Konu: Belediye İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne vekâlet eden şahsa asilde aranan şartları taşımadığı halde vekâlet ücreti ödenmesi. 224 sayılı ilamın 2.maddesiyle; ... Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne vekâlet eden ... ’ya asilde aranan şartları taşımadığı halde vekâlet ücreti ödenmesi sonucu ... TL’nin tazminine karar verilmiştir. Sorumlulardan Harcama Yetkilisi ... göndermiş oluğu temyiz dilekçesinde özetle; 6085 Sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55 inci maddesinde; (1) Sayıştay dairelerince verilen ilamlar Sayıştay Temyiz Kurulunda temyiz olunur. Bu Kurulca verilen kararlar kesindir. (2) Sayıştay dairelerinin ilamları; a) Kanuna aykırılık, b) Yetkiyi aşmak, c) Hesap yargılaması usullerine riayet etmemek, gibi sebeplerle, 52 nci maddenin birinci fıkrasında yazılı ilgililer tarafından temyiz olunabilir. Şeklinde olup temyiz başvurusunun mesnedini bu şıklardan; “ a)...
Konu: Belediye İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne vekâlet eden şahsa asilde aranan şartları taşımadığı halde vekâlet ücreti ödenmesi. 224 sayılı ilamın 2.maddesiyle; ... Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne vekâlet eden ... ’ya asilde aranan şartları taşımadığı halde vekâlet ücreti ödenmesi sonucu ... TL’nin tazminine karar verilmiştir. Sorumlulardan Harcama Yetkilisi ... göndermiş oluğu temyiz dilekçesinde özetle; 6085 Sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55 inci maddesinde; (1) Sayıştay dairelerince verilen ilamlar Sayıştay Temyiz Kurulunda temyiz olunur. Bu Kurulca verilen kararlar kesindir. (2) Sayıştay dairelerinin ilamları; a) Kanuna aykırılık, b) Yetkiyi aşmak, c) Hesap yargılaması usullerine riayet etmemek, gibi sebeplerle, 52 nci maddenin birinci fıkrasında yazılı ilgililer tarafından temyiz olunabilir. Şeklinde olup temyiz başvurusunun mesnedini bu şıklardan; “ a) Kanunu aykırılığın oluşturduğunu, Sayıştay ilamında, Sayıştay sorgusuna istinaden tarafımızca yapılmış olan savunmada zikredilen ve aynı zamanda yer verilen benzeri bir konuda idari yargının vermiş olduğu karara karşı herhangi bir izahat getirilmediğini, oysaki söz konusu idari yargı kararının irdelendiğinde görüleceği üzere neredeyse aynı koşullarda ki bir başka vekâleten atama işleminde, vekâlet aylığına eşdeğer bir ödeme yapılması gerektiğine hükmedildiğini, buna rağmen söz konusu Sayıştay ilamında idari yargının verdiği karara ilişkin bir karşı görüşe yer verilmediğini, Sayıştay denetim sorgusuna yaptığı savunmaya istinaden verilen denetçi görüşünde de vekâleten atamaya ilişkin olarak atamanın mevzuata aykırı olduğuna dair karşı bir görüşün olmadığı bir başka ifade ile vekâleten atamaya ilişkin denetim açısından zımni kabulün olduğunu, bu durumda şayet vekâleten atama mevzuata uygun olduğunu kabulleniyor ise bu atama işleminden mütevellit mali ödentilerin yapılmasının da işin doğası gereği olduğunu, buna rağmen vekâleten atama işleminin mevzuata uygun olup kabullenilmiş lâkin buna istinaden yapılmış olan ödemelerin mevzuata aykırı olduğu tezinin ortaya konduğunu, söz konusu konuda Anayasa mahkemesinin vermiş olduğu kararda da savunmalarında yer alan gerekçelerinin haklılığının ortaya konulduğunu, Nitekim Anayasa Mahkemesinin 2012/11 esas ve 2012/104 karar sayılı Kararında; “…boş durumda bulunan yazı işleri müdürlüğü kadrosuna vekâleten görevlendirilen davacının, vekâlet aylığı ödenmesi için yaptığı başvurunun… A- Uygulanacak Kural Sorunu Anayasa'nın 152. ve 6216 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun'un 40. maddesine göre, mahkemeler, bakmakta oldukları davalarda uygulayacakları kanun ya da kanun hükmünde kararname kurallarım Anayasa'ya aykırı görürler veya taraflardan birinin ileri sürdüğü aykırılık savının ciddi olduğu kanısına varırlarsa, o hükmün iptali için Anayasa Mahkemesi'ne başvurmaya yetkilidirler. Ancak, bu kurallar uyarınca bir mahkemenin Anayasa Mahkemesi'ne başvurabilmesi için elinde yöntemince açılmış ve mahkem...