Konu: Belediyece 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre görev yapan tüm personele servis hizmeti için, Ocak – Mayıs ayları arasındaki dönemde aylık 120 kontörlük (binişlik) toplu taşıma kartı verilmesi, Haziran – Aralık ayları arasındaki dönemde ise 120 kontörlük kart bedelinin nakit olarak ödenmesi. 257 sayılı İlamın 3’üncü maddesiyle hüküm dışı bırakılan konuya ilişkin düzenlenen 310 sayılı EK ilam ile, ... Belediye Meclisinin almış olduğu karara dayanılarak, ... Belediyesince 2013 yılında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre görev yapan tüm personele servis hizmeti için, Ocak – Mayıs ayları arasındaki dönemde aylık 120 kontörlük (binişlik) toplu taşıma kartı verildiği, Haziran – Aralık ayları arasındaki dönemde ise 120 kontörlük kart bedelinin nakit olarak ödendiği gerekçesiyle ... TL’ye verilen tazmin hükmünün, 25.10.2017 tarih ve 43585 sayılı Temyiz...
Konu: Belediyece 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre görev yapan tüm personele servis hizmeti için, Ocak – Mayıs ayları arasındaki dönemde aylık 120 kontörlük (binişlik) toplu taşıma kartı verilmesi, Haziran – Aralık ayları arasındaki dönemde ise 120 kontörlük kart bedelinin nakit olarak ödenmesi. 257 sayılı İlamın 3’üncü maddesiyle hüküm dışı bırakılan konuya ilişkin düzenlenen 310 sayılı EK ilam ile, ... Belediye Meclisinin almış olduğu karara dayanılarak, ... Belediyesince 2013 yılında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre görev yapan tüm personele servis hizmeti için, Ocak – Mayıs ayları arasındaki dönemde aylık 120 kontörlük (binişlik) toplu taşıma kartı verildiği, Haziran – Aralık ayları arasındaki dönemde ise 120 kontörlük kart bedelinin nakit olarak ödendiği gerekçesiyle ... TL’ye verilen tazmin hükmünün, 25.10.2017 tarih ve 43585 sayılı Temyiz Kurulu Kararı ile tasdikine karar verilmiştir. İlamda Belediye Meclis Başkanı sıfatıyla sorumlu tutulan ...(Belediye Başkanı) ve diğer sorumlular … , … , … , …, …, …’in aynı mahiyetteki karar düzeltme dilekçesinde özetle; 5393 sayılı yasanın 60.madde 1-b bendinde “Belediyenin personeline ve seçilmiş organlarının üyelerine ödenen maaş, ücret, ödenek, huzur hakkı, yolluklar, hizmete ilişkin eğitim harcamaları ile diğer giderler”in belediyenin giderleri arasında sayıldığını, 237 sayılı Taşıt Kanunu’nun 7. Maddesinin 6. Fıkrasında, “Devlet dairelerinin sıkışık bulunduğu büyük merkezlerde işkillen muayyen tarifeli taşıtlarla memurların zamanında iş başında bulunmalarını temin edecek yeterlikte olmadığı hallerde kurumlarca ve Devlet dairelerince memurlar için otobüs seferleri ihdas olunabilir.” hükmünün bulunduğunu, Kamu Kurum ve Kuruluşları Personel Servis Hizmetleri Yönetmeliği’nin Personel servis hizmetinin ihdası ve personel servis araçlarının kiralanması başlıklı 5.maddesinde; ” Trafiğin sıkışık bulunduğu şehir merkezlerinde işletilen muayyen tarifeli taşıtların, çalışan personelin zamanında işbaşında bulunmalarını temin edecek nitelik ve yeterlilikte bulunmadığı hallerde, kamu kurum ve kuruluşlarının yetkili organlarının, personelini işbaşına götürüp getirmek amacıyla kiralama yoluyla veya kendi öz mal taşıtlarıyla personel servis hizmeti ihdas ve işletmesine lüzum görmesi ve bu kurumların gördükleri hizmetlerin daimi ve muntazam şekilde görülen hizmetlerden olması zorunludur. ...”hükmünün bulunduğunu, Yine aynı Yönetmeliğin 11. Maddesinin 2. Fıkrasında da; “Kamu kurum ve kuruluşları gerektiğinde yangın, tabii afet, asayiş ile ilgili toplumsal olaylar gibi olağanüstü durumlar ile alarm, tatbikat, eğitim, kurs, hasta şevki, yerli ve yabancı konukların gezilerinde bu servis araçlarını, sözleşmede belirtilen ücreti mukabilinde kullanabilir.” hükmünün yer aldığını, Konuya ilişkin mevzuat hükümleri ve mevcut uygulamalar da gözetilerek Belediyede görev yapan memur personelin zamanında iş başında bulunmalarını teminen işe geliş ve gidişlerini kolaylaştırmak amacıyla verilen...