Konu: İşçilerin maaş ödemelerinde, 01.03.2005 tarihinden sonra işe gireceklere uygulanacak ücret skalası olan EK: 1/B yerine bu tarihten önce işe girenlere uygulanacak olan EK: 1/A ücret skalasının uygulanması. 237 sayılı İlamın 5’inci maddesinde, 2006 yılında Kuruma alınan ve Halfeti İlçe Özel İdaresinde çalışan işçilerin maaş ödemelerinde; 01.03.2005 tarihinden sonra işe gireceklere uygulanacak ücret skalası olan EK: 1/B yerine bu tarihten önce işe girenlere uygulanacak olan EK: 1/A ücret skalasının uygulanması ve Şubat ayı maaşının, 28 yerine 30 gün üzerinden hesaplanması nedeniyle … TL’ye tazmin hükmolunmuştur. TEMYİZ DİLEKÇESİ İlamda Gerçekleştirme Görevlisi olarak sorumlu tutulan ….. dilekçesinde; Özel İdareleri ile ... Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesinin 17. maddesi gereği düzenlenen ücret skalasında 2005 yılından sonra işe giren işçilere, EK/1 no’lu ücret...
Konu: İşçilerin maaş ödemelerinde, 01.03.2005 tarihinden sonra işe gireceklere uygulanacak ücret skalası olan EK: 1/B yerine bu tarihten önce işe girenlere uygulanacak olan EK: 1/A ücret skalasının uygulanması. 237 sayılı İlamın 5’inci maddesinde, 2006 yılında Kuruma alınan ve Halfeti İlçe Özel İdaresinde çalışan işçilerin maaş ödemelerinde; 01.03.2005 tarihinden sonra işe gireceklere uygulanacak ücret skalası olan EK: 1/B yerine bu tarihten önce işe girenlere uygulanacak olan EK: 1/A ücret skalasının uygulanması ve Şubat ayı maaşının, 28 yerine 30 gün üzerinden hesaplanması nedeniyle … TL’ye tazmin hükmolunmuştur. TEMYİZ DİLEKÇESİ İlamda Gerçekleştirme Görevlisi olarak sorumlu tutulan ….. dilekçesinde; Özel İdareleri ile ... Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesinin 17. maddesi gereği düzenlenen ücret skalasında 2005 yılından sonra işe giren işçilere, EK/1 no’lu ücret skalasının uygulanması sonucu yapılan ödemenin yasal olduğunu, Ayrıca 5442 sayılı kanunun ile 5018 sayılı kanunun ilgili maddeleri gereği tazmin konusu olayda yetkili İl Özel İdarenin başı ve temsilcisinin Vali olduğunu ve söz konusu protokolü Valiyle birlikte diğer yetkililerin imzaladığını, karar sürecinde hiçbir yetkisinin olmadığını, kendisine sorumluluk atfedilmeyeceği ileri sürerek tazmin hükmünün kaldırılmasını” istemektedir. BAŞSAVCILIK MÜTALAASI Başsavcılık mütalaasında; “… Toplu İş Sözleşmesinin 17. maddesinde: “ 01.03.2005 tarihinden sonra ilk defa işe alınacak işçilere uygulanacak ücret skalası ek 1/B de belirlenmiştir. Bu işçilerin intibakları işe ilk alındıkları pozisyonun başlangıç derecesinin birinci kademesine yapılar. Bu işçiler Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinden yararlanırlar” demektedir. Bu madde 01.03.2011-28.02.2013 tarihleri arasında geçerli olan 3. Dönem Toplu İş Sözleşmesi ile 01.03.2013-28.02.2015 tarihleri arasında geçerli olan 4. Dönem Toplu İş Sözleşmesi içinde geçerlidir. Anlaşılacağı üzere 01.03.2005 tarihinden sonra ilk defa işe giren işçilere uygulanması gereken ücret skalası ek 1/B belirlenmiş olup bu uygulama 2014 yılı içinde uygulanmasına devam edildiği halde Ek:l/A skalasının uygulanarak ücret ödenmesi yasal olmadığından tazmin hükmünün tasdikine, Ayrıca yapılan ödeme dolayısıyla 5018 sayılı Kanun’un 33. maddesi gereği sorumlu olduğundan bu hususla ilgili iddiaların reddi ile hükümdeki sorumluluğunun devamına, karar verilmesinin uygun olacağı mütalâa edilmektedir” denilmiştir. Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra, GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ. Esasa İlişkin olarak; İl Özel İdaresinde çalışan işçiler adına sözleşme imzalamaya yetkili olan ... Sendikası (... ) ile İl Özel İdaresinin üyesi bulunduğu ve toplu iş sözleşmesi yetkisini devrettiği Türkiye Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) arasında imzalanan 01.03.2013-28.02.2015 dönemlerini kapsayan 4.Dönem Grup Toplu İş Sözleşmesiyle, 01.03.2005 tarihinden önce işe giren işçiler için l/A ve bu tarihten sonra işe giren işçiler için l/B olmak üzere iki fa...