denildiğini, Tıp Fakültesindeki öğretim üyelerini gelir getiren ve getirmeyen birimlerdeki öğretim üyeleri olarak 2 gruba ayırmanın mümkün olduğunu; I- Gelir getirmeyen birimlerdeki öğretim üyeleri; Temel bilimlerdeki öğretim üyeleri II- Gelir getiren birimlerdeki öğretim üyeleri: Bu öğretim üyelerini de 1- Klinik birimlerdeki öğretim üyeleri 2- Laboratuvar birimlerindeki öğretim üyeleri a- B puanı giriş hakkı bulunan laboratuvar birimlerindeki öğretim üyeleri: Nükleer tıp. radyoloji ve patoloji anabilim dalları b- B puanı olmayan laboratuvar birimlerindeki öğretim üyeleri: Biyokimya, Mikrobiyoloji, Farmakoloji ve Genetik anabilim dalları Yönetmeliğin 5 inci maddesindeki dağıtım esaslarına göre bu birimlerdeki öğretim üyelerinin ek ödemelerinin aşağıdaki formüllere göre yapıldığını; I- Gelir getirmeyen birimler (Temel bilimler) Ek ödeme=A+C+D-+-E II- Gelir getiren birimler 1- Klinik birimler; EK ödeme = A + [(B1 + B2 +-C) x KK]+D+E 2-Labaratuvar birimleri; a- B puan giriş hakkı bulunan laboratuvar birimleri (Nükleer tıp., radyoloji, patoloji) EK ödeme = A + [(B1+B2+C) x KK]+D+E b- B puan giriş hakkı bulunmayan laboratuvar birimleri (Biyokimya. Mikrobiyoloji Farmakoloji ve Genetik) Ek ödeme -A+C+D+E+F (F; Rutin işlem puanı) Açıklamalar: (A: kurumsal katkı puanı, C: eğitim-öğretim faaliyet puanı, D; bilimsel katkı puanı, E: diğer faaliyetler puanı, F rutin işlemler) Bu formüllerde bakıldığında; sadece bireysel gelir getirici faaliyet puanı (B) için mesai içi mesai dışı ayrımının yapıldığını, bu faaliyet puanlarının yönetmelikte açıkça tanımlandığını, “(3) (B) Bireysel gelir getirici faaliyet puanı: Kurum içinde bireysel gelir getirici faaliyetlerden dolayı alınan mesai içi (B1) ve mesai dışı (B2) puanlarının toplamından oluşan puandır. Her bir döner sermaye birimi için Yükseköğretim Kurulu tarafından hazırlanan “Gelir Getirici Faaliyet Cetveli" ne göre kişinin ürettiği hizmetlerden elde edilen puanlar kullanılarak hesaplanır. Bu puan aşağıdaki şekilde hesapla...