Konu: Belediyede işyeri hekimi olarak görev yapmakta olan şahsa işyeri hekimliğinden dolayı ödenmesi gereken ilave ödeneğin olması gerekenden fazla ödenmesi. 1- 187 sayılı İlamın 2. Maddesiyle, Belediyede işyeri hekimi olarak görev yapmakta olan ... ’a işyeri hekimliğinden dolayı ödenmesi gereken ilave ödeneğin olması gerekenden fazla ödendiği gerekçesi ile ... TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular Harcama Yetkilisi (Mezarlıklar Müdür V.) … (… numaralı dosya), Gerçekleştirme Görevlisi (Şef) … (… numaralı dosya), Üst Yönetici (Belediye Başkanı) … (… numaralı dosya), Harcama Yetkilileri (Çevre Koruma ve Kont. Müdür V.) … (… numaralı dosya), (Yazı İşleri Müdür V.) … (… numaralı dosya), ve Gerçekleştirme Görevlisi (Tekniker) … (… numaralı dosya) ortak mahiyetteki temyiz dilekçelerinde özetle; İlamda bahsi geçen işyeri hekimi ile yapılan sözleşmeler “İşyeri...
Konu: Belediyede işyeri hekimi olarak görev yapmakta olan şahsa işyeri hekimliğinden dolayı ödenmesi gereken ilave ödeneğin olması gerekenden fazla ödenmesi. 1- 187 sayılı İlamın 2. Maddesiyle, Belediyede işyeri hekimi olarak görev yapmakta olan ... ’a işyeri hekimliğinden dolayı ödenmesi gereken ilave ödeneğin olması gerekenden fazla ödendiği gerekçesi ile ... TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular Harcama Yetkilisi (Mezarlıklar Müdür V.) … (… numaralı dosya), Gerçekleştirme Görevlisi (Şef) … (… numaralı dosya), Üst Yönetici (Belediye Başkanı) … (… numaralı dosya), Harcama Yetkilileri (Çevre Koruma ve Kont. Müdür V.) … (… numaralı dosya), (Yazı İşleri Müdür V.) … (… numaralı dosya), ve Gerçekleştirme Görevlisi (Tekniker) … (… numaralı dosya) ortak mahiyetteki temyiz dilekçelerinde özetle; İlamda bahsi geçen işyeri hekimi ile yapılan sözleşmeler “İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” in 12. maddesi kapsamında yapıldığını, Bu madde; işyeri hekimleri, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar: a) 10‘dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına yılda en az 25 dakika, b) Diğer İşyerlerinden: 1) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 4 dakika.2) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 6 dakika. 3) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 8 dakika. (2) Az tehlikeli sınıfta yer alan 2000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 2000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir işyeri hekimi görevlendirilir. Çalışan sayısının 2000 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz Önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar işyeri hekimi ek olarak görevlendirilir, hükmüne haiz olup ekte sundukları sözleşmelerden de görüleceği gibi Belediyelerinin farklı tehlike gruplarına göre sınıflandırılmış iş yerleri için ayrı ayrı ve tehlike grubuna göre çalışma saati belirlenmek suretiyle ve Tabib Odası tarifesi uyarınca yapılan sözleşmelerin mevzuata uygun olduğunu, Sözleşme yapılan işyeri hekimi, Belediyelerinde herhangi bir kamu görevi yürütmediği gibi, farklı bir kurumda çalıştığına ilişkin bir beyanı da bulunmadığını, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu5nun 8/7 nolu maddesinin uygulanabilmesi için görevlendirilen işyeri hekiminin kendi kurumunda veya bir başka kamu kurumunda çalışması gerektiğini, oysa ekte sunulu iş yeri hekimi sözleşmelerinden de görüleceği üzere Dr. ... ’ın bu sözleşmelerde bir kamu kurumu çalışanı olduğuna dair ibare bulunmadığını, adı geçen işyeri hekimi sözleşmeleri ... Belediyesi iş yeri hekimi unvanı ile imzalamış ve sadece 22296 nolu iş yeri hekimliği sertifikasını ibraz ettiğini, Belediyelerinin farklı nace kodlarına sahip farklı tehlike gruplarında yer alan işyerleri için ayrı ayrı sözleşme yapma yükü...