….. tarih ve …. sayılı ilamın …. üncü maddesi ile, ….. Belediye Başkanlığı ile …… Sendikası (….SEN) arasında imzalanan ve yürürlük tarihi …. olan belediye çalışanlarına ilişkin Toplu İş Sözleşmesine ….. tarihinde yapılan Ek Protokol ile eklenen Ek Madde 1’in mevzuata aykırı hükümler içermesi ve en az iki yıl süreyle ….. Belediyesinde çalışmış olup, emekli olmaya hak kazananlara bir sefere mahsus emeklilik nedeniyle kişi başına, damga vergisi kesilmiş olarak ….. TL sosyal yardım ödenmesi nedeniyle kamu zararına neden olunduğu, kamu zararının Harcama Yetkilileri, Gerçekleştirme Görevlileri ve ek protokolü imzalayan Belediye Başkanına müştereken ve müteselsilen 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 53 üncü maddesi gereği işleyecek faizleriyle ödettirilmesine, karar verilmişti. Bu defa, Belediye adına ek protokolü imzalayan Üst Yönetici (Belediye Başkanı) ……, Raporda Harcama Yetkilisi sıfatıyla...
Sosyal yardım ….. tarih ve …. sayılı ilamın …. üncü maddesi ile, ….. Belediye Başkanlığı ile …… Sendikası (….SEN) arasında imzalanan ve yürürlük tarihi …. olan belediye çalışanlarına ilişkin Toplu İş Sözleşmesine ….. tarihinde yapılan Ek Protokol ile eklenen Ek Madde 1’in mevzuata aykırı hükümler içermesi ve en az iki yıl süreyle ….. Belediyesinde çalışmış olup, emekli olmaya hak kazananlara bir sefere mahsus emeklilik nedeniyle kişi başına, damga vergisi kesilmiş olarak ….. TL sosyal yardım ödenmesi nedeniyle kamu zararına neden olunduğu, kamu zararının Harcama Yetkilileri, Gerçekleştirme Görevlileri ve ek protokolü imzalayan Belediye Başkanına müştereken ve müteselsilen 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 53 üncü maddesi gereği işleyecek faizleriyle ödettirilmesine, karar verilmişti. Bu defa, Belediye adına ek protokolü imzalayan Üst Yönetici (Belediye Başkanı) ……, Raporda Harcama Yetkilisi sıfatıyla sorumlulukları bulunan; (Mali Hizmetler Müdür V.) ……., (Yazı İşleri Müdürü) ….., (Veteriner İşleri Müdürü) ….. , (Destek Hizmetleri Müdürü) ……, (İmar ve Şehircilik Müdürü V.) ….., (Yapı Kontrol Müdürü) ….., (Zabıta Müdürü) ….., (Temizlik İşleri Müdür V.) ….., (Plan ve Proje Müdür V.) ….., (Çevre Koruma ve Kontrol Müdürü) ….., (Kültür ve Sosyal İşler Müdürü) …., (Fen İşleri Müdürü) …… ve (Özel Kalem Müdürü) ….. ile Gerçekleştirme Görevlileri (Şef) ….., (Bilgisayar İşletmeni) ….., (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni) ….., (Ambar Memuru) ….., (İmar ve Şehircilik Müdür Yardımcısı) ….., (Yapı Kontrol Müdür V. - Mühendis) ….., (Zabıta Memuru) …., (Mühendis) ….., (Hizmetli) ….., (Ulaşım Hizmetleri Müdür V. - V.H.K.İ.) ….., (Kültür ve Sosyal İşleri Müdür V.) …., (Çözümleyici) …. ve (Özel Kalem Müdür V.) …… …..’in …. sayılı ilamın …. üncü maddesinde yer alan karar ile ilgili ilgili temyiz talebinde bulunması sonucunda, Sayıştay Temyiz Kurulunun ….. tarih ve ….. tutanak sayılı kararı ile verilen hükmün incelenmesi neticesinde; Belediye ile Sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesine ek protokol ile eklenen madde hükmü ile, emekliliğe ayrılan personele sosyal yardım adı altında bir defaya mahsus toplu ödemede bulunulması, mevzuat düzenlemelerine aykırılık teşkil ettiğinden verilen tazmin kararının esas yönünden mevzuata uygun olduğu, Sorumluluk yönünden ise, ihtilaf konusu olan Ek Protokolün ….. tarih ve …. sayılı Belediye Meclisi Kararı doğrultusunda imzalandığının görüldüğü, ilgili meclis kararında; yürürlükte olan sosyal denge sözleşmesine eklenecek madde hükmünün içeriğine açıkça ve eksiksiz yer verilerek; sosyal denge tazminatı sayılmayan emeklilik ikramiyesi niteliğindeki ödemelerin yapılması konusunda, mevzuatla belirlenmiş tavan tutar da göz ardı edilerek teklifte bulunulduğu ve bu hususta Belediye Başkanına protokol yapma yetkisinin verildiğinin anlaşıldığı, 5018 sayılı Kanunun 31 inci maddesi gereği Meclis kararı ile yapılan harcamalarda harcama yetkisinden doğan sorumluluğun kararı alan Meclise ait olacağı, somut olaydaki kamu zararı ile ...