447 sayılı ilamın 7. maddesi ile Diyarbakır GAP Öğrenci ve Personel Taşımacılığı (Necat Parıldar) yükleniminde bulunan 28.12.2007 sözleşme tarih ve 1.064.107,20 TL sözleşme bedelli "Araç Kiralama Hizmeti" işinde 5763 sayılı Kanunla getirilen 5 puanlık (%5) işveren indiriminden yüklenici firma tarafından yararlanıldığı halde bu indirimin hakediş ödemelerinden düşülmemesi nedeniyle 2.185,63 TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle; adı geçen yükleniciden bahse konu tutarın DİSKİ'nin hesabına aktarılmasının istendiğini, yüklenici firma tarafından verilen cevabi yazıda, 5 puanlık hazine teşvikinin özel sektörü destekleme amaçlı olduğu, hakedişlerden kesinti yapılmamasının hukuka uygun olduğu ifade edilerek konuya ilişkin mahkeme kararlarına yer verildiğini, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81. maddesinin birinci fıkrasına eklenen (ı)...
TEMYİZ KURULU KARARI 447 sayılı ilamın 7. maddesi ile Diyarbakır GAP Öğrenci ve Personel Taşımacılığı (Necat Parıldar) yükleniminde bulunan 28.12.2007 sözleşme tarih ve 1.064.107,20 TL sözleşme bedelli "Araç Kiralama Hizmeti" işinde 5763 sayılı Kanunla getirilen 5 puanlık (%5) işveren indiriminden yüklenici firma tarafından yararlanıldığı halde bu indirimin hakediş ödemelerinden düşülmemesi nedeniyle 2.185,63 TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçi dilekçesinde özetle; adı geçen yükleniciden bahse konu tutarın DİSKİ'nin hesabına aktarılmasının istendiğini, yüklenici firma tarafından verilen cevabi yazıda, 5 puanlık hazine teşvikinin özel sektörü destekleme amaçlı olduğu, hakedişlerden kesinti yapılmamasının hukuka uygun olduğu ifade edilerek konuya ilişkin mahkeme kararlarına yer verildiğini, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81. maddesinin birinci fıkrasına eklenen (ı) bendinde, Özel Sektör İşverenlerinin, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutarın Hazinece karşılanacağı hüküm altına alındığını, Firmaların, 5 puanlık hazine indiriminden faydalanmaları için, Hazinece verilen bu teşvikin koşullu ve özel sektör işverenlerine sağlanan bir indirim olduğu yasada açık bir şekilde belirtildiğini, Yasada işverenin SGK tarafından sağlanan destek unsurlarından sadece birini seçme hakkı bulunduğunu, 5 puanlık Hazine indirimi kamu kurumunca kesilecekse işverenin bunun yerine diğer indirimlerinden herhangi birini seçeceğini, 4735 sayılı kanunun 8. maddesinin gerekçesinde belirtildiği üzere fiyat farkı "ihale yapıldıktan sonra ortaya çıkabilecek ve maliyeti etkileyebilecek fiyat değişiklikleri için verilmektedir" denildiğinden teşvik kapsamında olan bu payının fiyat farkı olarak geri alınmasında hukuka uyarlık olmadığını, 22 Ağustos 2009 gün ve 27327 Sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu İhale Genel Tebliğinin, 78. maddesinin 23. bendinde; “15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı Kanunun 24 üncü maddesi ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesinin birinci fıkrasına eklenen (ı) bendinde; özel sektör işverenlerinin, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutarın Hazinece karşılanacağı hüküm altına alınmıştır. (…)” denildiğini ve 5 puanlık Hazine indiriminin yapılacağını belirten 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu Genel Tebliğinin dayanağı olan 506 sayılı Kanunun mülga olduğunu, 5510 sayılı yasanın yürürlüğe girmesiyle de bu indirimin yükleniciden kesilmesi ile ilgili dayanak noktası ortadan kalktığını, 5510 sayılı yasanın 81. maddesi (ı) fıkrası hükmüne istinaden özel sektör işverenlerine sağlanan bu 5 puanlık indirim, 4734 Sayılı Yasanın Genel Tebliği hükümleri ile durdurulabilir olmasının yanlış olduğunu, 6111 sayılı Kanunun 38. maddesi ile getirilen 5510 sayılı Kanun'un 81. maddesinin (ı) bendi hükümlerine ilişkin değişiklik ile...