Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Sayıştay/E. 43413 · K. 41723
SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

E. 43413K. 417234 Ekim 2017
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Konu: Belediye Teftiş Kurulunda görevli müfettişe, mevzuatta öngörülmediği halde makam ve görev tazminatı ödenmesi. 223 sayılı ilamın 8’inci maddesinde, Belediye Teftiş Kurulunda görevli Müfettiş ...’a, mevzuatta öngörülmediği halde makam ve görev tazminatı ödenmesi neticesinde … TL kamu zararına sebebiyet verildiği gerekçesiyle tazmin hükmolunmuştur. İlamda Harcama Yetkilisi olarak sorumlu tutulan …, Gerçekleştirme Görevlisi olarak sorumlu tutulan …., …. ile ahiz ...müşterek imzalı dilekçelerinde, “Müfettişlerin; mesleki açıdan kariyer, liyakat ve özel yetiştirme sistemine tabi ve bütün idari birimlerde, yönetimin başarısı için iyi işleyen, etkin ve verimli çalışan, sorunlara çözüm arayan, önerilerde bulunan, kurumsal rehberlik, inceleme, araştırma, denetim, teftiş, soruşturma yapan, çalışanları gelecek için motive eden niteliklerde olduklarını, Belediye Müfettişliğinin de liyakat ve...

Karar Metni

Konu: Belediye Teftiş Kurulunda görevli müfettişe, mevzuatta öngörülmediği halde makam ve görev tazminatı ödenmesi. 223 sayılı ilamın 8’inci maddesinde, Belediye Teftiş Kurulunda görevli Müfettiş ...’a, mevzuatta öngörülmediği halde makam ve görev tazminatı ödenmesi neticesinde … TL kamu zararına sebebiyet verildiği gerekçesiyle tazmin hükmolunmuştur. İlamda Harcama Yetkilisi olarak sorumlu tutulan …, Gerçekleştirme Görevlisi olarak sorumlu tutulan …., …. ile ahiz ...müşterek imzalı dilekçelerinde, “Müfettişlerin; mesleki açıdan kariyer, liyakat ve özel yetiştirme sistemine tabi ve bütün idari birimlerde, yönetimin başarısı için iyi işleyen, etkin ve verimli çalışan, sorunlara çözüm arayan, önerilerde bulunan, kurumsal rehberlik, inceleme, araştırma, denetim, teftiş, soruşturma yapan, çalışanları gelecek için motive eden niteliklerde olduklarını, Belediye Müfettişliğinin de liyakat ve özel yetiştirme sistemine tabi kariyer bir meslek olduğunu, mesleğe özel yarışma ve yeterlik sınavıyla girilmekte ya da aynı statüye tabi denetim elemanlarından naklen atanmakta olduklarını, Belediyenin görev alanına giren tüm konularda Belediye Başkanı adına denetim, inceleme, teftiş, idari soruşturma, 4483 sayılı yasaya göre mülki idare amiri adına ön inceleme yapmakta olduklarını, mesleğe girişleri, görev, yetki, sorumlulukları, hukuki statüleri, dayandıkları her türlü hukuki mevzuatın gerek büyükşehir, gerek büyükşehir ilçe, gerekse il belediyeleri için aynı durumda olduğunu, başka bir deyişle 5393 sayılı Kanun, Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik ve Teftiş Kurulu Yönetmeliklerindeki görev ve sorumluluklarının aynı olduğunu, Belediye Müfettişi kadrosunun, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi gereği 22/2/2007 tarihli ve 26442 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulan Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik ve eki cetveller ile önce 2007 yılında sadece büyükşehir belediyeleri ve bağlı kuruluşları ile nüfusu 150.000'den büyük olan büyükşehir ilçe belediyelerine verildiğini, daha sonra ise, anılan Yönetmeliğin 12. maddesi ile eki cetvellerde 27/11/2011 tarih 28125 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan değişiklikler ile nüfusu 150.000'den büyük olan il belediyelerine de belediye müfettişliği kadrosu verildiğini, anılan Yönetmeliğin, 5.maddesinde Belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birliklerinin, hukuki durumları ve hizmet özelliklerine göre altı ana gruba ayrıldığını ve TÜİK tarafından yapılan adrese dayalı nüfus sayımında belirlenen nüfuslara uygun olarak yeniden düzenlenerek bu Yönetmeliğe eklenmek suretiyle belediyelerin gruplandırılarak sıralamaya tabi tutulduğunu ve İl Belediyelerinin, Büyükşehir İlçe Belediyelerinden üst grupta yer aldığını, Ancak, bu yönetmeliğin 2011 yılına kadar ki uygulanışında İl Belediyeleri için Müfettiş norm kadrosu öngörülmemiş olduğunu, 03.05.2002 tarihinde yürürlüğ...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikAnayasa

2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, m. 11

XI. Anayasanın bağlayıcılığı ve üstünlüğü

OtomatikAnayasa

2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, m. 12

I. Temel hak ve hürriyetlerin niteliği

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 3

Bu kanunun temel ilkeleri şunlardır:

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 36

(Değişik: 30/5/1974 - KHK-12; Değiştirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1

full_scan_v1Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 43

(Değişik: 12/2/1982 - 2595/1 md.)

Benzer Kararlar

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 2

E. 47041 · K. 44951

18 Aralık 2019

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 55158 · K. 49331

17 Mayıs 2023

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

E. 43537 · K. 41027

18 Ekim 2017

SayıştayDaire 2

E. 90 · K. 35066

10 Ocak 2013

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

E. 43661 · K. 41782

15 Kasım 2017

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

E. 43536 · K. 41039

18 Ekim 2017