Personel giderlerinin, bir önceki yıl bütçe gelirlerinin yeniden değerleme oranına göre çarpılmasıyla bulunacak tutarın %30 unu aşması 20 sayılı ilamın 4 üncü maddesinde, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesinin 8. fıkrası hükmüne aykırı olarak, 2011 yılında personel giderlerin 2010 yılı bütçe gelirlerinin yeniden değerleme oranına göre çarpılmasıyla bulunacak tutarın %32 si oranında gerçekleşmesi ve 2011 yılında belediyeye 40 adet yeni personel alınması sonucu …..TL. kamu zararında bulunulması nedeniyle tazmin hükmolunmuştur. Sorumlu adına Av. …. dilekçesinde, Belediyenin 2011 yılı personel giderlerinin, 5393 sayılı Belediye Kanunun 49. Maddesinin 8. fıkrası hükmüne uygun olarak yasal sınırlar içinde gerçekleştiğini, "Personel Giderlerinin Bütçe İçindeki Oranını Gösterir Cetvel" de görüldüğü üzere; 2011 yılı personel bütçe ödeneği …..-TL olup 2010 yılı net bütçe gelirinin …..TL,...
Personel giderlerinin, bir önceki yıl bütçe gelirlerinin yeniden değerleme oranına göre çarpılmasıyla bulunacak tutarın %30 unu aşması 20 sayılı ilamın 4 üncü maddesinde, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesinin 8. fıkrası hükmüne aykırı olarak, 2011 yılında personel giderlerin 2010 yılı bütçe gelirlerinin yeniden değerleme oranına göre çarpılmasıyla bulunacak tutarın %32 si oranında gerçekleşmesi ve 2011 yılında belediyeye 40 adet yeni personel alınması sonucu …..TL. kamu zararında bulunulması nedeniyle tazmin hükmolunmuştur. Sorumlu adına Av. …. dilekçesinde, Belediyenin 2011 yılı personel giderlerinin, 5393 sayılı Belediye Kanunun 49. Maddesinin 8. fıkrası hükmüne uygun olarak yasal sınırlar içinde gerçekleştiğini, "Personel Giderlerinin Bütçe İçindeki Oranını Gösterir Cetvel" de görüldüğü üzere; 2011 yılı personel bütçe ödeneği …..-TL olup 2010 yılı net bütçe gelirinin …..TL, yeniden değerlendirme oranı (7,7)'ye göre …-TL, değerlendirildiğini ve toplam net bütçe gelirinin …..-TL olduğunu, bu durumda personel giderleri oranının % 28,15 olduğunu, Belediyenin 2010 yılı "Gerçekleşen Personel Giderlerinin Bütçe İçindeki Oranını Gösterir Cetvel" de görüldüğü üzere 2010 yılı gerçekleşen personel gideri …..-TL olup; 2010 yılı net bütçe gelirinin …..-TL, yeniden değerlendirme oranı (%7,7 )'ye göre ….-TL, değerlendirildiğinde …..-TL olduğunu, Bu durumda da personel giderleri oranının % 29,17 olduğunu, Yukarıda yapılan her iki açıklamaya göre personel giderleri % 30'un altında olduğu için 2011 yılında personel alımları yapıldığını, Denetçi raporunun 2. maddesinde …..-TL'nin hem gelir hem de gider olarak işlenmesi gerektiğinin belirtildiğini, Taslak raporda Bulgu-3' te ise niteliği belli olmayan …..-TL gelirin gelire işlenmesi gerektiği halde işlenmediğinin belirtildiğini, bu durumda Personel giderlerinin % 30 oranını aşmasına ilişkin hesaplamalara toplam ……-TL'nin de dahil edilmesi halinde belediyenin gelirlerinin daha yüksek olacağının açık olduğunu, 2011 Gerçekleşen personel gideri 31.12.2011 tarihinde belli olacağından hesaplamanın yapıldığı 01.01.2011 tarihinde ne gerçekleşeceğinin bilinemeyeceğini, Bu nedenle 2011 yılı gerçekleşen personel giderine göre hesap yapmanın hukuka uygun olmadığını, 5393 Sayılı belediye Kanunun 49. Maddesinin 8. Fıkrasında gerçekleşen toplam personel gideri ibaresinin de bulunmadığını, 2011 yılında personel giderlerinin % 30 oranını aştığının kabulü halinde, sınırın aşılmasının nedeninin yeni personel alınması olduğu hususunun net olarak tespit edilmediğini, sınırın aşılmasının nedeninin; tahmin edilenden fazla emeklilik, ölüm gibi nedenler ile merkezi hükümetin personele yaptığı zamlar ve ek ödemeler olduğunu, 2011 yılı içinde toplam 15 personelin emekliye ayrıldığını, emeklilik, ölüm ve istifa nedeniyle personele ödemede bulunulduğunu, emekli olacakların sayısı ile ölüm ve istifa durumunun öngörülmesinin mümkün olmadığını, Personel giderleri içinde bulunan ölüm ve emeklilik gibi nedenlerle kıdem tazminatı...