Personel giderlerinin, bir önceki yıl bütçe gelirlerinin yeniden değerleme oranına göre çarpılmasıyla bulunacak tutarın %30 unu aşması 1) 66 sayılı ilamın 11 inci maddesinde, 2012 ve 2013 mali yılı mizan cetvellerin incelenmesi sonucunda, 2013 yılında personel giderlerin 5393 sayılı Belediye Kanununun 49.maddesinin 8. fıkrası hükmüne aykırı olarak bütçe giderinin %30,58’ i oranında gerçekleşmesi, sözü edilen Belediye Kanununun 49.maddesinin 8. fıkrasının hükmüne aykırı olarak 2013 yılında belediyeye 21 adet yeni personel alınması sonucu oluşan ….TL. kamu zararının tazminine hükmolunmuştur. Sorumlu dilekçesinde, Belediyenin 2013 yılı personel giderlerinin, 5393 sayılı Belediye Kanunun 49. Maddesinin 8. fıkrası hükmüne uygun olarak yasal sınırlar içinde gerçekleştiğini, "Personel Giderlerinin Bütçe İçindeki Oranını Gösterir Cetvel" de görüldüğü üzere; 2013 yılı personel bütçe ödeneği...
Personel giderlerinin, bir önceki yıl bütçe gelirlerinin yeniden değerleme oranına göre çarpılmasıyla bulunacak tutarın %30 unu aşması 1) 66 sayılı ilamın 11 inci maddesinde, 2012 ve 2013 mali yılı mizan cetvellerin incelenmesi sonucunda, 2013 yılında personel giderlerin 5393 sayılı Belediye Kanununun 49.maddesinin 8. fıkrası hükmüne aykırı olarak bütçe giderinin %30,58’ i oranında gerçekleşmesi, sözü edilen Belediye Kanununun 49.maddesinin 8. fıkrasının hükmüne aykırı olarak 2013 yılında belediyeye 21 adet yeni personel alınması sonucu oluşan ….TL. kamu zararının tazminine hükmolunmuştur. Sorumlu dilekçesinde, Belediyenin 2013 yılı personel giderlerinin, 5393 sayılı Belediye Kanunun 49. Maddesinin 8. fıkrası hükmüne uygun olarak yasal sınırlar içinde gerçekleştiğini, "Personel Giderlerinin Bütçe İçindeki Oranını Gösterir Cetvel" de görüldüğü üzere; 2013 yılı personel bütçe ödeneği ….-TL olup 2012 yılı net bütçe geliri ….-TL, yeniden değerlendirme oranı (7,80)'ye göre …-TL, değerlendirildiğini ve toplam net bütçe gelirinin …..-TL olduğunu, bu durumda personel giderleri oranının % 26,70 olduğunu, Belediyenin 2012 yılı "Gerçekleşen Personel Giderlerinin Bütçe İçindeki Oranını Gösterir Cetvel" de görüldüğü üzere 2012 yılı gerçekleşen personel gideri ……-TL olup 2012 yılı net bütçe geliri …….-TL, yeniden değerlendirme oranı (% 7,80)'ye göre …….-TL, değerlendirilmiş toplam net bütçe geliri …….-TL olduğunu, Bu durumda da personel giderleri oranının % 24,30 olduğunu, Yukarıda yapılan her iki açıklamaya göre personel giderleri % 30'un altında olduğu için 2013 yılında personel alımları yapıldığını, 2013 yılında personel giderlerinin % 30 oranını aştığının kabulü halinde, sınırın aşılmasının nedeninin yeni personel alınması olduğu hususunun net olarak tespit edilmediğini, sınırın aşılmasının nedeninin; tahmin edilenden fazla emeklilik, ölüm gibi nedenler ile merkezi hükümetin personele yaptığı zamlar ve ek ödemeler olduğunu, 2013 yılı içinde toplam 12 personelin emekliye ayrıldığını, emeklilik, ölüm ve istifa nedeniyle personele ödemede bulunulduğunu, emekli olacakların sayısı ile ölüm ve istifa durumunun öngörülmesinin mümkün olmadığını, Personel giderleri içinde bulunan ölüm ve emeklilik gibi nedenlerle kıdem tazminatı ve benzeri ödemeler kapsamında 2013 yılında toplam …..-TL harcama yapıldığını, çeşitli eğitim kurumlarında öğrenim gören öğrencilerin belediyede stajlarını yapmalarını karşılığında personel giderleri kapsamında …..-TL ödeme yapıldığını personel giderlerinin öngörülenden fazla çıkmasının nedeninin, yeni personel alımı değil, öngörülemeyen yeni personel giderlerinin ortaya çıkması olduğunu, 6289 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile kamu görevlileri ile toplu sözleşme yapma koşulu getirildiğini, Bu nedenle yetkili sendika ile toplu sözleşme yapıldığını ve personel giderlerinin arttığını, Şehir nüfusunun artması, yerleşim alanının genişlemesi, mevcut personel yapısının (sayı azlığı, kalifi...