Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

Çeşitli birimlerde çalışıp kurumdan ayrılan 657 sayılı Kanun’a tabi personele, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 14 üncü maddesi hükmüne göre ödeme yapılması. 1025 sayılı ilamın 7’nci maddesinde, ….. Genel Müdürlüğü'nde çeşitli birimlerde çalışıp kurumdan ayrılan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi personele, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 14 üncü maddesi hükmüne göre ödeme yapılması neticesinde kamu zararına sebebiyet verildiği gerekçesiyle toplam ….. TL.’ye tazmin hükmünün, Temyiz Kurulunun 04.11.2014 tarihli, 39615 tutanak sayılı kararı ile tasdikine karar verilmişti. Sorumlular karar düzeltilmesi talebi ile vermiş oldukları dilekçelerinde, daha önceki temyiz aşamasında ileri sürdüğü iddiaları tekrarlayarak, tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmişlerdir. Sayıştay Başsavcılığı; “Dilekçilerin iddia etmiş olduğu hususların, 04.11.2014 tarih ve 39615 tutanak nolu Temyiz Kurulu Kararında karşılanmış olduğu ve ayrıca 832 sayılı Kanunun 77 nci maddesinde belirtilen karar düzeltilmesini gerektiren yeni bir husus ileri sürülmediği gerekçesiyle Karar Düzeltilmesine Mahal Olmadığına karar verilmesinin uygun olacağı ” şeklinde görüş belirtmiştir. Sorumluların iddia etmiş olduğu hususların, 04.11.2014 tarih ve 39615 tutanak nolu Temyiz Kurulu Kararında karşılanmış olduğu ve ayrıca 832 sayılı Kanunun 77 nci maddesinde belirtilen karar düzeltilmesini gerektiren yeni bir husus ileri sürülmediği gerekçesiyle Karar Düzeltilmesine Mahal Olmadığına,