Fiilen eğitim-öğretim faaliyetine başlamamış olan yüksekokulda öğretim elemanlarına geliştirme ödeneği ödenmesi; 79 sayılı İlamın 3. maddesiyle; kadroları, fiilen eğitim-öğretim faaliyetine başlamamış olan Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulunda bulunan Öğretim Elemanları … ve …’a geliştirme ödeneği ödendiği gerekçesiyle … TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Sorumlu (Harcama Yetkilisi sıfatıyla temyiz talep eden Öğretim Üyesi …), temyiz dilekçesinde özetle; 2005/8681 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Geliştirme Ödeneği Ödenmesine Dair Kararın 2 inci maddesi a bendi gereği geliştirme ödeneği ödenen …’in, dilekçe ekinde yer alan belgelerde görüleceği üzere 2011 yılında … MYO’nun kurucu müdürlüğünü ve 2014 yılında Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO’nun müdürlüğünü asaleten yürütmekte olduğunu, müdürlük görevlendirme yazıları ve yüksekokul kuruluş yazılarının da...
Fiilen eğitim-öğretim faaliyetine başlamamış olan yüksekokulda öğretim elemanlarına geliştirme ödeneği ödenmesi; 79 sayılı İlamın 3. maddesiyle; kadroları, fiilen eğitim-öğretim faaliyetine başlamamış olan Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulunda bulunan Öğretim Elemanları … ve …’a geliştirme ödeneği ödendiği gerekçesiyle … TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Sorumlu (Harcama Yetkilisi sıfatıyla temyiz talep eden Öğretim Üyesi …), temyiz dilekçesinde özetle; 2005/8681 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Geliştirme Ödeneği Ödenmesine Dair Kararın 2 inci maddesi a bendi gereği geliştirme ödeneği ödenen …’in, dilekçe ekinde yer alan belgelerde görüleceği üzere 2011 yılında … MYO’nun kurucu müdürlüğünü ve 2014 yılında Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO’nun müdürlüğünü asaleten yürütmekte olduğunu, müdürlük görevlendirme yazıları ve yüksekokul kuruluş yazılarının da dilekçe ekinde sunulduğunu, 2010 yılından beri üniversitede görevli olan …’in fiilen eğitim öğretim yapılan … MYO’dan … MYO’na kadrosunu aldırarak kurucu müdür olarak bu MYO’nun açılmasını sağladığını, yine fiilen eğitim öğretim faaliyeti yürüten … MYO’dan kadrosunu Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO’na aldırarak bu yüksekokulun kurulmasını sağladığını, halen kurucu müdür olarak görev yapmakta olduğunu, 2005/8681-2. madde a bendi gereği …’in fiilen aralıksız olarak 2010 yılından beri akademisyen ve idareci olarak devletine hizmet vermekte olduğunu; bu sebeple, … adına düzenlenen kararın düzeltilmesi gerektiğini dile getirmiştir. Başsavcılık karşılamasında özetle; temyiz dilekçesinde; … Üniversitesine bağlı olarak Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu kurulmasına … tarihli ve …sayılı Resmi Gazetede yayımlanan … sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile karar verildiği, ilgilinin aynı yıl bu okulda yönetici olarak atandığı ve ders vermek üzere görevlendirildiği belirtilerek tarafına geliştirme ödeneği ödenmesinin mevzuatına uygun olduğu, bu sebeple verilen tazmin hükmünün kaldırılmasının talep edildiği ifade edildikten sonra, ortaya konulanlar karşısında adı geçenin temyiz talebinin kabulü ile verilen tazmin hükmünün kaldırılmasına karar verilmesinin uygun olacağı mütalaa edilmiştir. Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun “Geliştirme ödeneği” başlıklı değişik 14 üncü maddesinde: “Diğer yükseköğretim kurumlarına göre sosyo-ekonomik açıdan daha az gelişmiş yerlerde öğretim yapan ve/veya yeterli sayıda öğretim elemanı sağlanamayan yükseköğretim kurumları ile bunların bölümlerinde görevli öğretim elemanlarına; almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge toplamının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca belirlenen aylık katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarın beş katına kadar geliştirme ödeneği ödenebilir. Geliştirme ödeneği verilecek yükseköğretim kurumları, ödeneğin verilmesine ilişkin usul ve esaslar ile oran veya miktarları, bu ödenekten yararlanma süresi ile yararlanamayacak o...