Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

Konu: Hukuk Müşavirliği görevini tedviren yürüten personele asile ilişkin sosyal denge tazminatının ödenmesi 62 no.lu ilamın 11 inci maddesinin (b) bendi ile, ……………’nde görevli Hukuk Müşaviri Avukat ……………’a avukat personel için öngörülen oran yerine daire başkanları için öngörülen oranda sosyal denge tazminatı ödenmesi gerekçesiyle …………… TL’nin tazminine hükmedilmiştir. İlamda Gerçekleştirme Görevlisi sıfatıyla sorumlu tutulan …………… temyiz dilekçesinde özetle; ……………’un …………… İl Özel İdaresinde …………… tarihli KPSS-2008/4 yerleştirme sonucu ile avukat olarak göreve başladığını, …………… tarihinde yapılan görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında başarılı olarak Valilik Makamının …………… tarih ve …………… sayılı olurları ile “Hukuk Müşaviri” kadrosuna atandığını, sonrasında 6360 sayılı Kanun ile ... İl Özel İdaresinin tüzel kişiliğinin sona ermesi sebebiyle …………… Büyükşehir Belediyesinde Başkanlık Makamının …………… tarih ve …………… sayılı olurları ile hukuk müşaviri olarak görev yapmakta iken, 1. Hukuk Müşavirliğine tedviren görevlendirildiğini, Denetçi sorgusunda ……………’a daire başkanları için öngörülen en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) %82,08’i oranında sosyal denge tazminatı ödenmesinin uygun olmadığı, hukuk müşavirinin icra etmiş olduğu görev itibarıyla avukat personel ile eşdeğer olduğu düşünülerek avukat personel için öngörülen %67,03’lik sosyal denge tazminatı verilmesi gerektiğinin iddia edildiğini, yapılan yargılama neticesinde Sosyal Denge Sözleşmesinin 13 üncü maddesinde tüm belediye personeline ödenecek sosyal denge tazminatının, unvan ve meslek grupları itibarıyla yedi farklı oranda belirlendiği, bu belirlemede 1. Hukuk Müşaviri için düzenleme yapılmadığı ifade edilerek, 1.Hukuk Müşavirliği görevini tedviren yürüten ve asıl kadrosu hukuk müşaviri olan ……………’a avukat personele ödenen oranda sosyal denge tazminatı ödenmesi gerektiğine karar verildiğini, Fakat bilindiği üzere …………… Büyükşehir Belediye Başkanlığı bünyesinde akdedilen Sosyal Denge Sözleşmeleri ile amaçlanan şeyin personele fiili olarak görev yaptığı statü, görev ve sorumlulukları karşılığında tazminat ödenmesi olduğunu, …………… Büyükşehir Belediyesinin organizasyon şeması incelendiğinde de görüleceği üzere işlemin oluştuğu dönemde …………… Büyükşehir Belediye Başkanlığının 16 Daire Başkanlığı, Hukuk Müşavirliği, Özel Kalem Müdürlüğü ve Teftiş Kurulu Başkanlığından oluştuğunu, Hukuk Müşavirliğinin doğrudan büyükşehir belediye başkanına bağlı olarak görev yapan bir birim olduğunu, 1.Hukuk Müşavirinin de o birimin üst yöneticisi olarak görev yaptığını, bu nedenle Hukuk Müşavirliğinin ... Büyükşehir Belediye Başkanlığı bünyesinde bulunan daire başkanları ile aynı statüde değerlendirildiğini, Hukuk Müşavirliğinin çalışma usul ve esaslarını belirleyen Yönetmelikte bu durumun açıkça belirtildiğini, Sosyal Denge Sözleşmesi özel hukuk hükümlerine göre ilgili sendika ile idare arasında imzalanan bir sözleşme olduğundan bu sözleşmeye sehven 1. Hukuk Müşaviri kadrosunun yazılma...