Vekaleten Yürütülen Müdürlük Görevi Neticesi Alınması Gereken Mali Haklar. 132 sayılı ilamın 1 inci maddesiyle; Ocak, Şubat ve Mart 2012 aylarında Dış İlişkiler Müdürlüğü, Nisan 2012 ayından itibaren ise Basın Yayın Halkla İlişkiler Müdürlüğü görevini vekâleten yürüten Bilgisayar İşletmeni ……….e özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin fazla ödenmesi sonucunda toplam ………… TL kamu zararında bulunulması gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Sorumlu dilekçesinde: Yapılan atama Başkanlık Makamının 17.12.2009 tarih ve 1034 sayılı Dış İlişkiler Müdürlüğüne 09.03.2012 tarih ve 273 sayılı yazısı ile Basın Yayın Halkla İlişkiler Müdürlüğü'ne gerçekleşmiş olup, ……… ikinci bir görev ve ikinci bir sorumluluk verilmiştir. Anayasamızın ilgili maddesinde "Angaryanın yasak olduğu ve Devletin çalışanlarına yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve sosyal yardımlardan da yararlanmaları için...
Vekaleten Yürütülen Müdürlük Görevi Neticesi Alınması Gereken Mali Haklar. 132 sayılı ilamın 1 inci maddesiyle; Ocak, Şubat ve Mart 2012 aylarında Dış İlişkiler Müdürlüğü, Nisan 2012 ayından itibaren ise Basın Yayın Halkla İlişkiler Müdürlüğü görevini vekâleten yürüten Bilgisayar İşletmeni ……….e özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin fazla ödenmesi sonucunda toplam ………… TL kamu zararında bulunulması gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Sorumlu dilekçesinde: Yapılan atama Başkanlık Makamının 17.12.2009 tarih ve 1034 sayılı Dış İlişkiler Müdürlüğüne 09.03.2012 tarih ve 273 sayılı yazısı ile Basın Yayın Halkla İlişkiler Müdürlüğü'ne gerçekleşmiş olup, ……… ikinci bir görev ve ikinci bir sorumluluk verilmiştir. Anayasamızın ilgili maddesinde "Angaryanın yasak olduğu ve Devletin çalışanlarına yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve sosyal yardımlardan da yararlanmaları için gerekli tedbirleri alır" denilmektedir. Bu nedenle ……………..'e verilmiş olan ikinci görev ve yüklenmiş olduğu sorumluluk neticesinde almış olduğu ücret bunun karşılığı olması Anayasanın gereğidir. Ayrıca Sayıştay Temyiz Kurulunun 08.05.2001 tarih ve 25174 sayılı ilamında tebliğde belirtilen şartlara haiz olanlara zam ve tazminatlarda miktarı fazla olanların ödeneceği belirtilmiş olup, ayrıca asilin atama usulünün vekil içinde geçerli olacağından bahsedildiği gerekçesiyle tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmektedir. Sayıştay Başsavcılığının karşılamasında: “Dilekçede. Dış İlişkiler Müdürlüğü ve Basın Yayın Halkla İlişkiler Müdürlüğü görevlerini ikinci bir görev ve sorumluluk verilerek Bilgisayar İşletmeni ……………..'in vekaleten yürüttüğü, adı geçen kişiye ödenen özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin verilmiş olan ikinci görev ve sorumluluğun karşılığı olduğu, yapılan ödemenin Anayasaya uygun olduğu belirtilerek, kamu zararı ile ilgili belirlenen sorumluluğun kaldırılması talep edilmektedir. 2006/10344 sayılı Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Bakanlar Kurulu Kararının Vekalet başlıklı 9 uncu maddesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86 ncı maddesi uyarınca kurumlarınca bir göreve kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet ettirilenlere vekaleten yürütülen bu görevler için ne miktarda zam ve tazminat ödeneceği ile ödemelere hak kazanabilme şartları hükme bağlanmıştır. Ayrıca, bu Kararda belirlenen şartları taşımayanlara vekalet nedeniyle öngörülen zam ve tazminatların ödenmeyeceği ifade edilmiştir. Bilgisayar İşletmeni ……….in dört yıllık yüksek öğrenim görmüş olma şartını taşımaması nedeniyle vekalet edilen kadronun özel hizmet tazminatının Bakanlar Kurulu Kararı gereğince ödenmesi mümkün değildir. Ek ödemenin fazla ödenmesiyle ilgili olarak da, 161 sayılı Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde yer alan ek ödemeye ilişkin açıklamaların 5 ve 6 ncı maddesinde, vekâleten görevlendirmelerde ek ödemenin nasıl yapılacağı ve ek ödeme oranlarının uygulanma şartları açıklanmış olup, adı geçen personelin dört yıllık yüksekokul mezunu olma şartını...