Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten sonra gereği görüşüldü; 116 sayılı İlam’ın 1’inci maddesinde, Konya Büyükşehir Belediyesinde boş bulunan şube müdürlüğü kadrolarına, asilde aranan şartları taşımayan veri hazırlama kontrol işletmeni, memur, teknisyen, tekniker gibi unvanlı personelin vekaleten atanarak, söz konusu kadroya ait zam ve tazminat farkının ödenmesi nedeniyle 30.924,93-TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler göndermiş oldukları ortak dilekçede özetle, 02.02.2000 tarih ve 23952 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler ile Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmeliğin, 04.07.2009 tarih ve 27278 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme Ve Unvan...
TEMYİZ KURULU KARARI Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten sonra gereği görüşüldü; 116 sayılı İlam’ın 1’inci maddesinde, Konya Büyükşehir Belediyesinde boş bulunan şube müdürlüğü kadrolarına, asilde aranan şartları taşımayan veri hazırlama kontrol işletmeni, memur, teknisyen, tekniker gibi unvanlı personelin vekaleten atanarak, söz konusu kadroya ait zam ve tazminat farkının ödenmesi nedeniyle 30.924,93-TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler göndermiş oldukları ortak dilekçede özetle, 02.02.2000 tarih ve 23952 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler ile Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmeliğin, 04.07.2009 tarih ve 27278 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme Ve Unvan değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 25’inci maddesi ile yürürlükten kaldırıldığını; 2000 yılında yayınlanan Yönetmelik hükümlerine göre tüm mahalli idare birimlerinde görevde yükselme eğitimi yapıldığını, fakat Danıştay 5. Dairesince verilen 29.12.2003 tarih ve 200/4306 E. ve 2003/5767 K. sayılı iptal kararı üzerine, 2003 tarihinden itibaren yeni Yönetmeliğin yayımlandığı 2009 tarihine kadar İçişleri Bakanlığı tarafından görevde yükselme eğitimi ve sınavları açılmadığından Yönetmelik hükümlerine göre şeflik ve müdürlük ataması yapılamadığını; söz konusu görevlendirmelerin bu tarihler arasında hizmetin aksamaması sebebiyle yapıldığını; 04.07.2009 tarih ve 27278 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme Ve Unvan değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine göre açılan sınavlara, Yönetmelikte yazılı şartları taşıyan personelin katılımının sağlanarak sınavı kazananların atamalarının yapıldığını; Hizmetin aksamadan yürütülebilmesi bakımından herhangi bir şekilde boşalmış veya boş bulunan müdürlük görevinin o birimde asilde aranan koşullara en yakın personel görevlendirilerek yürütüldüğünü; aksi halde kamu hizmetlerinde aksamaların olacağını; 99 Seri Nolu Devlet Memurları Genel Tebliği’nin 2’nci maddesinde “Asilde aranan şartlara sahip vekil memur bulunamadığı takdirde, hizmetin aksamadan yürütülebilmesi bakımından herhangi bir şekilde boşalmış veya boş bulunan bir görevin öncelikle varsa yardımcıları yoksa asilde aranan şartlara en yakın personel tarafından tedviren gördürülmesi mümkün görülmektedir.” denilerek kamu hizmetlerinin aksamaması için idarelere takdir hakkı bırakıldığını; aynı şekilde yargı kararlarında da bu şekilde (tedviren) görevlendirmelerin yapılabileceği hususunun düzenlendiğini; Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine göre görevde yükselme ve unvan değişikliğine ilişkin sınavların İçişleri Bakanlığınca planlandığını ve uygulandığını; bakanlıkça açılan sınavlara şartları taşıyan personelin katılımının idarece sağlandığını v...