Huzur hakkı dışında ayrıca Enstitü Yönetim Kurulu kararı ile KİT Yönetim Kurulu Üyeleri için öngörülen ücretin ödenmesi. 177 sayılı ilamın 1’inci maddesi ile; … Enstitüsü Yönetim Kurulu Üyelerine, 4865 sayılı … Araştırma Enstitüsü Kurulması Hakkındaki Kanunun 13’üncü maddesinde düzenlenen huzur hakkı dışında ayrıca Enstitü Yönetim Kurulu kararı ile KİT Yönetim Kurulu Üyeleri için öngörülen ücretin ödenmesi nedeniyle … TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Sorumlular …, …, …, …, … ve … adlarına Av. … tarafından verilen temyiz dilekçesinde özetle; 1-) Dairede yapılan savunmalarda da ifade edildiği üzere; dünyanın en zengin bor yatak ve rezervlerine sahip ülkemizde bor ürünlerinin üretimi ve geliştirilmesi, bu amaçla üniversiteler ve diğer bilimsel kuruluşlarla etkin bir işbirliği içinde gerekli projeleri desteklemek ve bu konuda her türlü AR-GE çalışmalarını yürütmek üzere 4865 sayılı Kanun...
Huzur hakkı dışında ayrıca Enstitü Yönetim Kurulu kararı ile KİT Yönetim Kurulu Üyeleri için öngörülen ücretin ödenmesi. 177 sayılı ilamın 1’inci maddesi ile; … Enstitüsü Yönetim Kurulu Üyelerine, 4865 sayılı … Araştırma Enstitüsü Kurulması Hakkındaki Kanunun 13’üncü maddesinde düzenlenen huzur hakkı dışında ayrıca Enstitü Yönetim Kurulu kararı ile KİT Yönetim Kurulu Üyeleri için öngörülen ücretin ödenmesi nedeniyle … TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Sorumlular …, …, …, …, … ve … adlarına Av. … tarafından verilen temyiz dilekçesinde özetle; 1-) Dairede yapılan savunmalarda da ifade edildiği üzere; dünyanın en zengin bor yatak ve rezervlerine sahip ülkemizde bor ürünlerinin üretimi ve geliştirilmesi, bu amaçla üniversiteler ve diğer bilimsel kuruluşlarla etkin bir işbirliği içinde gerekli projeleri desteklemek ve bu konuda her türlü AR-GE çalışmalarını yürütmek üzere 4865 sayılı Kanun ile "… Araştırma Enstitüsü"nün kurulduğunu, Aynı Kanunun 13 ve 14’üncü maddelerinde Enstitüde görevli personelin mali haklarına ilişkin olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanuna tabi diğer kuruluşlar personelinden büyük ölçüde farklılıklar getirildiği ve üstelik bu düzenlemelerin bu personelin emekliliklerine de yansıması konularında hükümler konulduğunu, Böylece kanun koyucunun Enstitü faaliyetlerine ülke kalkınması için verdiği önemi, Enstitüde iyi yetişmiş personel istihdamına yönelik amaç ve iradeyi ortaya koyduğunu, 2-) Nitekim; 4865 sayılı … Araştırma Enstitüsü Kurulması Hakkındaki Kanunun 13’üncü maddesinde Enstitü yönetim kurulu üyelerinin aylık iki toplantıyı geçmemek üzere toplantı başına alacakları "huzur hakkı" konusunda ikili bir ayırıma gidilerek uhdesinde herhangi bir kamu görevi bulunmayanlar için (3000) gösterge rakamının, uhdesinde kamu görevi bulunanlar için ise (2000) gösterge rakamının "memur aylık katsayısı" ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda "huzur hakkı" ödenmesi öngörüldüğünü, Dönemin Enstitü Yönetim Kurulunun, memur ile ilgili kanunlarda "memur aylık katsayısı" adıyla bilinen bir katsayı olmaması nedeni ile söz konusu katsayıdan "memur maaş katsayısı" mı? yoksa "memur taban aylığı" katsayısının mı kastedilmiş olduğu konusunda uzun süre tereddüt geçirdiğini, yukarıda 1.maddede belirttiği kanun koyucunun Enstitü faaliyetlerine verdiği öneminin de idraki ile "memur aylık katsayısı" kavramından memur maaş katsayısının kastedilmiş olamayacağını, zira dönemin verilerine göre bunun kabulü halinde yönetim kurulu üyeleri için toplantı başına ödenecek ücretin 85.30 TL olabileceği, bu tutarın da o dönem itibari ile hem yönetim kurulu üyelerinin mevcut müktesebatına göre son derece düşük olduğu ve ayrıca benzer kuruluşlardaki yönetim kurulu üyelikleri için bu yönde bir uygulamaya yer verilmediği, söz konusu katsayıdan "memur taban aylık katsayısı"nın kastedilmiş olduğunun kabulü halinde ise ortaya çıkan ve uhdesinde kamu görevi bulunup bulunmamasına göre sırasıyla … TL ve … TL (Ayda 2 toplantı için) tutarlarındaki rakamların da yüksek olduğu mülaha...