Konu: Defterdarlık uzmanı kadrosunda görev yapmakta olan şahısların Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik’in 12’nci maddesine aykırı bir biçimde Belediye Başkanı oluru ile Büyükşehir Belediyesi’ndeki 4’üncü dereceli müfettiş kadrosuna naklen atanmaları. 232 sayılı İlamın 21. Maddesinin A fıkrasıyla; Defterdarlık uzmanı kadrosunda görev yapmakta olan … ile …’un Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik’in 12’nci maddesine aykırı bir biçimde Belediye Başkanı oluru ile … Büyükşehir Belediyesi’ndeki 4’üncü dereceli müfettiş kadrosuna naklen atanmaları ile kendilerine bu kadroya ilişkin mali hakların ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığı gerekçesi ile … TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. İlamda Gerçekleştirme Görevlisi sıfatı ile sorumlu tutulan …...
Konu: Defterdarlık uzmanı kadrosunda görev yapmakta olan şahısların Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik’in 12’nci maddesine aykırı bir biçimde Belediye Başkanı oluru ile Büyükşehir Belediyesi’ndeki 4’üncü dereceli müfettiş kadrosuna naklen atanmaları. 232 sayılı İlamın 21. Maddesinin A fıkrasıyla; Defterdarlık uzmanı kadrosunda görev yapmakta olan … ile …’un Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik’in 12’nci maddesine aykırı bir biçimde Belediye Başkanı oluru ile … Büyükşehir Belediyesi’ndeki 4’üncü dereceli müfettiş kadrosuna naklen atanmaları ile kendilerine bu kadroya ilişkin mali hakların ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığı gerekçesi ile … TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. İlamda Gerçekleştirme Görevlisi sıfatı ile sorumlu tutulan … (Müfettiş, 41998 numaralı dosya) temyiz dilekçesinde özetle; 1-TEMYİZ KONUSU KARAR İLE YÜRÜTMENİN YERİNE GEÇİLEREK İŞLEM TESİS EDİLMİŞ, AKABİNDE KAMU ZARARININ DAYANAĞI KEYFİ OLARAK BELİRLENMİŞTİR. Denetçi raporuyla herhangi bir mevzuati dayanak olmadan idarenin yerine geçmek suretiyle ancak B grubu Belediye uzmanlığına atanabileceğine karar verilerek, kamu zararına hükmedildiğini, Denetçi raporunun belediyeye tebliğinden sonra da belediyenin şahsını B grubu Belediye Uzmanlığı kadrosuna atadığını, hâlbuki Müfettişliğe atanmadan önce Maliye Bakanlığında görev yaptığı Muhasebe Denetmeni/Denetim Yetkili Defterdarlık Uzmanı kadrolarının, A Grubu kariyer kadroları olduğunu, www.memurlar.net’in maaş hesaplama sistemine göre A Grubu kariyer kadro olan Denetim Yetkili Defterdarlık uzmanı maaşı ile Belediyede görev yapan B grubu Belediye Uzmanı maaşı arasında 1.000,00.TL’ye yakın fark bulunduğunu, buna ilaveten Belediyeye 68/B’ye göre Daire Başkanı olarak atanmasının da mümkün olduğunu, ya da denetçi raporunda “ancak şef kadrosuna atanabilir” ifadesi yer alsaydı, bu şekilde hesaplanan kamu zararının mevzuata uygun olacağının şüpheli olduğunu, nihayetinde kamu zararının hesaplanmasında esas alınan kadro, denetçi tarafından keyfi olarak belirlendiğini, kamu zararının belirlenmesinde B gurubu Belediye Uzmanı maaşının esas alınmasının, mevzuati dayanaktan yoksun olduğunu, 2- 7. DAİRE KARARINDA, “BELEDİYE TEFTİŞ KURULU YÖNETMELİĞİNİN NAKLEN MÜFETTİŞ ALIMINA DAİR GEÇİCİ 2. MADDESİ UYARINCA ATAMANIN YAPILDIĞI, BU MADDENİN MAHALLİ İDARE BİRLİKLERİ NORM KADRO İLKE VE STANDARTLARINA DAİR YÖNETMELİĞİN 12. MADDESİNİN 1 PARAGRAFINA AYKIRI OLDUĞU, AYRICA BU YÖNETMELİKTE NAKLEN GEÇİŞE DAİR HÜKÜM BULUNMADIĞI” İFADE EDİLMİŞTİR. Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin 12. Maddesinde; “Müfettiş ve mali hizmet uzmanı MADDE 12-(1) Bu Yönetmeliğin ekinde yer alan norm kadro standartları cetvellerinde kendi alt gruplarında müfettiş ve mali hizmet uzmanı öngörülen kapsama dahil kurum ve kuruluşlar bu unvanlarda personel İstihdam edebilirler. Bu şekilde istihdam e...