Tez-Koop-İş Sendikası üyesi iken T.Yol-İş Sendikasına geçen İl Özel İdaresi işçilerine, geçmiş hizmetlerinin tamamının, T.Yol-İş Sendikasında geçmiş gibi dikkate alınması 1-) 113 sayılı İlam’ın 1’inci maddesi ile, Tez-Koop-İş Sendikası üyesi iken T.Yol-İş Sendikasına geçen İl Özel İdaresi işçilerine, geçmiş hizmetlerinin tamamının, T.Yol-İş Sendikasında geçmiş gibi dikkate alınması sonucu oluşan ücret farklarının geçmişe yönelik ödenmesi nedeniyle ...-TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Gerçekleştirme Görevlileri …, Harcama Yetkilisi … ve Üst Yönetici … sırasıyla 41232, 41174, 41209, 41231, 41208, 41270 ve 41089 sayılı dosyalarda yer alan temyiz dilekçelerinde özetle, İşçilerin sendika değişikliğinde, değişiklikten önceki geçmiş hizmetlerinin sayılmadığını; işe yeni girmiş düz işçi olarak değerlendirilerek işlem ve ücretlendirme yapıldığını; 17.02.2010 öncesi yani sendika değişikliği...
Tez-Koop-İş Sendikası üyesi iken T.Yol-İş Sendikasına geçen İl Özel İdaresi işçilerine, geçmiş hizmetlerinin tamamının, T.Yol-İş Sendikasında geçmiş gibi dikkate alınması 1-) 113 sayılı İlam’ın 1’inci maddesi ile, Tez-Koop-İş Sendikası üyesi iken T.Yol-İş Sendikasına geçen İl Özel İdaresi işçilerine, geçmiş hizmetlerinin tamamının, T.Yol-İş Sendikasında geçmiş gibi dikkate alınması sonucu oluşan ücret farklarının geçmişe yönelik ödenmesi nedeniyle ...-TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Gerçekleştirme Görevlileri …, Harcama Yetkilisi … ve Üst Yönetici … sırasıyla 41232, 41174, 41209, 41231, 41208, 41270 ve 41089 sayılı dosyalarda yer alan temyiz dilekçelerinde özetle, İşçilerin sendika değişikliğinde, değişiklikten önceki geçmiş hizmetlerinin sayılmadığını; işe yeni girmiş düz işçi olarak değerlendirilerek işlem ve ücretlendirme yapıldığını; 17.02.2010 öncesi yani sendika değişikliği öncesi geçmiş hizmetleri derece ve kademe intibakında değerlendirmeye alınmadığını ve ücretlendirmenin de geçmiş hizmetler dikkate alınmadan yapıldığını; ihtilaf ve işçilerin başvurularının da bu nedenden doğduğunu; işçilerin önce idareye sözlü olarak, sonrasında ise yazılı dilekçeleri ile başvurarak Yol İş Sendikasına geçişlerinde il özel idaresinde önceki hizmetlerinin dikkate alınmadığı, yeni işe girmiş işçi gibi işlem yapıldığı ve durumun yasal mevzuata ve hakkaniyete, kıdem esaslarına aykırı olduğunu belirterek yapılan hatalı işlemin düzeltilmesini, intibaklarında il özel idaresindeki geçmiş hizmet sürelerinin de dikkate alınmasını talep ettiklerini; Bu talep üzerine, işçilerin sendika değişikliğinden önceki idaredeki geçmiş hizmetlerinin de değerlendirmeye ve kıdemlerine esas alınması gerektiği anlaşıldığından, 2010 yılındaki geçiş sırasında geçmiş hizmetler dikkate alınmadan yapılan hatalı işlemin düzeltilerek işçilerin sendika değişikliğinden önceki geçmiş hizmet sürelerinin de dikkate alınarak intibak ve kıdem düzeltilmesinin yapıldığını; 17.02.2010 tarihinden düzeltmeye kadar olan dönemde ücretleri geçmiş hizmetleri intibaklarında değerlendirmeye alınmadan eksik olarak hesaplanmış ve ödenmiş olduğundan sendika değişikliğinin gerçekleştiği 17.02.2010 tarihinden idarede işe devam eden işçiler için 31.08.2013 tarihine kadar eksik ödenmiş dönem için, o arada idareden ayrılıp başka kuruma gönderilmiş işçiler için ayrılma tarihi olan 14.11.2011 tarihine kadar eksik ödenmiş dönem için intibak farklarının ödendiğini; Yani somut olayda tazmine konu ödemenin, 17.02.2010 tarihinde işçilerin geçmiş hizmetleri de sayılarak derece-intibak ve ücretlendirme yapılması gerekirken bunun yapılmayıp sonraki işlemle düzeltilmesi neticesi sendika değişiklik tarihinden intibakların düzeltilmesine kadar geçen sürede hatalı intibak nedeniyle eksik ödenen ücret farkları toplamının işçilere ödenmesi olduğunu; sendika değişikliğinden önceki döneme ilişkin herhangi bir fark ödemesi yapılmadığını; Büro İş kolunda Koop-İş üyesi olarak il özel idaresinde çalışmakta olan 19 adet işçinin, Bakanl...