Konu: Belediyede görevli personele servis hizmeti desteği olarak ödenen otobüs kartı yardımları hakkında. 206 sayılı ilamın 7 nci maddesiyle; ……….. Belediyesi’nde görevli personele servis hizmeti desteği olarak ödenen otobüs kartı yardımlarında personele hafta sonu tatil günleri içinde otobüs kartı ödemesi yapılması sonucu ………… TL tutarında kamu zararına neden olunduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Temyiz dilekçesinde özetle: “……….. Belediye Meclisi’nce alınan 01.03.2010 tarih ve 172 sayılı kararla: Belediyemiz bünyesinde 657 sayılı kanuna tabi olarak görev yapan ( zabıta ve makam aracı tahsisliler hariç ) ve toplu taşım araçlarından ücretsiz faydalanmayan memurlara aylık 120 kontur ( binişlik ) toplu taşıma manyetik kart verilmesinin Karara bağlandığı ve söz konusu kararın 5216 sayılı Yasa’nın 14’üncü maddesi uyarınca yürürlüğe girmesi bakımından 04/03/2010 tarih ve 1460...
Konu: Belediyede görevli personele servis hizmeti desteği olarak ödenen otobüs kartı yardımları hakkında. 206 sayılı ilamın 7 nci maddesiyle; ……….. Belediyesi’nde görevli personele servis hizmeti desteği olarak ödenen otobüs kartı yardımlarında personele hafta sonu tatil günleri içinde otobüs kartı ödemesi yapılması sonucu ………… TL tutarında kamu zararına neden olunduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Temyiz dilekçesinde özetle: “……….. Belediye Meclisi’nce alınan 01.03.2010 tarih ve 172 sayılı kararla: Belediyemiz bünyesinde 657 sayılı kanuna tabi olarak görev yapan ( zabıta ve makam aracı tahsisliler hariç ) ve toplu taşım araçlarından ücretsiz faydalanmayan memurlara aylık 120 kontur ( binişlik ) toplu taşıma manyetik kart verilmesinin Karara bağlandığı ve söz konusu kararın 5216 sayılı Yasa’nın 14’üncü maddesi uyarınca yürürlüğe girmesi bakımından 04/03/2010 tarih ve 1460 sayılı yazı ile Kaymakamlık Makamı’na gönderildiği, 5393 sayılı Yasa’nın 17’inci maddesinde, “Belediye meclisi, belediyenin karar organıdır…” hükmü ve aynı Yasa’nın 60’ıncı maddesi 1-b bendinde “Belediyenin personeline ve seçilmiş organlarının üyelerine ödenen maaş, ücret, ödenek, huzur hakkı, yolluklar, hizmete ilişkin eğitim harcamaları ile diğer giderler”in belediyenin giderleri arasında sayıldığı, Kamu Kurum ve Kuruluşları Personel Servis Hizmetleri Yönetmeliği’nin Personel Servis Hizmetinin İhdası Ve Personel Servis Araçlarının Kiralanması başlıklı 5’inci maddesinde; “Trafiğin sıkışık bulunduğu şehir merkezlerinde işletilen muayyen tarifeli taşıtların, çalışan personelin zamanında işbaşında bulunmalarını temin edecek nitelik ve yeterlilikte bulunmadığı hallerde, kamu kurum ve kuruluşlarının yetkili organlarının, personelini işbaşına götürüp getirmek amacıyla kiralama yoluyla veya kendi öz mal taşıtlarıyla personel servis hizmeti ihdas ve işletmesine lüzum görmesi ve bu kurumların gördükleri hizmetlerin daimi ve muntazam şekilde görülen hizmetlerden olması zorunludur. Kamu kurum ve kuruluşları, kiralama yoluyla veya kendi öz mal taşıtlarıyla personel servis hizmeti ihdas ve işletebilmeleri için, aşağıda belirtilen bilgi ve belgelerle Bakanlığa başvurarak izin almak zorundadır. a) (Değişik: 2005/8625 – 15.3.2005 / m.2) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin taşınması hizmetinin, öncelikle belediyelere ait toplu taşıma araçları ve belediyelerce toplu taşıma yapılması konusunda ruhsat, uygunluk ve güzergah izni verilen gerçek ve tüzel kişilere ait, belediyelerce belirlenen fiyat tarifelerine göre taşıma yapan halk otobüsü, minibüs ve benzeri araçlardan yararlanılarak yerine getirilmesi esastır. Bu hizmet gerek zaman tarifeleri gerekse sahip oldukları kapasiteler bakımından belediyelerce yerine getirilemeyecek ise bu hususu ve gerekçesini belirten ve servis ihdas etmek isteyen kamu kurum ve kuruluşunca ilgili belediyenin taşımacılık konusunda görevli/yetkili biriminden temin edilecek yazı,” Yine aynı Yönetmeliğin 11’inci Madde 2’nci fıkrasında da;“ Kamu kurum ...