Konu: Zabıta memuru kadrosunda yer alan ancak Başkanlıkça, makamda Protokol Müdürü ünvanı ile görevlendirilen ve fiilen zabıta görevini ifa etmeyen şahsa fiilen zabıta hizmetlerinde çalışan personel için öngörülmüş olan maktu fazla mesai ücretinin ödenmesi. 95 sayılı ilamın 3. Maddesiyle; Zabıta memuru kadrosunda yer alan ancak Başkanlıkça, makamda Protokol Müdürü ünvanı ile görevlendirilen ve fiilen zabıta görevini ifa etmeyen ...’a fiilen zabıta hizmetlerinde çalışan personel için öngörülmüş olan maktu fazla mesai ücretinin ödenmesi sonucu ...TL’nin tazminine karar verilmiştir. Sorumlulardan Gerçekleştirme Görevlisi ... göndermiş olduğu temyiz dilekçesinde özetle; Belediye Başkanının takdiri ile Başkanlık Makamında görevlendirilen zabıta memuru ...'A 2016 yılında ödenen ....-TL zabıta maktu mesaisinin kamu zararı olduğu gerekçesiyle ilgililerden tazminine karar verildiğini, 6085...
Konu: Zabıta memuru kadrosunda yer alan ancak Başkanlıkça, makamda Protokol Müdürü ünvanı ile görevlendirilen ve fiilen zabıta görevini ifa etmeyen şahsa fiilen zabıta hizmetlerinde çalışan personel için öngörülmüş olan maktu fazla mesai ücretinin ödenmesi. 95 sayılı ilamın 3. Maddesiyle; Zabıta memuru kadrosunda yer alan ancak Başkanlıkça, makamda Protokol Müdürü ünvanı ile görevlendirilen ve fiilen zabıta görevini ifa etmeyen ...’a fiilen zabıta hizmetlerinde çalışan personel için öngörülmüş olan maktu fazla mesai ücretinin ödenmesi sonucu ...TL’nin tazminine karar verilmiştir. Sorumlulardan Gerçekleştirme Görevlisi ... göndermiş olduğu temyiz dilekçesinde özetle; Belediye Başkanının takdiri ile Başkanlık Makamında görevlendirilen zabıta memuru ...'A 2016 yılında ödenen ....-TL zabıta maktu mesaisinin kamu zararı olduğu gerekçesiyle ilgililerden tazminine karar verildiğini, 6085 Sayılı Sayıştay Kanunun 1. Maddesinde amaç “Bu Kanunun amacı; kamuda hesap verme sorumluluğu ve mali saydamlık esasları çerçevesinde, kamu idarelerinin etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun olarak çalışması ve kamu kaynaklarının öngörülen amaç, hedef, kanunlar ve diğer hukuki düzenlemelere uygun olarak elde edilmesi, muhafaza edilmesi ve kullanılması için Türkiye Büyük Millet Meclisi adına yapılacak denetimleri, ...” Kanunun 1. Maddesinden de anlaşılacağı gibi Sayıştayın bir denetim kurumu olduğunu, denetim kurumlarının asla idarelerin yerine geçerek karar almaması gerektiğini, Belediyenin norm kadro mevcudu içerisinde Protokol Müdürlüğü kadrosu mevcut olmadığı gibi Protokol Müdürlüğüne bir atama da yapılmadığını, 05.11.2015 tarihinde bahse konu ...’ın Zabıta Memuru olarak atamasının yapılmış olup, bu görevi yürüttüğünü, Belediye zabıta memurunun Belediye Başkanının yanında çalışmasını yasaklayan her hangi bir mevzuat hükmünün olmadığını, aksine bir veya birkaç zabıta memurunun Başkanlıkta çalışmasının belediye yönetimi açısından olağan olduğunu, Başkanlıkta çalışan memurların görev tanımlarını Belediye Başkanının yaptığını, bu sebeple Zabıta Memuru ...’IN görev tanımı Protokol Müdürü olarak Belediye Başkanı tarafından yapıldığını, bunun bir kadro unvanı değil bir motivasyon payesi olduğunu, Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 10. Maddesinin 25. Bendinde “Mülki idare amiri, belediye başkanı veya yetkili kıldığı amirlerin hizmetle ilgili emirlerini yerine getirmek.” belediye zabıtasının görevleri arasında sayıldığını, Zabıta memuru ...’ın da belediye başkanı ...’İN talimatlarını ve esnafın denetlenmesi faaliyetleri esnasında görülen eksiklikleri not alıp ilgili birimlere gönderdiği göz önüne alındığında aslında görevini yaptığını, 6682 sayılı 2016 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun (K) cetveline göre "Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz (iktisadi işletmeler hariç) görevlerinin niteliği gereği 657 sayılı kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele (destek ...