Konu: Başkan yardımcılığına ilişkin mali hakların kazanılmış hak olarak ödenmeye devam edilmesi ile mevzuata aykırı müdürlüğe atama işlemi 1-81 sayılı ilamın 29. Maddesiyle; Daha önce başkan yardımcılığı görevini ifa etmiş bulunan Mali Hizmetler Müdürü ...ile ilgili olarak; A-Kendisine mevzuata aykırı olarak başkan yardımcılığına ilişkin ödemelerin kazanılmış hak olarak ödenmesi sonucu ...TL, B-Kendisinin atama işleminin mevzuata aykırı olması suretiyle ...TL kamu zararının tazminine karar verilmiştir. Sorumlulardan Muhasebe Yetkilisi …, Harcama Yetkilileri …, …, …göndermiş oldukları benzer mahiyetteki temyiz dilekçesinde özetle; “A) Belediyenin 2015 Yıllı denetimleri sonucu Sayıştay Başkanlığının 2015/81 sayılı ilam örneği ve tebliğ belgesi üzerine ...’ün aldığı maaşında ek gösterge, yan ödeme, özel hizmet tazminatı ve ek ödeme puanlarının fazla hesaplandığı iddia edildiğini, 1) Ek...
Konu: Başkan yardımcılığına ilişkin mali hakların kazanılmış hak olarak ödenmeye devam edilmesi ile mevzuata aykırı müdürlüğe atama işlemi 1-81 sayılı ilamın 29. Maddesiyle; Daha önce başkan yardımcılığı görevini ifa etmiş bulunan Mali Hizmetler Müdürü ...ile ilgili olarak; A-Kendisine mevzuata aykırı olarak başkan yardımcılığına ilişkin ödemelerin kazanılmış hak olarak ödenmesi sonucu ...TL, B-Kendisinin atama işleminin mevzuata aykırı olması suretiyle ...TL kamu zararının tazminine karar verilmiştir. Sorumlulardan Muhasebe Yetkilisi …, Harcama Yetkilileri …, …, …göndermiş oldukları benzer mahiyetteki temyiz dilekçesinde özetle; “A) Belediyenin 2015 Yıllı denetimleri sonucu Sayıştay Başkanlığının 2015/81 sayılı ilam örneği ve tebliğ belgesi üzerine ...’ün aldığı maaşında ek gösterge, yan ödeme, özel hizmet tazminatı ve ek ödeme puanlarının fazla hesaplandığı iddia edildiğini, 1) Ek Gösterge: Daha önce belediye başkan yardımcılığı kadrosunda iken Mali Hizmetler Müdürlüğüne atandığını, Belediye Başkan Yardımcısının ek göstergesi 3000 olduğundan 657 sayılı Kanunun 43. Maddesinin (B) fıkrasının ikinci bendinin son cümlesi hükmü “Kurumların 1, 2, 3 ve 4 üncü dereceli kadrolara atananlara uygulanacak ek göstergeler, ilgililerin daha önce bulunmuş oldukları kariyerleri ile ilgili sınıf veya ekli 1 sayılı Cetvelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (g) bölümünde belirtilen görevlerde kazanılmış hak aylık derecelerine göre alabilecekleri ek göstergelerden düşük olamaz.” Gereğince hak olarak alınmaya devam edildiğini, ilk cümledeki “Bu ek göstergeler, ilgililerin belirtilen sınıf ve görevlerde bulundukları sürece ödemelere esas alınıp, terfi bakımından kazanılmış hak sayılmaz “hükmünün kendi durumuyla bir ilgisi bulunmadığını, zira terfi etmediğini, bir alt kadroya atandığını, dolayısıyla ek göstergenin onun için kazanılmış hak olduğunu, 2) Yan Ödeme: Yan ödeme puanının yanlış hesaplandığını, I sayılı cetvelin 36 sırasının (a) fıkrasına göre Sayıştay’a hesap vermekle yükümlü sayman olarak yan ödeme puanı alması gerektiğini, aksi halde emrinde çalışan veznedar ve tahsildar toplam 1200 puan verilirken Mali Hizmetler Müdürüne toplam 110 puan yan ödeme verilmesinin hukuka aykırı olduğunu, sayman olarak yan ödemesinin hesaplanması gerektiğini, bunun da toplam 1300 puana isabet ettiğini, bu nedenle kamu zararı hesabında maddi hata olduğunu, 3) Özel Hizmet Tazminatı: Özel Hizmet Tazminatı puanının o dönem yanlış hesaplandığını, düzeltileceğini, 4) Ek Ödeme: Ek Ödeme puanının sehven yanlış hesaplandığını, düzeltileceğini, B) Belediye Başkan Yardımcılığından Mali Hizmetler Müdürlüğüne atanma işleminin yönetmeliğe aykırı olduğunun belirtildiğini, Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının İçişleri Bakanlığının 05/10/2005 tarihli ve B.05.0.MAH.0.71.00.01/9858 sayılı yazısına karşılık, benzeri konuda vermiş olduğu, 10.10.2005 tarih ve B.02.1.DPB.0.11.08/17358 sayılı görüşte aynen: “...Bilindiği üzere, 15/03/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürü...