Toplu İş Sözleşmesine istinaden yapılan sorumluluk zammı ödemelerinde hata yapılması 1) 95 sayılı ilamın 4 üncü maddesinde, Belediyede çalışan kimi personele Toplu İş Sözleşmesinin 66 ncı maddesine istinaden yapılan sorumluluk zammı ödemelerinde hata yapılması nedeniyle … TL. ye tazmin hükmolunmuştur. Sorumlular dilekçelerinde, mevzuatta eğitim düzeyi yüksek olan personelin eğitim düzeyi düşük olan Personelden daha yüksek maaş almasının çalışma hukukunda adaleti sağlayan temel ilke olduğunu, Toplu İş Sözleşmesinin Sorumluluk Bölümünde 1.Grup'un C fıkrasında 2 Yıllık Yüksek okul mezunları, Harcama yetkilerince tespit edilen harcama birimlerinin taşınır kontrol yetkilileri, harcama yetkilerinin görevlendirdiği gerçekleştirme görevlileri, ödemelere bir fiil imza atanların sorumlulukları … TL denildiğini, …. ın Müdürlüğünde çıkan ödemelerde imzası bulunduğunu ve İşçi ve Memur maaşlarını ve...
Toplu İş Sözleşmesine istinaden yapılan sorumluluk zammı ödemelerinde hata yapılması 1) 95 sayılı ilamın 4 üncü maddesinde, Belediyede çalışan kimi personele Toplu İş Sözleşmesinin 66 ncı maddesine istinaden yapılan sorumluluk zammı ödemelerinde hata yapılması nedeniyle … TL. ye tazmin hükmolunmuştur. Sorumlular dilekçelerinde, mevzuatta eğitim düzeyi yüksek olan personelin eğitim düzeyi düşük olan Personelden daha yüksek maaş almasının çalışma hukukunda adaleti sağlayan temel ilke olduğunu, Toplu İş Sözleşmesinin Sorumluluk Bölümünde 1.Grup'un C fıkrasında 2 Yıllık Yüksek okul mezunları, Harcama yetkilerince tespit edilen harcama birimlerinin taşınır kontrol yetkilileri, harcama yetkilerinin görevlendirdiği gerçekleştirme görevlileri, ödemelere bir fiil imza atanların sorumlulukları … TL denildiğini, …. ın Müdürlüğünde çıkan ödemelerde imzası bulunduğunu ve İşçi ve Memur maaşlarını ve özlük hakları işlemlerini yaptığını, ilamda konu edilen kişilerin Yüksek Okul mezunu olup 2.Grup'un A fıkrasındaki lise mezunları grubundan sorumluluk almalarının belirtildiğini, çalışma hukukundaki adaletin sağlanması için bu konunun Temiz kurulunda görüşülerek konunun bozulması ve kaldırılmasını talep etmişlerdir. Sayıştay Başsavcılığı; “Temyiz dilekçesinde; 4 yıllık fakülte mezunlarına Toplu İş Sözleşmesinin 66'ncı Maddesinin D fıkrasının l inci grup B bendi uyarınca sorumluluk zammı ödenmesi gerektiği, D fıkrasının 2"nci grup A bendi uyarınca ise lise ve dengi okul mezunlarına yönelik sorumluluk zammının belirlendiği, bu nedenle ilamın bozulmasına karar verilmesi talep edilmektedir. Toplu İş Sözleşmesinin 66'ncı Maddesinin D fıkrasının l inci grup B bendinde, 4 yıllık ve üzeri fakülte mezunlarına sorumluluk zammı ödenmesi öngörülmüş, son bölümünde ise, bu guruptan sorumluluk alacak işçilerin mutlak surette kendi meslek dallarında çalışıyor olması gerektiği belirtilmiştir. Aynı Sözleşmenin 66'ncı Maddesinin D fıkrasının 2'nci grup A bendinde ise, genelde teknik lise, lise ve dengi okul mezunlarına sorumluluk zammı ödenmesine ilişkin çalışma alanları sayılmıştır. Rapora baktığımızda, öncelikle Tolu İş Sözleşmesinin 66'ncı Maddesinin D fıkrasının l' inci grup B bendinden sorumluluk zammı ödenebilmesi için işçilerin mutlak surette kendi meslek dallarında çalışıyor olması gerektiği belirtilmektedir. İşçilerin bitirdikleri okullara bakıldığında, biri Siyasal Bilgiler fakültesi, Biri İktisat Fakültesi, biri Kamu Yönetimi Bölümü mezunudur. Bunların meslek dalı büroda çalışmaktır. Bunun dışında çalışma alanının ne olduğu anlaşılamamıştır. Belki matematik ve almanca öğretmenlerinde durum anlaşılabilir. Ancak Toplu İş Sözleşmesinin 66'ncı Maddesinin D fıkrasında, "Aşağıda belirtilen meslek guruplarının dışındaki meslekler için en yakın guruba ait ücretin ödemesi yapılır." Denilmektedir. Bu nedenle işçilerin tamamının 4 yıllık fakülte mezunu olmaları ve en yakın gurubunda Sözleşmesinin 66'ncı Maddesinin D fıkrasının 1 inci grup B bendi olduğu düşünülmektedir. Bu nedenle...