Konu: Dekan ve dekan yardımcılarına döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılırken hata yapılması. 83 sayılı ilamın 10 uncu maddesi ile; Diş Hekimliği Fakültesinde fiilen yöneticilik yapmakta olan Dekan ve Dekan Yardımcılarına, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 58 inci maddesinin (f) fıkrasına göre, görev yaptıkları birimin döner sermaye gelirlerinden yönetici payı olarak ayrılan tutardan ek ödemede bulunulmasının yanında mesai içi mesleki faaliyetlerine karşılık olarak da mesai içi performans ek ödemesi yapılması nedeniyle … TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Sorumlular ortak olarak vermiş oldukları temyiz dilekçelerinde özetle; Sayıştay ilamına konu olan ve Fakültede fiilen yöneticilik yapan Dekan ve Dekan Yardımcılarına 2014 yılında görev yaptıkları süre içerisinde döner sermaye gelirlerinden yönetici payı dışında A (Kurumsal Katkı Puanı), C (Eğitim-Öğretim Faaliyetleri Puanı), D...
Konu: Dekan ve dekan yardımcılarına döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılırken hata yapılması. 83 sayılı ilamın 10 uncu maddesi ile; Diş Hekimliği Fakültesinde fiilen yöneticilik yapmakta olan Dekan ve Dekan Yardımcılarına, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 58 inci maddesinin (f) fıkrasına göre, görev yaptıkları birimin döner sermaye gelirlerinden yönetici payı olarak ayrılan tutardan ek ödemede bulunulmasının yanında mesai içi mesleki faaliyetlerine karşılık olarak da mesai içi performans ek ödemesi yapılması nedeniyle … TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Sorumlular ortak olarak vermiş oldukları temyiz dilekçelerinde özetle; Sayıştay ilamına konu olan ve Fakültede fiilen yöneticilik yapan Dekan ve Dekan Yardımcılarına 2014 yılında görev yaptıkları süre içerisinde döner sermaye gelirlerinden yönetici payı dışında A (Kurumsal Katkı Puanı), C (Eğitim-Öğretim Faaliyetleri Puanı), D (Bilimsel Faaliyet Puanı) ve E (Diğer Faaliyet Puanı) puanlarından performans ek ödemesi yapıldığını, Ek ödeme hesaplanırken, 2547 sayılı Kanunun 58 inci madde hükmü, bu maddeye dayanılarak çıkarılan “Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik”, "Yükseköğretim Kuramlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul Ve Esaslara İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" hükümleri ve Rektörlükçe yürürlüğe konulan Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul Ve Esaslara İlişkin Yönerge ve Yönetim Kurulu Kararlarının esas alındığını, Anılan Yönetmeliğin “Dağıtım esasları” başlıklı maddesinin alt bentlerinde; ek ödemeye esas alınacak faaliyetlerin tek tek sayıldığını, ek ödeme alacak olanların ve bunlara yapılacak ek ödeme oranlarının “Yönetim kurulu” tarafından belirlenmesinin öngörüldüğünü, Söz konusu tazmin hükmü gerekçesinden buna ek ödeme bordrosundaki “fakülte mesai içi ek ödeme tablosu diye isimlendirilen” sütuna yazılan ödeme tutarının “mesai içi” olarak değerlendirilmesinin sebep olduğunun düşünüldüğünü, Oysa ek ödemenin hangi faaliyetler karşılığı kaç puan olacağının “Yönetim Kurulu Kararı” ile belirlendiğini, “Mesai içi” B1 ve “mesai dışı” B2 tabirinin sadece B Puanı (Bireysel Gelir Getirici Faaliyet Puanı) için öngörüldüğünü, Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Döner Sermaye Gelirlerinden yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul Ve Esaslara İlişkin Yönerge ve Yönetim Kurulu Kararı ile, Fakülte Yöneticileri için B1 Mesai İçi Puanı için herhangi bir ödeme yapılmadığını, Fakülte Yöneticileri için faaliyetleri bulunması halinde B2 Mesai Dışı Ödemesi yapılabildiğini ayrıca C Puanı içinde herhangi bir ödeme yapılmadığını, Bu gerekçelere ilave olarak, “A, D ve E puanlarının toplamına” sehven “Mesai içi ek ödeme” diye isimlendirmenin Haziran 2015 tarihinden sonra düzeltilerek bu karışıklığın önlendiğini, ilgili veri hazırlama memu...