Kurul Başkan ve Üyelerine Maaşlarının fazla Ödenmesi: 51 sayılı ilamın 1 inci maddesi ile; Kurum personeli iken … Kurul üyeliğine 31/12/2012 tarihinde ataması yapılan üyelerden … ve … 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye (KHK) 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin (KHK) 1 inci maddesiyle eklenen ek 11 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi hükümlerine göre maaş ödemesi yapılması gerekirken, 631 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Mali ve Sosyal Haklarında Düzenlemeler ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye (KHK) göre maaş ödenmesine devam edilmesi nedeniyle … TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Sorumlu temyiz dilekçesinde özetle; Konuya İlişkin Hükümler; 1. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesiyle eklenen Ek 11 inci maddesinin (b) bendinde; "Bu...
Kurul Başkan ve Üyelerine Maaşlarının fazla Ödenmesi: 51 sayılı ilamın 1 inci maddesi ile; Kurum personeli iken … Kurul üyeliğine 31/12/2012 tarihinde ataması yapılan üyelerden … ve … 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye (KHK) 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin (KHK) 1 inci maddesiyle eklenen ek 11 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi hükümlerine göre maaş ödemesi yapılması gerekirken, 631 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Mali ve Sosyal Haklarında Düzenlemeler ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye (KHK) göre maaş ödenmesine devam edilmesi nedeniyle … TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Sorumlu temyiz dilekçesinde özetle; Konuya İlişkin Hükümler; 1. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesiyle eklenen Ek 11 inci maddesinin (b) bendinde; "Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra; (b) 5018 sayılı Kanuna ekli (III) sayılı Cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumlar ile Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun kadro ve pozisyonlarına ilk defa veya yeniden atanan kurul başkanı, kurul üyesi ve başkan yardımcısı ile murakıp ve uzman unvanlı meslek personeline, ilgili mevzuatı uyarınca ödenen her türlü maaş, aylık, ücret, ek ücret, prim, zam, tazminat, ikramiye, fazla çalışma ücreti, kâr payı ve her ne ad altında olursa olsun yapılan diğer ödemeler ile sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılan bütün ayni ve nakdi ödemelerin bir aylık toplam net tutarı; kurul başkanı için bakanlık müsteşarı, kurul üyesi için bakanlık müsteşar yardımcısı, başkan yardımcısı için bakanlık genel müdürü, murakıp ve uzman unvanlı meslek personeli için Başbakanlık uzmanlarına mevzuatında kadrosuna bağlı olarak mali haklar ile sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılması öngörülen ödemelerin bir aylık toplam net tutarını geçemez ve bunlar, emeklilik hakları bakımından da emsali olarak belirlenen personel ile denk kabul edilir." hükmüne yer verildiğini, 2. 30/12/2012 tarihli ve 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanununun 131 inci maddesinde; "Kurul Başkan ve üyeleri ile Kurul personeline 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 11 inci maddesi uyarınca belirlenmiş emsali personele mali ve sosyal haklar kapsamında yapılan ödemeler aynı usul ve esaslar çerçevesinde ödenir. Kurul Başkan ve üyeleri ile Kurul personeli emeklilik hakları bakımından da emsali olarak belirlenen personel ile denk kabul edilir. Emsali personele yapılan ödemelerden vergi ve diğer yasal kesintilere tabi olmayanlar bu Kanuna göre de vergi ve diğer kesintilere tabi olmaz." denildiğini, 3. 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanununun geçici 7 nci maddesinin 2 nci fıkrasında; "15/1/2012 tarihinde Kurul kadrolarında bulunan personel hakkında, anılan tarihten önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 10 uncu maddesi hükümleri de dikkate alınmak suretiyle uygulanmasına devam olunur. Uygulanmasına devam olunan hük...