Uzaktan öğretimde görevli personele yükseköğretim kurumlarında ikili öğretim yapılmasına ilişkin 3843 sayılı Kanun hükümleri uygulanmak suretiyle fazla mesai ödenmesi. 30 sayılı ilamın 3. maddesiyle, …’nde uzaktan öğretimde görevli personele yükseköğretim kurumlarında ikili öğretim yapılmasına ilişkin 3843 sayılı Kanun hükümleri uygulanmak suretiyle fazla mesai ödendiği gerekçesiyle … TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Sorumlu, temyiz dilekçesinde özetle; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 44’üncü maddesinde değişiklik yapan ve uzaktan eğitim-öğretimi düzenleyen 6111 sayılı Kanun’un 171’inci maddesi hükümlerinin doğrudan ödeme yapma açısından uygulanabilir bir düzenleme mahiyetinde olduğunu, uzaktan öğretimde görev alan öğretim üyelerine ek ders ücreti tahakkuk ve ödemesinin 2547 sayılı Kanun’un 44’üncü maddesinin "e" fıkrasının verdiği yetkiyle çıkarılacak usul ve esaslar...
Uzaktan öğretimde görevli personele yükseköğretim kurumlarında ikili öğretim yapılmasına ilişkin 3843 sayılı Kanun hükümleri uygulanmak suretiyle fazla mesai ödenmesi. 30 sayılı ilamın 3. maddesiyle, …’nde uzaktan öğretimde görevli personele yükseköğretim kurumlarında ikili öğretim yapılmasına ilişkin 3843 sayılı Kanun hükümleri uygulanmak suretiyle fazla mesai ödendiği gerekçesiyle … TL’nin tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir. Sorumlu, temyiz dilekçesinde özetle; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 44’üncü maddesinde değişiklik yapan ve uzaktan eğitim-öğretimi düzenleyen 6111 sayılı Kanun’un 171’inci maddesi hükümlerinin doğrudan ödeme yapma açısından uygulanabilir bir düzenleme mahiyetinde olduğunu, uzaktan öğretimde görev alan öğretim üyelerine ek ders ücreti tahakkuk ve ödemesinin 2547 sayılı Kanun’un 44’üncü maddesinin "e" fıkrasının verdiği yetkiyle çıkarılacak usul ve esaslar çerçevesinde gerek 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 36’ncı maddesi gerekse 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’nun 11’inci maddesi temel hükümlerine uygun yapılması gerektiğinin öngörüldüğünü, 2012 mali yılı içinde uzaktan öğretimde öğretim üyelerine 2547 sayılı Kanun’un 44’üncü maddesinde öngörülen ders saati sınırlaması esas olmak üzere yukarıdaki ilgili maddelerde anlatılan ek ders ödemelerine ilişkin temel hükümler çerçevesinde ek ders tahakkuku ve ödemesinde bulunulduğunu, dolayısıyla özellikle derse kaydolan öğrenci sayısı, dersin canlı veya kayıttan verilmesi gibi hususlara ilişkin usul ve esaslar çıkarılmamış olmasına rağmen ek ders tahakkuklarının 2547 sayılı Kanun ile 2914 sayılı Kanun’da öngörülen hükümlere uygun bir şekilde gerçekleştirildiğini, uzaktan öğretime 2547 sayılı Kanun’un öngördüğü çerçevede katkı veren idari personele ilişkin fazla mesai ödemesine ilişkin genel hukuki metinlere bakıldığında 3843 sayılı Kanun’un 12’nci maddesi ile 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 15’inci maddesi hükümlerinin yer aldığını, 2547 sayılı Kanun’un 44’üncü maddesi çerçevesinde ders malzemelerinin hazırlanmasında veya dersin yürütülmesinde idari personele uzaktan öğretim sürecine yapmış olduğu katkı çerçevesinde yapılan ödemelerin idari personele fazla mesai ödenmesine ilişkin temel hükümler ve 2012 yılı Merkez Yönetim Bütçe Kanunun (K) cetveli listesindeki tutarlar üzerinden gerçekleştirildiğini, bu kapsamda uzaktan öğretime katkı veren idari personele fazla mesai ücreti ödenmesinin tıpkı ek ders ücreti ödenmesinde olduğu gibi ilgili temel mevzuatın getirdiği sınırlamalar çerçevesinde 666 sayılı KHK'da öngörüldüğü şekilde 2012 yılı sonuna kadar ödemesi gerektiğini, bu hükümler ışığında uzaktan öğretim veren kurumlarda öğretime katkıda bulunan idari personele 3843 sayılı Kanun ve yılı Bütçe Kanunu’nun öngördüğü sınırlar ve esaslar çerçevesinde ödeme yapılmasının uygun görüldüğünü, ayrıca, üniversitede gerek ek ders gerekse fazla mesai karşılığı personel ödenen toplam ücretin uzaktan öğretim için yatırılan toplam harç tutarının ortalama % 50-6...