Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Sayıştay/E. 44456 · K. 40836
SayıştayTemyiz Kurulu Daire 1

İş Mevzuatı ile İlgili Kararlar

E. 44456K. 408369 Mayıs 2018
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Konu: İl Özel İdaresinde 2005 yılından sonra işe başlayan işçilerin maaş ödemelerinde 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin 17’nci maddesine istinaden düzenlenen ve 2005 tarihinden sonra işe gireceklere uygulanacak ücret skalası olan Ek 1/B yerine, 2005 öncesi işe girenlere uygulanacak ücret skalası olan Ek 1/A’nın uygulanması. ... İl Özel İdaresi 2013 yılı hesabı ile ilgili olarak düzenlenen yargılamaya esas raporun 16’ncı maddesinde yer alan; ... İl Özel İdaresinde 2005 yılından sonra işe başlayan işçilerin maaş ödemelerinde 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin 17’nci maddesine istinaden düzenlenen ve 2005 tarihinden sonra işe gireceklere uygulanacak ücret skalası olan Ek 1/B yerine, 2005 öncesi işe girenlere uygulanacak ücret skalası olan Ek 1/A’nın uygulanması konusu ile ilgili olarak söz konusu ödemenin, İl Genel Meclisinin 07.02.2013 tarih ve 13 no’lu oluru ile gerçekleştirildiğinden, söz...

Karar Metni

Konu: İl Özel İdaresinde 2005 yılından sonra işe başlayan işçilerin maaş ödemelerinde 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin 17’nci maddesine istinaden düzenlenen ve 2005 tarihinden sonra işe gireceklere uygulanacak ücret skalası olan Ek 1/B yerine, 2005 öncesi işe girenlere uygulanacak ücret skalası olan Ek 1/A’nın uygulanması. ... İl Özel İdaresi 2013 yılı hesabı ile ilgili olarak düzenlenen yargılamaya esas raporun 16’ncı maddesinde yer alan; ... İl Özel İdaresinde 2005 yılından sonra işe başlayan işçilerin maaş ödemelerinde 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin 17’nci maddesine istinaden düzenlenen ve 2005 tarihinden sonra işe gireceklere uygulanacak ücret skalası olan Ek 1/B yerine, 2005 öncesi işe girenlere uygulanacak ücret skalası olan Ek 1/A’nın uygulanması konusu ile ilgili olarak söz konusu ödemenin, İl Genel Meclisinin 07.02.2013 tarih ve 13 no’lu oluru ile gerçekleştirildiğinden, söz konusu meclis kararında imzaları bulunan İl Genel Meclis Üyeleri ile onay veren Valinin savunmalarının alınması için konunun hüküm dışı bırakılmasına karar verilmiş; Denetçisi tarafından hazırlanan ek raporda, söz konusu meclis kararında imzaları bulunan İl Genel Meclis Üyeleri ile onay veren Vali sorumluluğa dâhil edilmiş; Dairesince; 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 50’nci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü gereğince görüşülmesinin devamına karar verildikten sonra, 184-269 sayılı Ek İlam ile; “... İl Özel İdaresinde 2005 yılından sonra işe başlayan işçilerin maaş ödemelerinde 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin 17’nci maddesine istinaden düzenlenen ve 2005 tarihinden sonra işe gireceklere uygulanacak ücret skalası olan Ek 1/B yerine 2005 öncesi işe girenlere uygulanacak ücret skalası olan Ek 1/A ’nın uygulanması nedeniyle … TL kamu zararının tazminine” hükmolunmuş; Sayıştay Temyiz Kurulunun 26.04.2017 tarih ve 43015 tutanak sayılı kararı ile de tazmin hükmünün tasdikine karar verilmişti. İl Özel İdaresi adına Avukatlar … ile …. karar düzeltilmesi talebi ile vermiş oldukları müşterek imzalı dilekçelerinde, Kurumda 2005 yılından önce işe başlayan işçilerle 2005 yılından sonra işe giren işçilere ayrı ayrı ücret skalası uygulanmasının eşit işe eşit ücret prensibine uymadığını, dolayısıyla bu haksızlığın giderilmesi için İl Genel Meclis Kararı ve Valilik makamının onayı ile 2005 yılından sonra işe alınan işçilere EK-l/A skalasından ücret ödenmesinin yasal olduğunu, Temyiz Kurulunda yapılan temyiz incelemesinde ise bu hususların yanında, İlama konu 9 adet işçinin 5 tanesinin önceleri Koop-İş' e üye olarak çalıştığını ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca parçalı işkolunun iptal edilmesi sonucu Yol-İş sendikasına üye olmak zorunda kaldıklarını, bu işçilerin Ücretlerinin Ek 1/B skalasından yüksek olması nedeniyle zaten yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesinin 17/4 maddesi gereğince en yakın lehte dereceden ücret almaları gerektiğini, bu işçiler hakkında kamu zararı oluşmadığı hususundaki savunmalarının da karşılanmadığını, Bunların yanı sıra, Anayasanın 10. Maddesi ile 485...

Atıf Yapılan Mevzuat

AkıllıKanun

4857 sayılı İş Kanunu, m. 62

Ücretten indirim yapılamayacak haller

Benzer Kararlar

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 4

E. 49832 · K. 47785

30 Haziran 2021

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 4

E. 49831 · K. 47784

30 Haziran 2021

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 4

E. 49830 · K. 47783

30 Haziran 2021

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

E. 46961 · K. 42975

27 Kasım 2019

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

E. 46960 · K. 42974

27 Kasım 2019

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

E. 46947 · K. 42961

27 Kasım 2019