Konu: Asilde aranan şartları taşımayan şahsa vekalet ücreti ödenmesi 229 sayılı ilamın 12 nci maddesiyle; ... Belediyesi Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü’ne vekâlet eden ... ’ya asilde aranan şartları taşımadığı halde vekalet ücreti ödenmesi sonucu ... TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Sorumlu (Ruhsat ve Denetim Müdürü) Harcama Yetkilisi ... göndermiş olduğu temyiz dilekçesinde özetle; Müdürlüğün görevlerinin; Müdürlük sorumluluğunda bulanan görevleri ilgili kanun ve yönetmelikler çerçevesinde yürütülmesini sağlamak. Müdürlükte görevli personel arasındaki görev dağılımım yapmak. Müdürlüğü ile diğer birim Müdürlükler arasındaki koordinasyonu sağlamak. Başkanlığı temsilen toplantılara katılmak, Başkanlıkça verilen diğer görevleri yapmak. Sicil Yönetmeliği esaslarına uygun olarak personel sicillerini doldurmak, 3572 Sayılı İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Dair Kanun ve ilgili...
Konu: Asilde aranan şartları taşımayan şahsa vekalet ücreti ödenmesi 229 sayılı ilamın 12 nci maddesiyle; ... Belediyesi Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü’ne vekâlet eden ... ’ya asilde aranan şartları taşımadığı halde vekalet ücreti ödenmesi sonucu ... TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Sorumlu (Ruhsat ve Denetim Müdürü) Harcama Yetkilisi ... göndermiş olduğu temyiz dilekçesinde özetle; Müdürlüğün görevlerinin; Müdürlük sorumluluğunda bulanan görevleri ilgili kanun ve yönetmelikler çerçevesinde yürütülmesini sağlamak. Müdürlükte görevli personel arasındaki görev dağılımım yapmak. Müdürlüğü ile diğer birim Müdürlükler arasındaki koordinasyonu sağlamak. Başkanlığı temsilen toplantılara katılmak, Başkanlıkça verilen diğer görevleri yapmak. Sicil Yönetmeliği esaslarına uygun olarak personel sicillerini doldurmak, 3572 Sayılı İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Dair Kanun ve ilgili yönetmelikler gereğince İlçe Sınırları dahilinde faaliyette bulunan gerçek ve tüzel kişilere ait Umuma Açık İstirahat ve Eğlence Yerleri, Sıhhi Müesseseler, Gayrisıhhi Müesseseler, olarak faaliyet gösteren ve İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı müracaatında bulunan gerçek ve tüzel kişiler ruhsat müracaatlarını takiben dosya açılarak ilgili kumrulara (yangın güvenliği, ilgili kolluk görüşü, gerekli ise mesafe ölçümü v.b ) yazışmalar ve uygun raporların temininden sonra Başkanlık Ruhsat Komisyonunca yerinde kontrolleri yapılarak ilgili yönetmelikte öngörülen şartlan taşıyan işyerlerine ruhsat düzenlemek, 394 sayılı Hafta Tatil Kanununa tabi işyerleri ilgili beyan formuyla müracaat ettikten sonra karar alınmak üzere Belediye Meclisine sunulur. Belediye Meclisince karar alman işyerlerine Hafta Tatil Ruhsatı düzenlemek, İlçemiz dahilinde faaliyet gösteren işyerlerine (lokanta, çay bahçesi v.b.) halkın huzur ve sükunu ile kamu istirahatı açısından sakınca bulunmaması kaydıyla elektronik aletlerle yapılacak ölçüm ve kontrole müteakip canlı müzik izini düzenlemek, İlçede Faaliyet gösteren Umuma açık İstirahat ve Eğlence Yerleri, Gayrisıhhi Müesseseler ve Sıhhi Müesseselerin genel denetimler ile ilgili Başkanlık birimlerince ortak ekip oluşturularak ya da diğer kurumlarla (İlçe Tarım Müdürlüğü, Milli Eğitim Müdürlüğü, İlçe Toplum Sağlığı Merkezi, Emniyet Müdürlüğü v.b. ) işbirliği yapılarak ruhsatsız işyerlerinin tespiti, ruhsat alan işyerlerinin ise aynı konumunu muhafaza edip etmediğinin ve hijyen v.b. şartlar yönünden kontrolleri yapılarak gerekli yasal işlemler uygulamak, Şeklinde olduğunu, ... ’nın 23.12.1986 tarihinde memuriyete başladığı,; 30.04.2010 tarihinden itibaren Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü görevini yürüttüğü,, 05.01.2015 tarihinde emekli olduğu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesinde “1 ’nci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarı olanlar için 12 yılı hizmetinin bulunması ve yükseköğrenim görmüş olması şarttır. Dört yıldan az süreli yükseköğrenim görenler için bu sürelere iki yıl ilave edilir. Bu bent hükümlerine göre atananlar atand...