Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1) 1056 sayılı ilamın 11. maddesi ile Isparta Belediyesi tarafından eşleri menfaat karşılığı çalışan veya Sosyal Güvenlik Kuruluşundan aylık alan memurlara aile yardımı verilmesi ve eş için asgari geçim indirimi uygulanması nedeniyle 6.120,11 TL’ye tazmin hükmü verilmiş, 1056 sayılı ilamın 11. maddesiyle verilen 6.120,11 TL’lik tazmin hükmünün; 5.406,34 TL’sinin 1334 sayılı ek ilamla, 481,88 TL’sinin 1446 sayılı ek ilamla sorumlunun uhdesinden kaldırılmasına karar verilmiş ve tazmin hükmü 231,89 TL’ye düşürülmüştür. Dolayısıyla çıkarılan ek ilamın, asıl ilam hükmünü ortadan kaldırdığı anlaşılmıştır. Dilekçi 1056 sayılı asıl ilamın 11. maddesine itiraz etmekte ise de, 1056 sayılı asıl ilamın 11. maddesi ile verilen tazmin hükmü, yeniden hüküm tesis edilmek suretiyle 18.07.2013 tarih ve 1446 sayılı ek ilam...
TEMYİZ KURULU KARARI Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1) 1056 sayılı ilamın 11. maddesi ile Isparta Belediyesi tarafından eşleri menfaat karşılığı çalışan veya Sosyal Güvenlik Kuruluşundan aylık alan memurlara aile yardımı verilmesi ve eş için asgari geçim indirimi uygulanması nedeniyle 6.120,11 TL’ye tazmin hükmü verilmiş, 1056 sayılı ilamın 11. maddesiyle verilen 6.120,11 TL’lik tazmin hükmünün; 5.406,34 TL’sinin 1334 sayılı ek ilamla, 481,88 TL’sinin 1446 sayılı ek ilamla sorumlunun uhdesinden kaldırılmasına karar verilmiş ve tazmin hükmü 231,89 TL’ye düşürülmüştür. Dolayısıyla çıkarılan ek ilamın, asıl ilam hükmünü ortadan kaldırdığı anlaşılmıştır. Dilekçi 1056 sayılı asıl ilamın 11. maddesine itiraz etmekte ise de, 1056 sayılı asıl ilamın 11. maddesi ile verilen tazmin hükmü, yeniden hüküm tesis edilmek suretiyle 18.07.2013 tarih ve 1446 sayılı ek ilam düzenlenerek yeniden karara bağlandığından, yapılacak temyiz müracaatının da 1446 sayılı ek ilam esas alınarak yapılması gerekmektedir. Temyiz müracaatının 1056 sayılı asıl ilamın 11. maddesi hükmüne karşı yapılması nedeniyle bu hususta kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA, 2) 1056 sayılı ilamın 13. maddesi ile Isparta Belediyesi tarafından fiilen zabıta hizmetlerinde çalışmayan personele, zabıta görevini fiilen yürüten personel için ihdas edilmiş bulunan maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi nedeniyle 13.550,43 TL’ye tazmin hükmü verilmiş, 1056 sayılı ilamın 13. maddesiyle verilen 13.550,43 TL’lik tazmin hükmünün 820,00 TL’sinin 1431 sayılı ek ilamla sorumlunun uhdesinden kaldırılmasına karar verilmiş ve tazmin hükmü 12.730,43 TL’ye düşürülmüştür. Dolayısıyla çıkarılan ek ilamın, asıl ilam hükmünü ortadan kaldırdığı anlaşılmıştır. Dilekçi 1056 sayılı asıl ilamın 13. maddesine itiraz etmekte ise de, 1056 sayılı asıl ilamın 13. maddesi ile verilen tazmin hükmü, yeniden hüküm tesis edilmek suretiyle 19.03.2013 tarih ve 1431 sayılı ek ilam düzenlenerek yeniden karara bağlandığından, yapılacak temyiz müracaatının da 1431 sayılı ek ilam esas alınarak yapılması gerekmektedir. Temyiz müracaatının 1056 sayılı asıl ilamın 13. maddesi hükmüne karşı yapılması nedeniyle bu hususta kurulumuzca YAPILACAK İŞLEM OLMADIĞINA, Karar verildiği 30.09.2014 tarih ve 39517 sayılı tutanakta yazılı olmakla işbu ilam tanzim kılındı.