Konu: Şube Müdürlüğü görevini vekâleten yürüten bazı personele, Müdür kadrosuna atanabilmeleri için aranan şartları taşımamalarına rağmen Şube Müdürleri için öngörülen zam ve tazminatların ödenmesi. 86 sayılı ilamın 1. Maddesiyle; ... Genel Müdürlüğü'nde Şube Müdürlüğü görevini vekâleten yürüten bazı personele, Müdür kadrosuna atanabilmeleri için aranan şartları taşımamalarına rağmen Şube Müdürleri için öngörülen zam ve tazminatların ödenmesi sonucu ... TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Sorumlulardan Gerçekleştirme Görevlisi ... temyiz dilekçesinde özetle; “ 2000 yılında Tekniker olarak mezun olduktan sonra 2006 yılında İşletme Fakültesini ve 2017 yılında Yönetim Bilişim Sistemleri Yüksek Lisans bölümlerini bitirdiğini, ... Genel Müdürlüğünde tekniker olarak görev yapmakta iken ... Yönetim Kurulunun kararı doğrultusunda ilamda bulunan tarihlerde vekâleten Şube Müdürü...
Konu: Şube Müdürlüğü görevini vekâleten yürüten bazı personele, Müdür kadrosuna atanabilmeleri için aranan şartları taşımamalarına rağmen Şube Müdürleri için öngörülen zam ve tazminatların ödenmesi. 86 sayılı ilamın 1. Maddesiyle; ... Genel Müdürlüğü'nde Şube Müdürlüğü görevini vekâleten yürüten bazı personele, Müdür kadrosuna atanabilmeleri için aranan şartları taşımamalarına rağmen Şube Müdürleri için öngörülen zam ve tazminatların ödenmesi sonucu ... TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Sorumlulardan Gerçekleştirme Görevlisi ... temyiz dilekçesinde özetle; “ 2000 yılında Tekniker olarak mezun olduktan sonra 2006 yılında İşletme Fakültesini ve 2017 yılında Yönetim Bilişim Sistemleri Yüksek Lisans bölümlerini bitirdiğini, ... Genel Müdürlüğünde tekniker olarak görev yapmakta iken ... Yönetim Kurulunun kararı doğrultusunda ilamda bulunan tarihlerde vekâleten Şube Müdürü olarak görev yaptığını, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair 4 Temmuz 2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yönetmeliğin; "Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda aranacak özel şartlar" başlıklı 7 inci maddesinde; belirtilen hususlardan; "4-Ekli (2) sayılı listede sayılan müdürlükler için son müracaat tarihi itibariyle ikiydi uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymam, kontrol memuru, eğitmen veya muhasebeci kadrosunda çalışmış olmak, “ maddesine uymadığı, 2 yıl belirtilen kadrolarda çalışmadığı için vekâleten ödenen paranın kamu zararı oluşturduğu belirtildiğini, belediyelerdeki sözleşmeli personelin memuriyete atanması ile ilgili kanun gereğince ... Genel Müdürlüğünde Tekniker olarak memur kadrosuna atandığını, memuriyete girmiş olduğu tarihten sonra kurumlarında görevde yükselme ile ilgili herhangi bir sınav yapılmadığını, sınav yapılması söz konusu olması halinde bile tekniker kadrosunda olduğumdan şeflik sınavına giremeyeceğini ancak şube müdürü olarak bu görevin getirmiş olduğu tüm yetki ve sorumlulukları yerine getirdiğim için yaptığım görevin karşılığı olan ücreti almasının hukuka uygun olduğunu” Belirterek verilen tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmiştir. Başsavcılık mütalaasında; “... Genel Müdürlüğü'nde Şube Müdürlüğü görevini vekâleten yürüten bazı personele, Müdür kadrosuna atanabilmeleri için aranan şartları taşımamalarına rağmen Şube Müdürleri için öngörülen zam ve tazminatların ödenmesi sonucu neden olunan kamu zararının sorumlularına ödettirilmesine hükmolunmuştur. Sorumlular savunmasında, teknik kadroda olduğunu, İdari hizmetler sınıfına geçemediğini, şube müdürlüğü görevini yaptığını, bu görevin getirmiş olduğu tüm yetki ve sorumluluğu yerine getirdiğini, görevi karşılığı aldığı ücretin hukuka uygun olduğunu, belirtilerek tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 175. maddesinin ikinci bendi, 2006/10344 sayılı Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Bakanlar Kurulu Kararın “Vekâlet” başlıklı 9. maddesi, Ma...